在城市競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的格局中，有一個(gè)要素是影響城市價(jià)值，城市未來(lái)發(fā)展高度的決定性因素。

　　那就是人口。

　　很多城市為了吸引年輕人，都使出大招，包括像杭州這樣的強(qiáng)二線城市，已大幅度放寬落戶要求。

　　而重慶最近更是提出了2025年“吸人”目標(biāo)--40萬(wàn)人！

　　2025年青年留渝來(lái)渝40萬(wàn)人！看到這個(gè)目標(biāo)時(shí)，我很驚訝。

　　目前的大環(huán)境和人口趨勢(shì)相信大家都很清楚，各大城市都在搶人，包括一線城市，都放下身段，落戶門(mén)檻一降再降；為了吸引年輕人，還會(huì)給予各種補(bǔ)貼！

　　要想在這個(gè)局面下實(shí)現(xiàn)“40萬(wàn)青年留渝來(lái)渝”，挑戰(zhàn)不可謂不大。

　　重慶憑什么？

　　后來(lái)仔細(xì)想想，要吸引40萬(wàn)青年人，有關(guān)部門(mén)自然不會(huì)是空穴來(lái)風(fēng)，而是反復(fù)論證后，才官宣出來(lái)的數(shù)字！

　　底氣或許來(lái)源于幾點(diǎn)：

　　首先，是產(chǎn)業(yè)底氣。

　　這兩年重慶一門(mén)心思將城市重心放在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上。

　　以“33618” 現(xiàn)代制造業(yè)集群體系為核心目標(biāo)，推動(dòng)整座城市的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

　　一方面在傳統(tǒng)的汽車、電子信息、新材料、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力；

　　另一方面，在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、國(guó)際消費(fèi)中心建設(shè)、人工智能等新興產(chǎn)業(yè)端，更是完成了若干的創(chuàng)新突破。

　　招商引資的力度相當(dāng)之大。

　　產(chǎn)業(yè)到人口的轉(zhuǎn)化周期，大約是2-3年。

　　也就是說(shuō)，2023-2024年做出的努力，將會(huì)在2025-2027迎來(lái)第一輪收獲期。

　　情況也的確如此，打開(kāi)招聘網(wǎng)站，現(xiàn)在賽力斯、長(zhǎng)安阿維塔、方大集團(tuán)等企業(yè)在重慶都給出了令人流口水的高薪崗位！

　　包括研發(fā)、設(shè)計(jì)、智能化，以及上下游產(chǎn)業(yè)鏈帶來(lái)的專業(yè)對(duì)口崗位。

　　未來(lái)幾年，重慶都將享受到產(chǎn)業(yè)人口紅利！

　　其次，是城市配套底氣。

　　一線城市或東部城市之所以吸引人，除了高薪工作之外，還有一個(gè)重要的因素，那就是更好的醫(yī)療條件、教育條件、交通條件等生活配套。

　　如今，相比于東部發(fā)達(dá)城市，西部重慶在基礎(chǔ)配套設(shè)施方面，數(shù)量與品質(zhì)已不落下風(fēng)。

　　比如教育，重慶擁有全國(guó)第一陣營(yíng)的小學(xué)、中學(xué)，無(wú)論是清北、985錄取情況，還是五大學(xué)科競(jìng)賽成績(jī)，重慶基礎(chǔ)軟硬實(shí)力已能和北京、上海、浙江、江蘇等頭部省市PK；

　　又比如醫(yī)療，重慶坐擁陸軍軍醫(yī)大學(xué)與其多所附屬醫(yī)院，還有排進(jìn)全國(guó)前三的重醫(yī)附屬兒童醫(yī)院，重慶有50多所三甲醫(yī)院，這對(duì)于一座城市而言，是很神奇的事；

　　還有交通，發(fā)達(dá)的航空、高鐵、高速，以及市內(nèi)正在瘋狂新建的軌道、地鐵系統(tǒng)，重慶出行的便利度也正在被拉滿。

　　更重要的一點(diǎn)，還有重慶的生活性價(jià)比很高，房?jī)r(jià)便宜。

　　幾十萬(wàn)就能買(mǎi)到核心區(qū)住宅；100萬(wàn)+就能買(mǎi)到品質(zhì)小區(qū)；200萬(wàn)+就能買(mǎi)洋房、大平層；300萬(wàn)+就能品質(zhì)豪宅。

　　你能想象嗎？重慶這房子只要200多萬(wàn)。

　　上述價(jià)格，要放在北京、上海、杭州等地，對(duì)應(yīng)的金額都得X5，X6，X7...

　　即便假設(shè)北上廣深的同工收入可能比重慶多一倍，可一旦疊加生活開(kāi)支后，重慶的生活性價(jià)比、幸福感，絕對(duì)遠(yuǎn)超于他們。

　　與其去“漂”，真不如“降維”到重慶！

　　其三，是重慶給出的誠(chéng)意很足。

　　我看了重慶官宣的2025 年吸引青年人方案政策，誠(chéng)意是給足了！

　　圍繞40萬(wàn)目標(biāo)，重慶會(huì)實(shí)施幾個(gè)計(jì)劃：

　　1）10萬(wàn)大學(xué)生職業(yè)體驗(yàn)行動(dòng)計(jì)劃。

　　2）萬(wàn)名大學(xué)生基層就業(yè)支持計(jì)劃。

　　3）就業(yè)指導(dǎo)能力提升計(jì)劃。

　　4）實(shí)施青年“宏志助航”專項(xiàng)計(jì)劃。

　　5）實(shí)施人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整治行動(dòng)計(jì)劃。

　　計(jì)劃背后，是一組讓人震驚的數(shù)據(jù)：

　　重慶將挖掘先進(jìn)制造業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域市場(chǎng)化崗位120萬(wàn)個(gè)；

　　重慶將拓展機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位1.6萬(wàn)個(gè)左右，市屬國(guó)企和區(qū)縣屬國(guó)企等崗位1萬(wàn)個(gè)左右；

　　升級(jí)建設(shè)環(huán)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈10個(gè)，提供1萬(wàn)個(gè)免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位。

　　但是呢，盡管有底氣，可不得不說(shuō)，一年新增40萬(wàn)青年人留渝來(lái)渝，挑戰(zhàn)還是相當(dāng)之大！

　　第一，各大城市都在“搶人”大戰(zhàn)，競(jìng)爭(zhēng)白熱化。

　　一線城市對(duì)高端人才有著很大的吸引力，殺手锏就是更多的就業(yè)崗位、更高的薪酬體系、以及更有想象力的發(fā)展空間；

　　新一線城市也來(lái)勢(shì)兇猛，成都、杭州、西安、蘇州、合肥等等城市，為了吸引人，幾乎是“挖空心思”！他們都是與重慶正面硬剛的狀態(tài)。

　　第二，重慶的產(chǎn)業(yè)厚度和廣度問(wèn)題。

　　雖然重慶在產(chǎn)業(yè)升級(jí)上取得了明顯成效，但產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)仍有待進(jìn)一步優(yōu)化。

　　重慶給人的印象是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占比較大，新興產(chǎn)業(yè)的規(guī)模和成熟度，以及第三產(chǎn)業(yè)規(guī)模還有相當(dāng)大成長(zhǎng)空間！

　　而這些往往是高薪崗位供給和承載更多人口就業(yè)的關(guān)鍵所在！

　　第三，民營(yíng)企業(yè)需要進(jìn)一步活躍。

　　民營(yíng)企業(yè)是用工大戶，也是大部分年輕人去的地方。

　　現(xiàn)在年輕人更加個(gè)性化了，他們對(duì)工作環(huán)境、企業(yè)文化等都有自己的要求，而部分重慶本地企業(yè)在管理模式和企業(yè)文化上，還比較傳統(tǒng)，比較江湖。

　　這一點(diǎn)，還需優(yōu)化。

　　重慶要實(shí)現(xiàn)2025年吸引40萬(wàn)青年留渝來(lái)渝目標(biāo)，細(xì)節(jié)方面的挑戰(zhàn)還有很多，但這件事傳遞出來(lái)的信號(hào)，卻是耐人尋味！

　　當(dāng)前局勢(shì)下，重慶的戰(zhàn)略意義愈發(fā)清晰，國(guó)家正在不同尋常的投入更多的資源來(lái)發(fā)展建設(shè)重慶；

　　這一肉眼可見(jiàn)的格局，正驅(qū)動(dòng)更多的央國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)、大中小創(chuàng)業(yè)企業(yè)奔向重慶，也驅(qū)動(dòng)著以重慶為中心的若干大型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目不停上馬實(shí)施，有航空方面的，有航運(yùn)方面的，有高鐵、高速，還有能源方面的。

　　而人口增量，只是這些因素不斷積累之后的表象之一。

　　我們只用知道：

　　重慶既然敢提出40萬(wàn)人這一目標(biāo)，他一定是有底氣的。