養老金7000元，如果2025年漲3%，是不是漲到7210元？5年之后漲到8000？

我表叔今年61歲，十幾歲就參加工作，摸爬滾打這么多年熬到了退休，可喜的是工齡40年，養老金達到了7000元，甚至比那些有學歷的還高，每每想到這里，他覺得以前受的苦也值了。

退休之后，我表叔才過上了心滿意足的生活，每天不用上班，雷打不動到賬7000元。生活就是溜溜彎，逛逛公園，發展點自己小愛好。

假如2025年能漲3%的話，他算了一下自己估計能漲到7210元。照這么個漲法，5年之后輕松漲到8000，那時候65歲年齡也不太大，想想日子都過得很美好。

可是養老金計算真的是養老金直接乘以上漲比例嗎？并不是！

01，按照去年遼寧漲法，他能漲多少

假如按照去年3%的比例，按照去年遼寧養老金上漲的細則，養老金7000元應該這么漲：

定額調整全省統一增加33元，那他的工資就變成7033元。這一調整類似于陽光普照，與工齡長短，與養老金水平沒有關系。

掛鉤調整：與繳費年限掛鉤：15年（含15年）以下的部分，每人每月統一增加15元； 15年以上的部分，每滿1年每月增加1.6元。養老金掛鉤：增加0.5%。

我表叔的工齡40年，說實話這屬于比較高的，40年工齡能先漲15元，再加上25×1.6元等于55元。與養老金水平掛鉤，那就是7000元×0.5%=35元。

掛鉤調整與定額調整加起來一共是123元。而我表叔只是普普通通的一個企業員工并沒有其他額外享受傾斜調整的情況！

也就是說假如2025年上漲，他只享受定額調整和掛鉤調整，按照去年遼寧的做法可能會漲123元，并不是我們想象中7000元直接乘以3%=210元。差距并沒有想象中那么大！

02，提低控高勢在必行

說實話，我表叔的養老金待遇已經非常讓人羨慕了，因為按照人社部公布的數據可以計算出，2024年全國平均水平也就在3000來元。

他作為一個普普通通的員工，拿到了7000元的養老金，已經是非常讓人羨慕了，就連現在的年輕人苦苦上班一個月也不過賺個三五千，雖然這不能比較，但是也說明退休之后的生活還是很讓人向往的。

所以按照上述的測算，我們可以感覺到我表叔養老金7000元屬于高水平，不可能輕輕松松5年就漲到8000元，按照每年漲個123元的節奏，大概也得八九年才能漲到8000元。

提低控高勢在必行，很多人辛辛苦苦一輩子，養老金只有兩三千元。他們的生活捉襟見肘，特別著急等待今年的上漲，而今年人社部也說了要向中低收入群體傾斜，這釋放了一個很大的信號，那就是可能在定額調整和傾斜調整上有所增加，而掛鉤調整的比例相對降低。

也希望提低控高的做法一直延續下去，大家怎么看？歡迎留言討論。