“我們這一代出海的企業(yè)家,一定是一群天生樂觀的人,也是少數(shù)仍然相信全球化的人。我們敢于冒險,但也敬畏風(fēng)險。我們愿意學(xué)習(xí)、愿意改變。”
演講 / 吳曉波(微信公眾號:吳曉波頻道)
帆船之旅
今天在這里談出海,來這里之前,我剛剛在歐洲經(jīng)歷了一次長達(dá)十多天的航海。先分享一些感悟。
在我所有的旅行中,這次帆船航海體驗最特別。
帆船是一個特別古老的工具,它沒有機(jī)械動力,是人類最早與大海打交道的方式。我邀請宋坤擔(dān)任當(dāng)船長,一起完成七天的旅程。宋坤是第一位完成環(huán)球航海的中國女性,歷時315天,航行4萬5千海里。
在這段帆船旅行中,我有一個非常深的體會:出海的帆船、船長,和我們今天的企業(yè)家出海之間,有太多相似的地方。
我們駛向大海,就像今天的企業(yè)走向全球,進(jìn)入一個遼闊而不確定的新疆域。那艘小小的帆船,就是我們的企業(yè);船長,就是企業(yè)家;而船員,就是我們的團(tuán)隊。
過去七天里,我和另一位男生睡在一張床上,這是我人生中除了我父親以外的第一次。我們在這樣親密的狀態(tài)下共同完成了一段旅程,讓我深刻體會到,團(tuán)隊之間的融合與協(xié)同,是決定遠(yuǎn)航成敗的關(guān)鍵。
我們在拿破侖的故鄉(xiāng)科西嘉島附近停泊時,我和宋坤有過一次對話。她說了一句讓我印象特別深的話:
我們不是去征服大海,而是去接受它的洗禮。
我想把這句話送給所有正在或?qū)⒁龊5钠髽I(yè)家朋友們。我們不是要去征服世界,也不是要去改變別人的文化和規(guī)則。相對于遼闊的世界和浩瀚的大海,我們每個人、每一家企業(yè)都太渺小了。我們要做的是在穿越中豐滿人生,將產(chǎn)品與服務(wù)帶給不同疆域的人們。
帆船沒有動力,風(fēng)的方向無法改變,但不同的帆船卻會有完全不同的命運(yùn):有的順風(fēng)順?biāo)械念嶔るy行,甚至有的在同一時刻葬身海底。造成這種差別的,不是風(fēng),而是船長。
船長對一艘船來說,實(shí)在太重要了。
我問宋坤:“什么是一個優(yōu)秀的船長?”她說:“沒有好船長,只有老船長。”
活得久,才是真正的優(yōu)秀。出海如此,做企業(yè)亦然。我們無法改變風(fēng)向,但可以調(diào)整帆的方向。就像那些經(jīng)驗豐富的老船長,他們深諳與風(fēng)浪共處的生存之道。
宋坤是一位來自青島的姑娘,本科就讀于日語專業(yè)。原本,她有兩個不錯的選擇:要么成為一名日語翻譯,要么進(jìn)入青島的日資公司擔(dān)任職員。然而,十多年前,她決定當(dāng)一名“顛沛流離”的船長。
我問她:“你是不是天生就喜歡冒險?”
她說,真正的航海者,具備三個基本素質(zhì):
第一,天生樂觀;
第二,敢于冒險;
第三,厭惡風(fēng)險。
這三點(diǎn),也正是我們每一位企業(yè)家應(yīng)有的品質(zhì)。
我們一定要天生樂觀。我們嘻嘻哈哈地面對不確定性,笑著迎接挑戰(zhàn)。
我們也要敢于冒險。昨天晚上陪我吃夜宵的一位貴州小伙子,去年還在國內(nèi)做煤礦和發(fā)電廠相關(guān)的工作,今年已經(jīng)在新加坡開了公司,孩子也在當(dāng)?shù)厣蠈W(xué)。他說他要在東南亞建一個能源工業(yè)園區(qū)。這樣的故事,正越來越多地發(fā)生在我們身邊。
但更重要的是,我們非常“厭惡風(fēng)險”。出去不是為了葬身大海,而是為了回來。真正的船長最怕的就是風(fēng)險,所以他要用各種技能了解大海、了解船只,才能在風(fēng)浪來臨的時候化險為夷。
所以我覺得,我們這一代出海的企業(yè)家,一定是一群天生樂觀的人,也是少數(shù)仍然相信全球化的人。我們敢于冒險,但也敬畏風(fēng)險。我們愿意學(xué)習(xí)、愿意改變。
這次七八天的帆船航海,給了我很多以前沒有的體驗。我也想說,今天在座的各位,你們也一樣。你們撐著一艘沒有動力的小帆船,開始了自己的全球化之旅。各行各業(yè)雖然不同,但在精神上,我們是如此相似。
宏觀變局
去年6月,我們在這里舉辦了第一屆出海峰會。今年是第二屆。從去年6月到今年6月,你們的生意發(fā)生了怎樣的變化?實(shí)際上,當(dāng)前我們討論的很多話題,在去年是沒有遭遇到的。
我認(rèn)為過去一年,我們經(jīng)歷了三件重要的事情:
第一件,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的變化。
去年6月我們來參加峰會時,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)相對低迷,特別是5月份的消費(fèi)數(shù)據(jù)急劇下滑。很多人當(dāng)時并不清楚為什么要出海,只是覺得好像有一個窗口打開了,可以出來吸兩口新鮮空氣,于是走進(jìn)了會場。
從去年9月開始,中國推出了很多新的刺激政策。比如房地產(chǎn)市場重新被激活,國家希望通過一系列措施穩(wěn)定房地產(chǎn)市場。此外,資本市場也得到了支持。政府還推出了大規(guī)模的以舊換新補(bǔ)貼政策,如果你在國內(nèi)買過冰箱、空調(diào)、洗衣機(jī)等家電,都會發(fā)現(xiàn)價格特別便宜。同時,發(fā)行了超長期國債,進(jìn)一步增加了貨幣供應(yīng)量。
從去年9月到現(xiàn)在,中國的國內(nèi)市場進(jìn)入了一個新的刺激周期。根據(jù)我的研究,中國企業(yè)史每4—5年就會經(jīng)歷一個低谷期,然后逐漸回升。有同學(xué)問我:“吳老師,你怎么看2025年的中國經(jīng)濟(jì)?”
我的判斷是:第一,不會再壞了,但什么時候會好轉(zhuǎn)?我也不確定。我們現(xiàn)在處在一個底部,看看以怎樣的方式能夠往上行。第二,貨幣政策工具在未來一段時間內(nèi)作用有限,今年1—5月份廣義貨幣增加了12.2萬億,即貨幣總量增加了12.2萬億,與此同時,1—5月份的人民幣存款增加了14.7萬億。
要改變這一局面需要一個新的消費(fèi)市場,或一個新的需求,亦或新的技術(shù),才能激發(fā)需求。
第二件,人工智能的普及。
今年1月份,在我的家鄉(xiāng)杭州,一家量化基金公司推出了火遍全球的DeepSeek。去年大家討論的人工智能還只是一個概念,而現(xiàn)在已經(jīng)成為普遍使用的工具。不久前,我在海信的燈塔工廠、在海爾三翼鳥的門店調(diào)研,人與機(jī)器之間自然語言的交互已經(jīng)出現(xiàn)在了工廠車間甚至一臺普通的空調(diào)上。中國正在進(jìn)入人工智能的普及時刻。
第三件,關(guān)稅大戰(zhàn)與地緣政治挑戰(zhàn)。
中國企業(yè)出海是一個未來十年的長期選擇,也是許多企業(yè)尋找第二、第三增長曲線的重要途徑。但挑戰(zhàn)不僅來自于企業(yè)或產(chǎn)業(yè)自身,更來自于外部因素,如國別差異、文化沖突以及非經(jīng)濟(jì)的政治性因素。
4月份的關(guān)稅大戰(zhàn)對全球貿(mào)易產(chǎn)生了重大影響。美國智庫里或許有很優(yōu)秀的軍事專家、金融專家、政治專家、高科技專家,但我認(rèn)為他們?nèi)狈α私夤I(yè)的專家,他們對制造業(yè)太不了解了,不了解中國制造業(yè)和中國工廠真實(shí)的樣子。我建議他們來中國工廠看看,再來跟我們打這場關(guān)稅戰(zhàn)。
但有件事是明確的,無論誰當(dāng)美國總統(tǒng),都不會希望在自己的任內(nèi),美國淪落為全球第二大經(jīng)濟(jì)體,因此對中國的遏制是一種必然,這對中美雙方而言,都是一場考驗。
要如何避免修昔底德陷阱,從過去的經(jīng)驗看,第一個參考是美國遏制蘇聯(lián),主要通過以下手段:其一,通過長期的戰(zhàn)備競賽或地緣沖突來拖垮對方;其二,以國際結(jié)盟的方式形成政治和經(jīng)濟(jì)上的圍剿。其三,瓦解對手的結(jié)盟體系,推動內(nèi)部動蕩。
第二個參考是美國對日本的經(jīng)濟(jì)遏制,其一通過貿(mào)易和關(guān)稅戰(zhàn)、技術(shù)戰(zhàn);其二通過貨幣保護(hù),即超級301條款。當(dāng)年日本出海的背景與我們現(xiàn)在很類似,國內(nèi)市場飽和以及行業(yè)很卷。
我認(rèn)為以上兩套方法,美國在遏制中國時會同時使用,但我們和它前兩個對手相比,有何不同?
第一,相比蘇聯(lián),我們有非常龐大的、富有創(chuàng)造性并珍視財富與財產(chǎn)的民營企業(yè)。中國每天都有約1萬家新的私營企業(yè)注冊成立,一年就有大約300萬家企業(yè)誕生。其中96%的企業(yè)會在三年內(nèi)消亡。但正是這種"前赴后繼"的創(chuàng)業(yè)浪潮,構(gòu)成了中國持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動力。
第二,相比日本,我們有比之十倍多的內(nèi)需市場和人口。如果我們的內(nèi)需市場能夠被充分調(diào)動起來,中產(chǎn)階級、高凈值人群的需求被激發(fā)起來,當(dāng)我們也成為全球第一大消費(fèi)市場時,我們也就具備了新的底氣。
出海新特征
2025年是三個周期疊加之年——新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展周期、新的地緣政治周期以及新的技術(shù)變革周期。人工智能和企業(yè)出海,是這一代中國創(chuàng)業(yè)者最為重要的兩個百年機(jī)遇。
當(dāng)前,并不是中國企業(yè)第一次大規(guī)模出海。
1993年,萬向集團(tuán)在底特律設(shè)廠,為通用生產(chǎn)滾珠,海爾1997年在美國推出小冰箱,探索品牌出海。這些都是中國企業(yè)的早期海外探索。
從1998年開始,“Made in China”逐漸成為全球標(biāo)志,中國商品大規(guī)模出口。
2015年,出海進(jìn)入跨境電商時代,獨(dú)立站涌現(xiàn),企業(yè)們通過阿里、亞馬遜等平臺打造自主品牌,利用YouTube、TikTok等新媒介進(jìn)行品牌宣傳和營銷。
而當(dāng)前新一輪是第四波出海浪潮,與之前有著本質(zhì)的不同。它是“全要素出海”,商品、技術(shù)、人才、資本以及管理模式,都要走向海外。
Made in China是商品出海,跨境電商就品牌出海,今天我們的整個工廠都要出去,要在當(dāng)?shù)卣心紗T工,要與當(dāng)?shù)貒乙黄鸢l(fā)展它的產(chǎn)業(yè)。
亞當(dāng)·斯密在《國富論》中說,一艘商船即為移動的國土,船上的商品就是國民財富的邊疆。這句話非常具有詩意,它表明出海企業(yè)代表著國家的形象,是一個國家在全球影響力的延伸。
一部當(dāng)代的全球化史,也是一部中國企業(yè)出海的歷史。
根據(jù)時代不同,出海的企業(yè)家有60后、70后,也有80、90后、00后,但無論處于哪一個年齡段,我們都要做一個負(fù)責(zé)任的全球公民。我希望在這一次中國企業(yè)出海的過程中,大家能夠走得更遠(yuǎn)、更穩(wěn)。
會場能看到許多 “二代” 身影。“一代”們在家守業(yè),“二代” 們則闖天下。可是,若僅僅依靠父輩傳下來的經(jīng)驗方法去闖蕩,恐怕早已行不通。
父輩留給我們的除了資本,還有諸多經(jīng)驗,但這些經(jīng)驗在傳承過程中需要迭代。
“二代”創(chuàng)業(yè)者,需要以全新的視野和方式去開啟屬于自己的征程。這不僅體現(xiàn)在對人工智能等先進(jìn)工具的運(yùn)用上,更包含著我們對世界的全新認(rèn)知,乃至對行業(yè)創(chuàng)新的深刻理解。這無疑是中國創(chuàng)業(yè)者在新時代的使命,更是我們的光榮。
在過去四十年發(fā)展中,我們擁有了了全世界最先進(jìn)的工廠,擁有全世界70%的高鐵,全世界10座摩天大樓中,有7座在中國——我們實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化,但我并不認(rèn)為在過去40多年里,我們具備很大的現(xiàn)代性。
我希望這一次企業(yè)出海,能夠陪伴大家走三年、五年甚至十年,一方面,我們要將中國卓越的制造能力、創(chuàng)新的商業(yè)模式、勤勞的品質(zhì)以及超越全球絕大多數(shù)民族的商業(yè)智慧分享給世界,另一方面,我們也要在與全球市場的交融中接受現(xiàn)代性的洗禮,從而塑造一批具有全球視野的新中國人。
這不僅是一次經(jīng)濟(jì)行為,更是一次人文意義上的升華。
出海五件事
中國企業(yè)出海是個重要而復(fù)雜的話題。
首先,去哪里?
我們不久前做了一項關(guān)于“中國企業(yè)出海國別選擇”的問卷調(diào)查。結(jié)果顯示:70%的企業(yè)是跟著熱點(diǎn)走,60%是跟著朋友走,50%是跟著感覺走。這聽起來是不是有點(diǎn)可怕?國別選擇是一個極其復(fù)雜的決策過程,必須認(rèn)真研究目標(biāo)市場,而不是盲目跟隨潮流或老鄉(xiāng)推薦。
第二,合規(guī)問題。
調(diào)查顯示,79%的企業(yè)對海外各國的財稅細(xì)節(jié)一無所知。這非常危險。比如巴西,雖然是個大市場,但勞動法極其嚴(yán)苛,法律體系又獨(dú)特復(fù)雜,很多中國企業(yè)在那吃過虧。印度也是一個典型的例子,其合規(guī)門檻極高。
俄羅斯也是個極具挑戰(zhàn)的市場。很多朋友在那里吃過虧,被查封、被沒收資產(chǎn)。但我有一個學(xué)生,在1998年就去了俄羅斯做生意,至今沒打過一場官司。他每一步都請當(dāng)?shù)刈顚I(yè)的律師把關(guān),確保完全合規(guī)。哪怕是在規(guī)則混亂的地方,只要你守規(guī)矩,也能活得很好。
合規(guī)不是可選項,而是出海的第一步,是前置性的課題。
第三,供應(yīng)鏈重構(gòu)。
這一輪中國企業(yè)出海,從全球工業(yè)史來看都是前所未有的。中國制造業(yè)是為全球市場服務(wù)的,有人說中國生產(chǎn)了太多的產(chǎn)品,但從我們第一天打造這些生產(chǎn)線時,就是為了全世界而造。20年前,一家中國企業(yè)可以只考慮中國市場,20年后,它必須“生而全球”。
但是在供應(yīng)鏈重構(gòu)中,我們也會面臨很多問題,這就是我們在調(diào)研中看到的問題:海外供應(yīng)鏈成本低、效率低、供應(yīng)混亂,國內(nèi)經(jīng)驗失效,無法協(xié)同不達(dá)標(biāo),無法完成本地化,供應(yīng)單一、依賴過重等等。
因此,我們要思考的問題是:如何將中國的供應(yīng)鏈與全球供應(yīng)鏈深度融合?如何避免中國產(chǎn)業(yè)空心化,同時也要把最好的技術(shù)、產(chǎn)品和管理經(jīng)驗分享出去,推動全球制造業(yè)格局的重構(gòu)。
第四,人才問題。
前20年我們主要做進(jìn)口替代,后20年做商品出口,這導(dǎo)致我們?nèi)蚧瞬艠O度匱乏。像華為、海爾等企業(yè),在過去十多年中培養(yǎng)了一批真正的全球化人才,但整體來看,這類人才在中國仍然稀缺。
當(dāng)我們真正要走向世界的時候,人才是最關(guān)鍵的瓶頸。人才培養(yǎng)的關(guān)鍵在于兩個字:“投入”。什么時候投?投給誰?你自己是否愿意成為那個被投資的人?
在所有要素中,人是最重要的,中國人叫“人事”,我希望我們的團(tuán)隊未來能夠在人才培養(yǎng)方面,幫助到大家。
第五,營銷模式創(chuàng)新。
不了解當(dāng)?shù)氐奈幕⒘?xí)俗,就無法建立穩(wěn)定的銷售系統(tǒng)。總部與海外市場之間的協(xié)調(diào)、打法是否一致?國內(nèi)的成功經(jīng)驗是否適用于國際市場?這些都是我們必須面對的問題。
中國是全球營銷最卷的國家,但我們也在不斷積累豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗。未來,我們可以將這些成功的營銷模式復(fù)制到世界各地。當(dāng)然,每個國家都有自己的宗教信仰、消費(fèi)習(xí)慣,稍有不慎就可能踩坑。
我認(rèn)為,未來在全球消費(fèi)品市場中,會出現(xiàn)越來越多的中國品牌和成功企業(yè)。但與此同時,也會有更多的企業(yè)在全球化營銷和品牌建設(shè)上失敗。這是一個成功與失敗并存的巨大戰(zhàn)場。
值得一提的還有工具,我曾經(jīng)在日本,一位老先生和我說:“在互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)領(lǐng)域,中國是一個發(fā)達(dá)國家,日本是一個發(fā)展中國家。”
我們擁有非常多互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用工具,企業(yè)出海,在我們裝備自己的過程中,這些在中國市場實(shí)踐多年由互聯(lián)網(wǎng)平臺公司所打造的能力,一定是我們這一輪中國企業(yè)出海非常重要的核心武器。
最后,想象未來最好的方式,就是把它創(chuàng)造出來,然后與它一起成長。我們無法改變風(fēng)向,但可以調(diào)整帆的方向。
愿大家都能成為“老船長”,在風(fēng)浪中堅定前行。
合作支持
舉辦國家:新加坡
協(xié)辦單位:建發(fā)股份
科技合作伙伴:螞蟻數(shù)科
先進(jìn)團(tuán)隊合作伙伴:飛書
品牌支持伙伴:慕思寢具、QWOS僑外出國
指定用酒合作伙伴:君臺厚醬酒
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