很多人覺得，體制內就是窮得很穩定，但事實上，能夠進入體制內，就算是摸到了財富的跳板了。

那些認為體制內不可能一夜暴富，或者身在體制內只靠干工資清貧了一輩子的人，可以說，既不懂體制，也不懂財富。

以下這3個路徑，都是體制內能夠實現暴富最便捷、又能夠平穩著陸的方式：

1、婚姻：改變階層最快的方式

體制內的工作人員，無論是機關單位，還是高校、醫院，甚至是中小學，在相親市場上，都是神一般的存在。

憑借自己有體制內“旱澇保收”“穩定”的標簽，無論男女，要找個有錢人、大老板結婚，其實都并不是太難的事。

很多人都以為，有錢人只會找有錢人。

其實這個想法就錯了，有錢人圖的不是錢，圖的是人，他們最不缺的就是錢，更看重的是人的品行，體制內工作對于人的道德品行的約束是很強的，體制青年的個人素質、文化涵養、紀律環境擺在那里，基本不會做出太出格的行為來。

這對于有錢人而言非常重要。

有錢人常年在外奔波，見膩了社會復雜、人心險惡，回到家不想再挖空心思、勾心斗角，因此，做生意的和體制內的結婚組合，是最匹配的。

雖然，體制內找有錢的對象結婚，人家的財產不一定是給你的。但家庭生活你基本沒有啥負擔，房車有錢人都買得有，養孩子也不需要你掏錢，你自己那一塊收入歸你自己。

其實這就能解決很大的問題了，總比下嫁下娶、平嫁平娶還要用自己的收入補貼家用，劃算太多了。

商人找一個體制內的老婆，或者找一個體制內的老公，哪怕當有一天，一方生意失敗或行業洗牌，自己賺不到那么多錢的時候，另一方還能有旱澇保收的收入，也是一種風險兜底，不會讓整個家庭陷入財務危機。

因此，體制內的女生嫁入豪門，或者體制內男生迎娶富二代白富美，還是并不少見的，利用婚姻當跳板，是跨越階層的最快的路徑。

2、人脈和信息：紅利變現

體制內的一些崗位，往往是處于各行各業的人脈、信息匯總的節點，得到的都是原始的第一手的數據。

在體制內工作，要和社會面交往，是有很多機會跟企業老板打交道的，企業也很多問題需要領導幫忙協調統籌和解決。同時，體制內也有很多項目需要市場去承接運營。

在這里面，就可以接觸和感知到，市場的空間在哪里了。

對于各個行業存在什么痛點、當前缺乏什么資源存在什么問題、以及未來政策對于各個行業的支持力度大小等，基本都有著比體制外更近水樓臺先得月的信息優勢和敏感度。

做生意的人，資本上的差距，可以向銀行貸款，但是認知上的差距，是很難彌補的，有時候，一條不起眼的信息，背后也許就潛藏者巨大的財富和創業機會。

當然，體制內的工作人員，知道和掌握這些信息，比如：知道某些行業缺乏什么原材料，哪里原材料最多？知道當地某個供應鏈缺乏某個環節，而這個環節還沒有多少人做，是一片藍海等信息。

既可以自己辭職下海創業，親自把握機會，也可以鼓勵家人朋友去這個行業闖蕩一番，都是一種把人脈和資源變現的行為。

3、買房買黃金等投資：和時間做朋友

體制內最穩妥的方式，就是利用職業生涯“穩定”的優勢，做長期主義的投資，收獲時間的玫瑰。

比較常見的有：

購買房產，獲取房房增值、收房租等；

投資股票，購買符合政策發展、官方重點扶持的行業龍頭企業；

投資黃金、收藏品等等。

體制內業余做這些投資，既符合身份，又游刃有余，比如買房需要貸款，體制內由于收入相對穩定，貸款的資信都是倍受銀行認可的，很容易借貸到前期的啟動資金，這個征信也是不小的紅利，只不過很多人不懂得變現。

綜上，體制內實現暴富又平穩著陸的機會，還是有很多的，如果你身在體制內多年，還是窮得很穩定，那基本屬于不怎么開竅了，畢竟，這么好的條件都不懂得利用起來，不會變現，給你再多的紅利都是白搭。