上一篇已經被刪了,這篇看能活多久吧!
正文之前,先講個故事。
老皇一生執著于聲望。
他膝下其實有四個孩子,長公主是正宮皇后所生,嫡出貴養,老皇雖很寵愛她,但內心深處始終認為公主不能繼承大統,對她有所保留。
大皇子和二公主,是貴妃所生。
皇上畢竟是皇上,身邊總有層出不窮的女子。不知是天意還是緣分,出現了一個德才兼備的年輕女子,顏值也在標準之上,把老皇迷得神魂顛倒,一不小心就越界了。
皇上特別寵愛這個女子,將她封為貴妃,貴妃肚皮也很爭氣,先后誕下一雙兒女。
皇后對這一切都心知肚明,她內心不滿,為了安撫皇后,老皇將貴妃和庶出子女養在行宮。
皇上其實還有第四個孩子,是個男孩。
這個男孩的母親是行宮里貴妃身邊的一個仆人,長得明媚嬌俏,但身份卑微能力也不行,這個男孩年紀最小,母家又不得勢,不成氣候。
老皇這后宮的鶯鶯燕燕,從來都是深宮里最大的秘密,不能見光的人物。
皇后和長公主對貴妃的兩個孩子十分忌憚,一心想除掉二人,奈何老皇派重兵把守,無法得逞。
好在皇上明面上實行仁政,又特別好面子。
他始終把長公主放在臺前,讓所有人都以為她就是將來的繼承人,但長公主非常清楚,老皇從未明確將她立為儲君。
實際上,老皇暗中另有安排,真正的繼承人是貴妃的兒子,他早就寫好了遺詔藏在牌匾后面。
此事被長公主得知,她裝作不知情,私下背著老父親開始布局奪嫡。
老皇終于快不行了,他首先召見的是貴妃的兒子。
他對皇子說,你自幼聰明飽讀詩書,現學成歸來,自然要報效國家。
朕早已部署好傳位于你,你一要照顧你的長姐弟妹,二要善待你的臣民。
皇子跪在榻前泣不成聲,一一答允。
聽起來也是父慈子孝,一片清明。
奈何沒有被召喚的長公主已經察覺不妙,她直接發動了政變,首先直驅老父親的財庫,接下來自然是截停遺詔……
故事就從這里開始。
一
2022年3月,洛杉磯高檔社區貝萊爾419 Saint Cloud 大道上的豪宅掛牌出售,業主是康萊德.希爾頓的孫子理查德.希爾頓。
這棟房子擁有8間臥室,16個洗手間,房齡雖然不短但建筑設計和內部裝飾都極盡奢華之能事,售價為4900萬美金。
可惜遇上經濟下行,地主手里余糧也不多,這么好的房子竟一直無人問津。
直到2023年12月23日,圣誕前一周。
一間名為Horizon Sunrise USA LLC的美國公司通過中介聯系理查德,還價2500萬。
買方提出這個幾乎是腰斬的價格,背后的底氣是一次性現金付款。
理查德猶豫了幾天后,同意成交。
辦手續那天,新業主本人沒有出現。
中介說,新業主并不準備入住這套房子,買房是為了學區,貝萊爾是LA最好的學區。
女孩是?
為了孩子教育一次性拿出2500萬美金,這魄力讓見慣大世面的理查德都嘆為觀止。
他留意到文件上的聯系人姓施。
理查德查不出任何“施”姓的中國富豪,內心深處更加感慨神秘地東方世界如今竟富裕到如此地步了。
這“施”姓富豪,就是施幼珍。
施幼珍用來購房這間美國公司的母公司,是宗氏家族持有的注冊于英屬維爾京群島的Horizon Sunrise Global 有限公司,一間負責打理宗慶后海外資產的離岸公司。
按理說,只要是屬于“宗”姓的海外資產,都應該放到這間公司里。
可是,微妙的來了。
宗慶后去世三周后的3月14日,Zong’s family Holding Texas LLC 又在美國德州注冊,CEO是Jason Zong。
宗繼昌。
這間公司成立的目的,也是為了處理宗慶后在美國的遺產。
更妙的是,宗慶后的弟弟宗慶澤手里也有一家公司。
這家“Zong’s family holdings Ltd. USA”,成立于2013年,正好是宗慶后退回美國國籍的時間點。
這間公司的CEO是宗慶澤,CFO是宗慶澤的太太楊曉明。
幽默啦,說好的為國為民的企業家,竟然需要這么多人馬處理海外事宜。
這些海外資產,哪來的?
熟悉娃哈哈的小伙伴們,一定會說是當年達能之戰留下的后遺癥。
那么,小編只好再說說娃哈哈與達能之戰的前因后果。
二
娃哈哈和達能那場大戰,是非常典型的西方思維和中式權謀的斗爭。
達能表面上手握法律王牌,實際上是“紙牌屋”風格,法律有時候是上流社會的武器。
而中國草莽英雄,明面上對法律陷阱不敏感,實則有自己腹黑的行事作風。
娃哈哈的前身是經營兒童營養食品的國企,上世紀八十年代,國企效益不好紛紛自謀出路。
宗慶后承包了這個廠,靠做保健品將廠子起死回生,之后又兼并了杭州罐頭食品廠,逐漸形成今天的“娃哈哈集團”。
一句話,咱賺錢了!
賺錢之后的宗慶后,看著公賬里的錢心理多少有點不平衡。
做過企業的都知道,公賬里的錢是不能隨便拿出來花的,廠子做得再大,還是一個國企老總。
宗慶后動了私有化的心思,那是1995年前后,俄羅斯老大哥那邊大把案例可以借鑒。
俄羅斯寡頭
他選擇了漸進式私有化,引進私人資本,分割股權。
這來者,就是達能。
達能是西方食品企業龍頭老大,他們當時也有意進入中國市場,正在尋找本土強勢品牌合作。
達能后來選了蒙牛合作
一開始,雙方都以為是瞌睡遇到了枕頭。香港百富勤投資部經辦人徐新負責牽線,娃哈哈和達能組成了一個合資企業。
奈何都不是敞亮人,老話說:防人之心不可無。
表面美酒佳肴相談甚歡,實則雙方都留了后手。
達能入場后,新成立的合資企業股權分配是娃哈哈占49%,達能占35.7%,剩下的零頭歸百富勤。
達能對于這份合同,提出的要求是“娃哈哈不能自行使用娃哈哈這個商標”。
艾瑪,言下之意,娃哈哈這個商標就歸合資公司了,以后要用都要雙方同意了。
按理說有這條在,這合同偏向性太明顯了,怎么都不能簽吧,看看鄧紫棋!
可是宗慶后沒發現這個陷阱,他簽了。
他針對這份合同的四個要求如下:
一 “娃哈哈”品牌名不能更改 二 宗慶后董事長位置不能動搖 三 退休職工待遇不能變 四 45歲以上職工不能隨意辭退
達能看著這些要求也懵。
這不像普通商業談判的邏輯啊!
達能的點,在品牌。
宗慶后一向打的是“人情牌”。
等宗慶后發現“娃哈哈”商標問題后,他選擇了三步:
第一:背著達能私自設廠,收益進自己腰包。 第二:打通上層關節,爭取到政策層面的支持。 第三:祭出“愛國”大旗,制造輿論稱“外資企業要吞并民族企業了!”
就憑最后一點,國人“百年屈辱史”的DNA動了,輿論壓力給到了達能。
達能不能理解,選擇對簿公堂,在杭州的法庭上大敗而回。
你看,宗慶后這幾招,宗馥莉全部學到了!
達能一看,吃了地頭蛇的虧,馬上就申請國際仲裁。
這一仲裁,宗家在美國的關系網暴露了。
宗慶后遭遇第一次,聲望危機。
三
達能案的細節各種官媒都有大量報道,內容詳實準確。
在這里小編就不繼續展開,我們回到遺產上。
宗慶后和達能從蜜月期到鬧離婚,前后12年。
他是我國知名企業家里,唯一與國際財團董事會和核心管理層長期密切工作過的富豪。
他能有這個經歷,當然要歸功于英語非常好的杜建英。
宗慶后肯定是貪心的。
他設置離岸公司進行海外資本布局,又用離岸公司控股國內企業;
和達能合作,也利用了外商投資企業在資金跨境轉移等方面的政策便利,為自己家處理了很多事情。
比如綠卡事件,眾所周知,綠卡這個東西,你不申請它不會自動給你。
宗慶后有過綠卡,他解釋說是為了處理相關業務以及幫助女兒更好的在海外求學。
宗馥莉回國,他就申請注銷了綠卡。
這一舉動,讓宗老被稱為“愛國企業家”、“民族品牌守護者”。
但是娃哈哈的境外布局早就完成了,所有孩子們,都是美國人,宗馥莉是香港身份證。
后來成長起來的宗馥莉,也學了個八九不離十。
國內一直是單身人設,國外學區房都買好了。
挺好的,龍生龍鳳生鳳。
只是大家擔心的民族品牌問題,恐怕“娃哈哈”由美國人當家,只是早晚的事情。
2023年,拖著病體的宗慶后,在生命最后階段做了一件事:修正娃哈哈的組織架構。
他在總經理之下增設兩個副總,并且在各大片區都設立總經理。
你看,他身體好的時候,搞中央集權;身體不行了,馬上分散權力。
知女莫若父啊!
小宗不慌。
據娃哈哈的員工透露,宗慶后去世后那一周,娃哈哈每天都有新的人事任命。
宗馥莉根本不把什么遺詔放在眼里。
娃哈哈是宗家的, 她是明面上唯一繼承人。
宗老在世時,沒少干朝令夕改,獨斷專行的事,到了她,怎么就不能唯我獨尊?
6月中旬,參加宏勝集團職工代表大會時,宗馥莉身穿一身GUCCI條紋連衣裙,搭配披肩波浪長發。
知性優雅。
她的表情,前所未有的自信滿滿。
雖然有阻力,但一切進展有條不紊。
杜建英手上的繼承人,全部美國籍。
單憑這一條她們就沒有勝算。
宗馥莉聞了聞胸口的緬桂花,真香!
長公主深信:削藩這條路,雖遠必達!
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