中國學者劉擎曾說,人類真正的成熟,是勇敢地與不確定性共存。
劇集行業每次波動,都會帶來一次集體性的不確定感:平臺該不該減產?觀眾還愛不愛長劇?創作者要不要“走捷徑”?
過去兩年,微短劇、AI的擾動,連同整個行業的階段性降溫,劇集產業仿佛被推入一個“失重空間”,原有坐標感逐漸失效,創作者乃至平臺,都處在動蕩和焦慮中。
但失重并不意味著失控。真正有判斷力的平臺,不會在重力消散時隨波逐流,而是努力構建自己的“引力場”——一個能夠聚合優質內容、沉淀創作經驗、激發行業共識的場域。
如何構建引力場?騰訊視頻率先給出了自己的答案:堅信頭部精品內容和垂類創新內容的價值,并為之營造適合其生根發芽的產業土壤,同時積極擁抱外部變化,從技術升級、人才培養、商業拓界等多個方面提升劇集市場競爭力。
越是在不確定性強的時期,越需要重新強調內容的價值與穿越周期的定力。
在“失重”里著陸
劇集行業正處在一場“失重”中。
一些頭部作品判斷失準,播出效果不佳導致行業投資難以回收;腰部作品則往往還在按照慣性向前推進,到市場上更是“查無此劇”;短劇和AIGC在觀眾端進一步普及,已經從圈層走向大眾日常生活,蠶食用戶對長內容的注意力……
無論是內憂還是外患,這些不確定性總體上是一種“替代焦慮”,倒向任意一邊,都有盲目興奮和過度悲觀的嫌疑。但須知焦慮也是一種進化的契機,如果平臺能有意識地重構認知和系統化戰略,便能將焦慮轉化為確定性生產力。
在此次影視年度發布上,騰訊在線視頻聯席總裁兼首席內容官王娟也提到,這些變化考驗的不僅是平臺的抗壓能力,更是穿越周期、重塑價值的戰略定力和創新發展。
在“失重”環境下,騰訊視頻率先“著陸”,成為過去一年半頭部劇集最穩定的產出平臺。
藝術水準和國民效應“封頂”的《繁花》出現后,《與鳳行》《慶余年第二季》《玫瑰的故事》實現三連爆,每部單拎出來都極具分量感。緊隨其后的《山花爛漫時》開辟了主旋律題材全新的視角和表達,《永夜星河》《九重紫》和今年的《大奉打更人》《雁回時》《折腰》一掃古裝劇的疲憊感。
穩健的著陸,是因為方向夠準、感知夠快。針對頭部劇失準、腰部劇低效的問題,騰訊視頻迅速轉身,王娟提到,騰訊視頻砍掉的多是B級劇、低效A級劇,而增加了頭部和精品劇的數量,“市場對精品的需求依然強勁?!?/p>
短劇所帶來的也并非只有威脅,還有機會。騰訊視頻著力于打造“長”和“短”協同共生的新型內容生態體系,起到1+1>2的效果。一個可供佐證的事實是,過去一年,長短劇互相促進共同進步,長劇類型移植短劇,短劇優秀導演如曾慶杰拍出了黑馬長劇《九重紫》。長短劇間生產要素的流動,正在釋放更多增量。
同樣,AI的出現,也并非劇集產業的終結者,而是促進行業發展的加速器。它作為新引入的技術決策力,逐漸在虛擬拍攝、AI驅動的自動化后期等流程中發揮作用,同時也為創作者和觀眾排除或優化平庸的內容。
“失重”是客觀環境帶來的影響,從業者身處其中不進則退。唯有積極修煉內功,堅信內容的長期價值,才能在面對不確定性時總能找到著陸的方法,騰訊視頻率先做出了示范。
“引力場”的五個坐標
要構建一個能安穩著陸的引力場,需要切實可行的方法論。有可感知、可依托的關鍵坐標,才能讓身處其中的從業者不再彷徨。
此次影視年度發布上,騰訊視頻給出了五大鏈接:鏈接超級伙伴、鏈接超級IP、鏈接超級人才、鏈接超級創作、鏈接超級大家。這五大鏈接,就像內容行業的五個“坐標”,讓所有內容共創者能夠有規律可依。
簡單來說,不妨將它看作內容方法論的一個“系統三角”和一個“人才雙軸”。系統三角強在穩定,信奉專業精神。人才雙軸則錨定創作者,激活原創生態,培育內容生產中屬于“人”的能量。
首先是面對頭部作品判斷失準的問題,騰訊視頻用鏈接超級伙伴的方式,持續攜手眾多頭部制作公司、優秀的藝術家,為頭部作品保駕護航。比如此前騰訊視頻與新麗傳媒合作的《慶余年》系列,兩季均超預期落地,與大藝術家王家衛導演合作的《繁花》,為平臺打造了突破行業“天花板”的極致之作。
優秀的制作者保障頭部作品的下限,而鏈接真正的超級IP,才能讓頭部作品摸到上限。在毒眸看來,國內并不缺乏仍然對觀眾葆有魅力的IP,只不過一些IP改編難度大,在國劇工業化發展的當前階段,還是難啃的“硬骨頭”,從而讓不少優秀的制作方望而卻步,追逐短線收益。但是,只有堅持啃“硬骨頭”,才能讓頭部作品回歸到應有的水位。比如《三體》,高口碑完成國民級科幻IP改編落地,工業能力、文本打磨、審美體系沒有短板,對劇集產業類型拓新意義重大。還有形成季播精品序列的《鬼吹燈》系列,將志怪想象落地,讓一批觀眾產生深度鏈接,建立起了明確的IP品牌效應,為國劇工業化樹立標桿。
其次是面對腰部作品創作慣性的問題,舉例而言,古裝劇、主旋律題材是慣性創作的重災區。而《山花爛漫時》重塑主旋律劇的拍法與視角,《永夜星河》則引入游戲系統結構,為古偶構建出全新的幻想語言。更新類型語法,打破創作邊界,就是鏈接“超級創作”要做的事。
這三個坐標,體現的是平臺對精品內容的拆解,而另兩點——超級人才與超級大家,則關注內容生態中“人”的動態。
人才雙軸的兩端,一端是鏈接超級人才,一端是鏈接超級大家。前者不拘一格集聚才華橫溢、風格鮮明的創作者,恰是應對“長短之爭”的最好的答案。如《漫長的季節》導演辛爽,短劇轉長劇、首作《九重紫》備受贊譽的導演曾慶杰、《折腰》《傳聞中的陳芊芊》編劇南鎮,以及時隔12年帶《棋士》重新回歸劇集產業的王寶強。后者如著名導演鄭曉龍、著名編劇高滿堂等行業前輩,是長期經驗、價值共識與系統性穩定的示范者,向觀眾不斷展示著長內容應有的沉淀。
五大坐標,正好是對于行業眼下突出問題的最佳回答。而從平臺釋放的確定性信號,也必將讓從業者更加堅信精品的價值,朝著共同的方向大步邁進。
內容的永恒定律
具體到行業的不同生產環節,騰訊視頻給出了顆粒度更加精細的“七大戰略”。這七大戰略是平臺內容價值觀的集中體現,也是過去無數好內容誕生過程中能夠被歸納得出的實際抓手。
核心策略上,王娟明確提出“超級頭部精品+垂類精品標桿”的雙輪驅動模式,前者可以視作平臺兜底內容安全感的王牌,后者則是深耕內容生態的多維增長曲線。
在頭部精品中,騰訊視頻延續內容儲備的強勢布局,將推出《造城者》《千里江山圖》《文城》《芳名三九》等重點劇集,持續強化頭部內容對行業的帶動力。
而女性、古裝、懸疑、科幻等垂類賽道,也在孕育新的標桿作品。例如,《獨身女人》將亦舒式筆法與當代表達融合,賦予女性現實題材全新的敘事張力;《三體》之后,平臺持續推動科幻類型工業化,布局《三體·黑暗森林》《群星》等項目,憑借“先發+后補”的策略,構建起系統性內容陣列。
不只長劇,騰訊視頻也積極推動短劇戰略,力求讓短劇和長劇之間形成強有力的互補。一方面繼續支持橫屏超級精品短劇的開發,一方面積極實踐豎屏短劇的精品化升級,讓平臺的內容生態體系向多層次、多形態方向生長。
要讓內容生態能夠落地,既需要向前在創作端予以支撐,又需要向后在商業模式上有所創新。
向前問創作,王娟明確提出了“三個創作風向”,一是給予主創充分的創作時間;二是支持前置劇本開發,讓選題更有預見性;三是鼓勵幕后各環節在專業層面追求極致和自我突破。這一系列面向創作端的投入,從時間的寬裕、空間的開放、到深度的打磨,為精品內容的誕生提供了扎實的土壤與系統性的支持。
向后問商業,騰訊視頻一方面將全面推行“后驗激勵”模式,通過市場化回報來調動創作者的積極性,另一方面則會在IP運營上縱向推動多季開發,橫向進行IP與劇影漫游綜和品牌的多元可行性開發。比如片單中的三部《異人之下》作品,既是多季開發的典范,同時也有望在騰訊內部生態中生長出影游劇漫多元聯動可能。
在此基礎之上,輔以AIGC技術應用以及專業高效的團隊理念,讓精品內容的誕生不再是偶發性的意外,而是循環不斷的良好生態。
如果說內容行業有什么永恒定律,那一定是去相信內容本身的價值,并且為了它去構建一整套對內容友好的生態。正如王娟所言:越是在行業快速演進的當下,越要跳出慣性思維、打破路徑依賴,以歸零的心態,打造更多令人眼前一亮、心頭一振的好故事。
我們需要一個內容的引力場,不僅是因為對失重感到焦慮,更是因為我們相信腳踏實地地創作好內容,終能換來觀眾的真心。
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