原標題：精準“滴灌” 托穩民生底盤（主題）

——銅川多措并舉打好穩就業促增收硬仗（副題）

陜西日報記者 趙楊博

6月10日，在銅川市王益區零工服務中心大廳，10余名女工正專注于編繩、鉤織。隨著毛線在指尖翻飛，一件件精致的手工藝品便誕生了。

“我們參加了統一組織的免費編織培訓，培訓完就開始接單，工作時間靈活自由。我現在平均一天能賺100多元，既補貼了家用，又能照顧家人。”46歲的劉志艷說。

王益區零工服務中心以手工編織為切入點，盤活社會剩余勞動力資源，推動傳統手工藝與市場融合，為家庭主婦、殘疾人、退休人員等群體開辟“家門口”就業增收渠道。目前，王益區已舉辦多期技能培訓，參訓合格人員均具備獨立完成訂單的能力。

“我們構建‘零工服務中心+社區+培訓+就業’的完整服務鏈條，累計帶動600余人靈活就業，將繼續推廣這種服務模式，擴大服務覆蓋范圍。”王益區就業促進中心副主任李苗說。

今年以來，銅川針對高校畢業生、農民工、就業困難人員等群體就業精準施策，強服務、兜底線，118家社區工廠吸納脫貧群眾就業443人，全市公益性崗位兜底安置4543人。銅川還爭取以工代賑專項資金，吸納更多農村勞動力、城鄉低收入人口就地就近就業，擴大勞務報酬規模，實現聯得緊、帶得穩、收益久。此外，銅川保持零就業家庭動態清零，托穩民生底盤。

“公司處在初創期，用工招聘面臨難題。人社部門及時上門對接，通過組織進校園招聘、動員村級就業信息員宣傳推薦，短時間內為我們招聘了50名員工，切實解決了招工難問題。”陜西云創智數文化科技有限公司負責人王濤說。

陜西云創智數文化科技有限公司是今年耀州區新招引落地的重點文化產業企業。耀州區人社部門了解企業的用工需求后，安排工作人員對接服務，根據企業實際需求搭建招聘平臺，為企業正常經營提供了人力支撐。

耀州區人社局在耀州經濟技術開發區設立了就業服務驛站，構建覆蓋園區、輻射周邊的“15分鐘就業服務圈”。同時，在城區交通主干道和人流密集區域的公交站臺，打造了4個就業公交驛站，進一步拓寬就業信息傳播渠道、擴大服務半徑，讓就業服務陣地延伸到群眾身邊、融入市民日常生活，為求職者找工作提供更多選擇。

“園區就業服務驛站可為周邊群眾和企業提供用工招聘、職業介紹、業務代辦等一站式服務。就業公交驛站可發布政策和崗位，讓求職者找工作更加便捷。首期我們共發布崗位信息491個，涉及企業27家。”耀州區就業促進中心工作人員曹新娟說。

耀州區就業促進中心副主任鄂小剛說：“我們將扛牢打好穩就業促增收硬仗職責，緊盯保障企業用工和幫扶重點群體，統籌做好穩崗助企、技能培訓、就業援助、政策扶持等工作，最大限度促進群眾就業增收。”

今年以來，銅川線下高頻次開展招聘活動，優化升級零工市場，建設“家門口”就業服務驛站；線上打造“銅易就業”“銅易創業”平臺，實現崗位信息“指尖觸達”。

銅川還開展“春暖農民工”“春風行動”等就業公共服務專項活動，實施“就業大篷車”入村送崗、“點對點”送工入企，開展退役軍人就業服務季活動，構建“培訓+就業”服務鏈，打破供需壁壘，實現人崗精準匹配。

5月13日，以“技能成才，促進就業”為主題的2025銅川市陶瓷技能大賽收官。銅川職業技術學院和銅川陶瓷協會簽訂了校企合作協議，在人才培養與產業融合方面邁出新步伐。

以銅川市陶瓷技能大賽為契機，銅川著力構建從技能培訓、競賽選拔到就業創業的全鏈條就業模式，打通“賽場”到“職場”新通道，推動技能人才培養與產業需求精準對接。

當前，銅川持續深化職業技能提升、勞務品牌培育、就業服務提質“三項工程”，聚焦鄉村振興與縣域經濟發展，培育“耀瓷工匠”“宜君山地果藝師”等優質勞務品牌，拓展就業空間、提升就業質量。

來源：陜西日報