來源：中國新聞網(wǎng)

中新網(wǎng)赤峰6月30日電 題：一位北京校長對內(nèi)蒙古縣城職業(yè)中學的3年改造

作者 奧藍 梁佳靚

正值畢業(yè)季，對赤峰市華夏職業(yè)學校而言，又是滿滿收獲季。這一學年，學生技能大賽獲獎近百人次，其中，獲國家級獎項共4人，參與國際賽事實現(xiàn)零的突破；高考升學率提升至99.4%。

學校坐落于國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣內(nèi)蒙古自治區(qū)巴林左旗，是一所中職院校?；仡欉@3年發(fā)生的變化，正如白居易《種桃歌》描述的那樣?！耙荒旰松浚觊L枝葉，三年桃有花?！?/p>

“種桃人”是黎軍，一位從北京來的校長。

圖為黎軍。崔博群 攝

2022年，中組部啟動教育人才“組團式”幫扶工作，作為首批向內(nèi)蒙古派駐的校長之一，北京市勁松職業(yè)高中校區(qū)主管黎軍任赤峰市華夏職業(yè)學校校長。

赤峰市華夏職業(yè)學校每年接收約千名學生，大多來自周邊村鎮(zhèn)。作為當?shù)刂匾穆殬I(yè)教育基礎培訓和實用型技能人才培養(yǎng)基地，學校的發(fā)展卻面臨瓶頸：學生迷茫不自信，老師也難在工作中獲得職業(yè)自豪感。

那個暑假，黎軍花了兩個月調(diào)研，查擺問題，分析解決方法。

“這里有不少‘三困學生’：學習困難，思想困惑，心理困苦。”黎軍分析說，孩子應試教育成績不好，普通高中的教育方式肯定不行?！拔乙獛椭鷮W校發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)勢和技能，找到適合他們的教育方式。最基本的是不能耽誤也不能放棄孩子?！?/p>

2023年，黎軍牽頭重新修訂了20年都沒有變化的專業(yè)人培方案：調(diào)整“3+2”中高職貫通培養(yǎng)招生計劃，開足、開齊歷史等基礎課程；推動職業(yè)教育發(fā)展，開設特色烹飪、直播電商、無人機等對當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展有幫助的專業(yè)，增設專業(yè)核心課程25門。

“社會關注什么，家長關心什么，企業(yè)需要什么，學生想學什么？我們以此優(yōu)化專業(yè)設置，更新專業(yè)課程內(nèi)容。”談及修訂思路，黎軍解釋說。

相比普通高中，職業(yè)學校在人才培養(yǎng)方案和課程體系設置上有更多自主性。因此，考評標準也發(fā)生變化，以期末考試為主的評價體系變成如今的全學期綜合素質(zhì)評價。學校還給學生們設置了“五個一”考核指標：在校期間發(fā)展一項興趣愛好，加入一個學生社團，參加一次競賽競技，參與一項志愿服務，展示一項個人特長。

以往，各科的期末考試大都以小論文或考試形式開展。而如今，烹飪課的期末考試是做一盤菜，語文課的期末考試是上臺做一個小演講，英語課則是讓學生們共同完成一場小演出……

“目的就是讓孩子參與到學習中，培養(yǎng)德育和行為習慣，同時保證學校良性循環(huán)?！崩柢娊忉屨f，這樣的評價體系可以挖掘?qū)W生的潛力?！皩W習不好的，可能動手能力很強；性格內(nèi)向的，可能在技能比賽中成績很亮眼?！?/p>

剪紙、書法、版畫、笤帚苗扎綁技藝等57門社團課，是學校每日下午為孩子們量身打造的“興趣發(fā)現(xiàn)之旅”。記者在采訪過程中碰到雕刻社團課，學生正在老師的指導下認真打磨玉器。記者隨機采訪時，他們笑容燦爛，落落大方。

圖為正在社團課上認真實踐的師生。崔博群 攝

為提升學生對未來的信心，黎軍還多次組織“走出去”，帶領不同專業(yè)的孩子分赴北京、深圳、沈陽等地學習和實習，感受就業(yè)環(huán)境，找尋未來目標。為提升學生技能水平，學校還與多地企業(yè)建立“到崗實習”“企業(yè)定制班”等機制。

這3年，通過幫扶教師傳幫帶、組織講座和交流、提升競賽能力等方式，“一支帶不走的師資隊伍”已逐漸形成。據(jù)統(tǒng)計，教師的獲獎每年達到90人次以上。

2023年，黎軍被評選為赤峰市優(yōu)秀校長。

“這3年，我把自己之前積累的、做得比較成功的工作，在這里復制和推廣?！苯衲?月，黎軍將結(jié)束在巴林左旗的校長時光，重回北京的工作崗位?！斑@也是我人生中的一次洗禮。”

“這是一項長期、艱巨的工作。”離別在即，黎軍將3年陸續(xù)梳理出的經(jīng)驗與心得整理成冊，共20余萬字?！敖逃母锊豢赡芤货矶?，需要至少十年、幾代校長一以貫之的努力和堅持。教育幫扶工作一定要頂層設計，當兩地從上到下形成共識，效果會更好?！?完)