廈門市自然資源和規(guī)劃局系統(tǒng)補充非在編輔助崗人員招聘公告(2025年6月)
因工作需要,廈門市自然資源和規(guī)劃局系統(tǒng)擬面向社會公開招聘非在編輔助崗人員,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘非在編輔助崗人員3名。
二、崗位條件
最高年齡要求35周歲,是指已滿18周歲、未滿36周歲(在1989年6月至2007年6月期間出生的人員)。
其他年齡要求按此類推。
三、報名有關事項
(一)報名時間
2025年7月2日10:00至2025年7月4日17:00。
(二)報名方式
1.直屬分局
本次招聘采用網(wǎng)絡報名,不接受現(xiàn)場報名。
請報考者據(jù)實填寫《廈門市自然資源和規(guī)劃局系統(tǒng)補充非在編輔助崗人員報名表》附件2,并在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄公開招聘平臺(網(wǎng)址:ksbm.hxrc.com)進行報名。
報名咨詢電話:0592-5583756。
2.保護區(qū)事務中心
(1)本次招聘采取網(wǎng)絡方式進行報名。請考生在報名時間內(nèi)登錄(https://exam.zhaokaocn.com:21315/examinee/xmzg)進行報名。報名時需按規(guī)定上傳身份證、學歷證書(對于6月份還未拿到畢業(yè)證的學生可用協(xié)議推薦表)等相關證明材料。未能在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成報名步驟的,視為放棄報名資格。
(2)查詢資格初審結果:報考人員可在報考成功后,登錄報考平臺查詢是否通過資格初審。
四、考試方法
(一)直屬分局
1.資格審核
報名結束后,進行資格條件審核,對資格審核合格的,將統(tǒng)一通知報考人員參加考試。面試前,需攜帶報名材料原件及復印件各一份進行資格復核。
資格復核地點、具體時間屆時通知。請報考人員保持聯(lián)系方式暢通并及時接收通知。
2.考試方式
本次招聘根據(jù)報名人數(shù)采取僅面試或筆試和面試相結合的方式開展(若單個崗位通過資格審查人數(shù)未達到30人(不含),采用僅面試方式)。
(1)筆試和面試相結合方式
①筆試:筆試采取閉卷方式。卷面分100分,合格線60分。筆試內(nèi)容為綜合能力測試,題型為客觀題。筆試具體時間、地點以通知為準。
②面試:從通過資格復核、筆試成績達到合格線的報考人員中,按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定進入面試人選。筆試成績合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的,按筆試成績合格實際人數(shù)確定。面試滿分為100分,合格線為60分,實際參加面試人數(shù)與崗位擬聘用人數(shù)比例等于或低于1:1的,該崗位面試合格成績不得低于70分(含)。面試具體時間、地點及相關事項另行通知。
③綜合總分=筆試成績×50%+面試成績×50%。
從筆試、面試和綜合總分均合格者中,根據(jù)綜合總分排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定進入體檢人員。對于綜合總分相同者,按以下順序進一步確定名次排列:
A按筆試成績從高到低排列;
B若筆試成績相同,按面試實際成績(追溯小數(shù)點位數(shù))從高到低排列;
C若面試成績依然相同,符合國家、福建省或廈門市文件規(guī)定優(yōu)先對象的,優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié)。若無優(yōu)先對象,由面試組織部門重新組織面試,按成績從高到低確定體檢人選。
(2)僅面試方式
若通過資格審查人數(shù)不足30人則采用僅面試方式,通過資格復核的報考人員參加面試,面試滿分為100分,合格線為60分,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定進入體檢人員。實際參加面試人數(shù)與崗位擬聘用人數(shù)比例等于或低于1:1的,該崗位面試合格成績不得低于70分(含)。面試具體時間、地點及相關事項另行通知。
(二)保護區(qū)事務中心
1.資格審核
報名結束后,采取網(wǎng)絡審核的方式。通過筆試的報考人員,面試前,由招聘單位負責通知報考者攜帶材料進行資格復核。
面試資格復核地點、具體時間屆時通知,請考生保持聯(lián)系方式暢通并及時接聽通知。
2.考試方式
本次招聘采取筆試和面試相結合方式。
(1)筆試
通過資格審核的人員進入筆試。筆試采取閉卷方式進行,卷面分100分,合格線60分。筆試內(nèi)容為綜合能力測試,題型為客觀題。筆試具體時間、地點及相關事項另行通知。
(2)面試
從通過面試資格復核、筆試成績達到合格線的報考人員中,按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定面試人選。筆試成績合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的,按筆試成績合格實際人數(shù)確定。
面試滿分100分,合格線60分,實際參加面試人數(shù)與崗位擬聘用人數(shù)比例等于或低于1:1的,該崗位面試合格成績不得低于70分(含)。面試具體時間、地點及相關事項另行通知。
(3)綜合總分
綜合總分=筆試成績*50%+面試成績*50%。
從筆試、面試和綜合總分均合格者中,根據(jù)綜合總分排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定體檢人選,對于綜合總分相同者,按以下順序進一步確定名次排列:
①按筆試成績從高到低排列;
②若筆試成績相同,按面試實際成績(追溯小數(shù)點位數(shù))從高到低排列;
③若面試成績依然相同,符合國家、福建省或廈門市文件規(guī)定優(yōu)先對象的,優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié)。若無優(yōu)先對象,由面試組織部門重新組織面試,按成績從高到低確定體檢人選。
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