中工網(wǎng)訊 河南省總工會近日印發(fā)《關(guān)于開展2025年“工會送清涼 防暑保安康”活動的通知》，并下?lián)軐ｍ椢繂栙Y金1030萬元，為高溫下的勞動者撐起“清涼綠蔭”。

通知要求，全省各級工會要堅持以職工為本，統(tǒng)籌用好各方面資源，因地制宜開展形式多樣的“送清涼”活動。要聚焦重點行業(yè)和特殊崗位，覆蓋夏季露天作業(yè)的交通、物流、電力、建筑、環(huán)衛(wèi)、公安、消防等行業(yè)和存在生產(chǎn)性熱源高溫作業(yè)場所的一線職工。突出高溫、高空、高危、井下等特殊作業(yè)環(huán)境的一線職工，重大項目和重大工程建設(shè)者，防汛搶險備勤人員以及貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者重點群體，確保職工群眾平安度夏。

各級工會要加大“送清涼”覆蓋廣度和慰問力度，積極開展以“送清涼物資、送安全教育、送健康培訓(xùn)、送健康體檢、送法律維權(quán)”為主要內(nèi)容的“五送”活動。把“送清涼”活動和產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革調(diào)研工作統(tǒng)籌結(jié)合起來，深入車間、班組，認真傾聽職工呼聲，主動關(guān)心職工訴求，聚焦職工困難，協(xié)調(diào)解決職工急難愁盼的實際問題。

通知還要求各級工會發(fā)揮勞動保護監(jiān)督作用，督促用人單位落實防暑降溫主體責任，協(xié)助用人單位健全防暑降溫工作制度，制訂防暑降溫工作方案和高溫中暑應(yīng)急預(yù)案。督促用人單位合理安排和調(diào)整職工高溫天氣工作時間；在高溫工作場所配備必要的安全生產(chǎn)職業(yè)防護設(shè)施；按照規(guī)定按時足額發(fā)放高溫津貼，按時發(fā)放個體防護用品和防暑降溫所需清涼飲料和藥品；要改進生產(chǎn)工藝，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，減輕勞動強度，合理安排連續(xù)作業(yè)時間，嚴防發(fā)生中暑事故，切實維護職工安全健康權(quán)益。要加強高溫勞動保護監(jiān)督檢查，及時發(fā)送工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”，切實維護職工權(quán)益。

各級工會要充分運用工會愛心驛站、職工服務(wù)中心、工人文化宮、司機之家等服務(wù)陣地，積極拓展服務(wù)功能，配備防暑降溫藥品、飲品、清涼包等，為一線職工和戶外勞動者避暑休息、飲水、就餐等提供便利。同時，通過“清涼微課堂”做好健康科普宣傳，組織醫(yī)療服務(wù)隊、心理專家、志愿者到職工群眾較為集中的生產(chǎn)項目現(xiàn)場，進行暑期防病知識宣傳，優(yōu)先安排從事有害有毒工種、有職業(yè)病傾向以及從事臟、苦、累、險工作的職工進行體檢，提供醫(yī)療咨詢、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。通過精準貼心的關(guān)愛，切實增強職工的獲得感、幸福感、安全感，營造全社會關(guān)心勞動者身體健康和生命安全的良好氛圍。

省總工會領(lǐng)導(dǎo)將分成7個工作組深入各地開展“送清涼”慰問活動。

（河南工人日報記者 葛穎）

來源：中工網(wǎng)