2022年出臺的“搶人才”政策,香港高才通計劃中的BC類，內地23所高校可直接申請！

香港高才通計劃

申請香港高才通計劃的條件非常清晰，申請人可根據港府的要求被歸類為A、B、C三種類型人才，只要符合其中一類即可提交申請：

A類：申請者需在申請前12個月個人收入或上一個財年公司利潤達到250萬港元或以上。這一類別不限制學歷和年齡，適合高收入的專業人士。

B類：申請者需是全球認可的199所大學的學士學位畢業生，并且在過去五年內至少積累三年工作經驗。

C類：申請者需要在申請前五年內獲得認可大學的學士學位，且工作經驗少于三年。

在這三類人才中，香港高才通計劃的BC類申請只關注本科學歷是否符合百強大學！

而內地共有23所高校符合高才BC類申請：

高才通計劃僅認可本科院校，申請人需持有學士學位。2025年新增中國科學院大學，剔除4所海外院校，具體名單包括：

清華大學、北京大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、中國科學技術大學、南京大學、中山大學、華中科技大學、武漢大學、西安交通大學、哈爾濱工業大學、中南大學、中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、北京師范大學、東南大學、南開大學、天津大學、同濟大學、四川大學、中國科學院大學。

內地高校和全球高校加起來共有199所：

高才通計劃亮點：

才通計劃的高通過率高

近年來，高才通計劃的整體通過率超過80%，其中B類的通過率達到86%，而A類計劃的通過率則約為70%。

快速審批

通常需要1至3個月的審批時間。高才通A類申請較復雜，部分申請者可能需要進行補稅或股權轉讓，建議咨詢專業機構以加快進程。

無需事先獲得香港雇主的聘請

雖然高才通簽證類似工作簽證，但申請時不需要先獲得香港雇主的聘用，申請者無論有無工作都可以申請。

香港政府為何重視學歷

香港政府在"搶人才"政策中高度重視學歷背景，主要基于以下幾個核心原因：

1.提升城市競爭力與國際化水平

香港作為國際金融、貿易和創新科技中心，需要吸引高學歷人才以維持其全球競爭力。學歷（尤其是全球百強大學的學位）通常代表較強的學術能力、國際化視野和專業技能，這些人才能夠推動香港在金融、科技、法律等高附加值領域的發展

2.優化人口結構與填補高端人才缺口

香港面臨人口老齡化和高端人才短缺的問題。通過吸引高學歷人才（如STEM專業、金融、法律等領域的碩士/博士），政府希望優化勞動力結構，補充關鍵行業（如人工智能、綠色金融、醫療科技）的專業人才缺口。

3.確保人才政策的精準性與高效性

學歷是衡量人才質量的客觀標準之一。例如，香港"高才通計劃"明確要求全球百強大學學士學位（B/C類），而優才計劃也優先考慮碩士/博士學歷的申請人。這種篩選機制能提高審批效率，減少低效申請，確保引進的人才真正符合香港經濟發展需求。

4.促進產學研結合與創新生態

香港高校（如港大、港科大、港中文）在全球排名靠前，吸引高學歷人才有助于加強學術界與產業界的聯動，推動科研成果轉化，鞏固香港作為國際科創中心的地位。

5.增強香港的全球人才樞紐地位

高學歷人才通常具備更強的國際流動性和跨文化適應能力，能夠幫助香港鞏固其作為"超級聯系人"的角色，促進與大灣區及全球市場的深度合作。

香港政府通過學歷門檻確保引進的人才具備高專業素養和國際競爭力，從而推動經濟轉型、彌補關鍵行業缺口，并維持香港的全球城市地位。