編者按：

為深入開展“學思想 強作風 建新功”活動，推動作風建設走深走實，發揮閔行司法行政系統先進典型的示范引領作用，傳播法治正能量，激勵黨員干部在閔行法治建設新征程上展現新擔當、實現新作為。“閔曉法”微信公眾號開啟“法治溫度之身邊榜樣”專欄，用十位身邊榜樣的故事，傳遞法治有溫度、榜樣有力量、未來有希望。本期來看看閔行區司法局三級調研員姜慧萍的故事。

全國“人民滿意的公務員”

不忘初心 法治為民

是她堅守奮斗了一輩子的事業

“如果不去基層，我可能永遠無法理解什么是大家口中的‘用群眾的方法做群眾的工作’，也永遠不會知道為什么有些人說我‘不接地氣’”。這是姜慧萍沉入基層法治建設時，對自己說過的一句話。

1990年，她從學校畢業后便進入閔行區司法局工作，其間先后從事過人民調解、法治宣傳、安置幫教、律師公證管理等多個工作崗位。

回憶起當初的決擇，姜慧萍表示：作為一名基層法治工作者，我深刻認識到法治關乎人民群眾的幸福美滿生活。在基層工作的十余年，她參與并見證了銀都苑第一居民區從“滬上最爛小區”蛻變為“田園模式”的首創地、民主法治建設的示范地、全過程人民民主的主陣地。

法治建設成果如何惠民？

用法治方式解決人民群眾“急難愁盼”

銀都苑第一居民區曾面臨許多“老大難”問題，幾年前，小區曾發生過“車位與綠化之爭”，業主訴求不一，有的希望擁有更多車位，有的希望擁有更多綠化。在顓橋司法所及律師的指導下，居民區黨總支牽頭居委會、業委會、物業公司，制定符合廣大業主意見的《銀一居民區車輛管理制度（試行）》，居民區終于有了自己的“家法”。

如今，小區內停車秩序井然，居民之間爭搶車位的糾紛不再成為主要矛盾。近些年，姜慧萍創新多元化矛盾糾紛解決機制，在自治、法治、德治“三治融合”的基礎之上，延伸形成“共治”網絡，解決原有多元解紛機制專業能力不強、多方角色混同或者利益沖突、資源不足等事項。

基層法治建設怎么開展？

做爭先者、做合伙人

從2016年開始，姜慧萍主動協助進行執法案卷審閱，并且專門設計了“審核表”，將案卷中的問題一一列明，提出整改建議。幾年下來，審閱的卷宗數量已經達到三千份，“審核表”也從一開始記錄得密密麻麻，到后來基本提不出意見。

有人勸說她沒必要一本本仔細看，簽個字就可以了。姜慧萍說道：“如果有問題我沒看出來，那是我的能力問題；而有問題我不去看，就是我的責任問題。”

如何講好新時代閔行法治故事？

用榮譽與認可釋放榜樣疊加效應

近年來，姜慧萍獲評全國“人民滿意的公務員”、全國司法行政系統先進工作者、全國司法所模范個人等稱號。

2023年4月，局黨委成立姜慧萍工作室，她又一頭扎進新的工作，通過“理論點撥+實踐探索+頭腦風暴”的形式，組織中層干部和青年干部開展主題教育研討班。作為上海司法行政“法治先鋒”巡回宣講團成員，先后在全市范圍機關單位、高校、社區基層等開展近二十場宣講，用自己的實際工作案例，講述新時代法治故事，守“滬”司法正義。

“全國‘人民滿意的公務員’，這份榮譽不僅屬于我，更是對基層法治工作者的最高褒獎。”姜慧萍見證了30年來閔行區司法工作的新發展、新突破。未來，她將繼續堅守法治為民的初心，回應人民群眾的新要求和新期盼，用法治保障人民的幸福美滿生活。

供稿：局政治處