2025年7月1日，洋河股份發公告，董事長張聯東因工作調整辭去公司董事長職務，董事會選舉顧宇為新任董事長，同時顧宇已擔任洋河集團黨委書記。

此次人事變動引發市場廣泛關注，投資者最關心的問題是：在白酒行業競爭加劇、洋河增長放緩的背景下，新掌門人能否帶領洋河重回巔峰？

張聯東的功與過：三年改革，洋河“穩”但未“爆”

張聯東于2021年2月接任洋河股份董事長，此前曾任宿遷市政府副秘書長，屬于“政商跨界”型管理者。張聯東任內有三大貢獻：

穩定渠道，修復廠商關系。洋河在2019-2020年曾因壓貨問題引發經銷商不滿，張聯東上任后調整銷售政策，減少壓貨，優化渠道利潤，使經銷商信心逐步恢復。

推動高端化，夢之藍占比提升。他提出“高端引領、品質升級”戰略，夢之藍M6+成為核心增長點，高端產品占比從30%提升至40%+。

多元化布局。通過收購貴州貴酒進軍醬香市場，推出“微分子酒”等健康白酒概念，探索新增長點。

張聯東任內：業績穩中有增，但增速落后同行。2021-2023年，洋河營收從253億增至約320億，年增速約8%-10%，低于茅臺（15%+）、汾酒（20%+）。股價表現平平，2021年以來漲幅遠不及茅臺、五糧液，甚至被古井貢酒、山西汾酒反超。省外擴張不及預期，江蘇市場仍貢獻超50%營收，全國化進展緩慢。

市場評價：張聯東穩住了洋河的基本盤，但未能讓洋河實現“爆發式增長”，尤其在醬酒熱、汾酒猛攻的背景下，洋河的“綿柔濃香”略顯保守。

新掌門顧宇：技術派老將的新挑戰

新任董事長顧宇是洋河內部成長起來的高管，歷任洋河股份副總裁、雙溝酒業董事長，屬于“技術+管理”復合型人才。顧宇是生產與技術背景出身，曾主導洋河基酒產能擴張，熟悉品質管控。他也熟悉雙溝品牌，或推動“洋河+雙溝”雙品牌協同。他在內部威望較高，可能更易推動改革。

他也將面臨四大難題

1. 如何提升省外市場占比？

洋河在河南、山東等地增長乏力，需突破地域限制。

2. 如何應對醬香擠壓？

茅臺、習酒、郎酒等醬香品牌蠶食濃香市場，洋河需強化“綿柔濃香”差異化。

3. 股權結構優化問題

洋河集團與上市公司股權關系復雜，影響資本市場信心。

4. 高端化能否持續？

夢之藍M9能否對標茅臺、五糧液？千元價格帶競爭激烈。

小結

洋河仍是中國白酒第三極，但面臨“前有茅臺、五糧液壓制，后有汾酒、古井貢追趕”的競爭格局。顧宇的接任可能帶來更務實的經營策略，但能否實現突破，還需觀察：省外擴張是否提速？醬酒布局（貴酒）能否見效？股權問題能否理順？短期看，換帥可能帶來調整陣痛；長期看，洋河仍需找到“第二增長曲線”。