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前言
在新的一輪融資中,人工智能初創公司估值突破600億美元,在此之前Meta 首席執行官馬克?扎克伯格正展開招聘攻勢。
利用高薪誘惑,從對手公司挖走數名頂尖科技人才,借此成立“超級智能”部門。
如今更是出價比C羅還高的年薪,人才市場的需求決定就業方向,更多清北人才也邁出國門尋求進步。
AI進步也是社會發展新的歷程,結果就是推進全人類的文明進步。
對此,Mate不惜下血本成立的部門,究竟能否順利進行?
Mate 成立“超級智能”部門
就在兩天前,Meta 發出聲明,要花費重金加大AI研發力度、高薪招聘人才后,在擁有 Facebook 和 Instagram 之后將成立一個“超級智能”部門。
主要目的是研發出超越人類大腦的人工智能,聽上去可能匪夷所思,但事實就是如此,AI的算法經過不斷優化,已經能夠獨立思考。
他稱,此次部門的成立旨在達成全民專屬超級智能,啟動新一代模型的研究,并且還會持續吸納更多精英加入。
扎克伯格做的遠不止這些,甚至直接把Scale AI的股份收入囊中,這一舉動你知道意味著什么嗎?
其實在當地時間6月份的時候,扎克伯克直接甩出接近150億美元,收購了Scale AI的股份,亞歷山大·王也因此被稱為“史上身價最高的員工之一”。
他并不是盲目選擇,而是經過嚴格篩選之后才決定的,Scale AI提供的高質量標注數據,是智能輔助駕駛的提升。
這種算法讓自動駕駛汽車能明顯提高人工智能的精準度,可以在更為復雜的交通環境中識別各種物體,包括但不限于行人、車輛和交通標識等。
即使扎克伯格已經開出9位數的天價薪資,仍有很多人駐足觀望,不敢輕易相信這顆新星。
出于對人才的渴望,他已經把目光盯上了Scale AI的創始人。
究竟是何方神圣,能獲得Meta 的如此青睞?
高薪挖來硅谷新星
其實就在Mate收購Scale AI股份之后,有知情人曝出,之前谷歌計劃向Scale AI支付約兩億美元,用于采購人工標注的數據,沒想到被扎克伯格捷足先登了。
而這49%的股份原持有者也將參與“超級智能”部門工作。
這一切離不開亞歷山大·王的家庭氛圍,父母也是物理學家,自己本身就曾就讀于美國麻省理工,也是從中途輟學的億萬富豪。
現在可以說是直接帶著整個團隊進入了對手公司,更是直接實現了AI研發能力的“三級跳”。
可以看出扎克伯格把計劃全部壓在了他的身上,甚至立下軍令狀,一年之內達到技術巔峰。
那就少不了更多成熟的頂尖人才,想要獲得經驗豐富的人才那就不得不提到Open AI 。
在AI競爭如此激烈的情況下,技術和人才都成了人工智能進步不可或缺的部分,Meta的首席執行官馬克·扎克伯格甚至花費數月時間,親自整理出一份“頂尖人才名單”。
Open AI 被害慘了,Mate為何如此過分?
Open AI 痛呼“被偷家”
眼看著Mate親手建立新部門,Open AI 心如刀絞,場面慘不忍睹。
就在上周,其公司遇到嚴重的人才流失危機,多名頂尖技術人才跳槽對手公司,這一現象引發業界震蕩。
OpenAI首席研究官聲稱這場人才流失潮讓他感到像是有人闖進了家里偷了東西。
可憐巴巴的吐槽也太可憐了吧,面對Mate出手搶人,范圍涉及全球范圍。
隨后就曝出Mate一周挖走OpenAI八員大將,均來自其公司關鍵技術團隊。
剛成立的超級部門交給 亞歷山大·王掌權,此人正是數據標注初創公司Scale AI 前 CEO ,由他擔任首席人工智能官。
而部門成員由11人組成,其中任宏宇,余家輝,趙晟佳 ,畢樹超均是來自中國的科技頂尖人才,7人也是OpenAI目前產品棧中的關鍵人物。
可以發現,來自中國的科技人才似乎更受歡迎,這就不得不提起中國的數學了。
AI算法離不開數學,以數學著稱又非中國莫屬,打小就學習數理化的國人也因此成了國外的香餑餑。
就連美國芯片大佬英偉達也加入了這場沒有硝煙的戰場,硅谷大廠開始瘋狂征收清華頂尖人才,畢業于清華大學的更是成為行業不可多得的人才資源
隨著這些人才的加入,Mate發展超級智能也是指日可待,要想成功就需要更多的頂尖人才,因此扎克伯格又掀起了千萬美元搶人大戰。
高達億元美金究竟是真是假?
1億美金太誘人
如果說知名足球明星年薪在八千萬美金,這次AI大戰造成行業年薪升至1億美金。
當然這也是能夠創造出來更多經濟效益的前提下,扎克伯格挖人計劃還在繼續中,Mate向OpenAI人才不斷拋出橄欖枝。
面對對手公司的施壓,OpenAI一邊試圖挽留,一邊重新調整薪酬,用更多激勵方式挽留人才。
當Mate為OpenAI員工開出1億美元的年薪時,終于有人安耐不住了。
至此,OpenAI的頂尖研究人員年薪漲至1000萬美元,谷歌DeepMind也已向頂尖研究人員提供每年2000萬美元的薪酬方案,并專門向AI研究人員提供非周期性股權獎勵。
雖然跳槽到Meta的Lucas Beyer否認了這一說法并說這是假的,但高薪已成AI行業的定局,AI未來的發展又會如何?
人工智能走向企業化
在如此聲勢浩大的奪人大戰之下,也暗示了人工智能開發業務的新趨勢,正是這些依靠人工智能新型企業預示著這些科技平臺的發展方向。
當人工智能步入企業化階段,證明AI已經趨于成熟,下一步就是融入全人類的生活之中,也就是從研發到大規模實踐的轉變。
數字化產業鏈是依靠AI算法,在追求企業技術進步的同時,AI顯得尤為重要。
在眾多企業既競爭又合作的生存模式下,AI只會離我們越來越近,對此你認為你的生活中是否需要人工智能呢?
結語
通過Mate搶人潮的展開,我們可以看出,這一舉動為更多技術頂尖人才提供發揮的空間,隨著“超級智能”部門的建立,總有有一天會實現全民專屬超級智能。
但AI也是永遠不可能代替人類的,獨立思考的前提也是參考了人類的模擬數據,利用AI技術去實現科技進步才是我們的目標。
中國人才走向世界也是基于數字領先的前提,能得到高精尖專業需求也是我們努力的結果。開出對應高薪也是對技術的買斷,遠比明星提供的經濟效益大得多。
對此,你認為開出1一億美元是否合適?
信息來源:澎湃新聞 2025-07-02 Meta“1億美元年薪”震蕩硅谷!奧特曼回應:總有人唯利是圖,而且都算不上TOP
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