本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-安徽頻道

為提升人社政策服務(wù)效能，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，7月2日，2025年包河區(qū)“四進(jìn)一促”人社政策宣講會在包河經(jīng)開區(qū)成功舉辦。區(qū)人社局就業(yè)促進(jìn)科、人才發(fā)展和行政審批科、勞動人事爭議仲裁院相關(guān)科室業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人到會授課宣講，園區(qū)30余家企業(yè)負(fù)責(zé)人參會。

人社政策宣講會。蔣小宇供圖

會上，區(qū)人社局相關(guān)科室業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了全面宣講。就業(yè)促進(jìn)科重點(diǎn)解讀了小微企業(yè)吸納特定群體社保補(bǔ)貼、企業(yè)吸納重點(diǎn)群體稅收優(yōu)惠等就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠企政策，助力企業(yè)發(fā)展。人才發(fā)展和行政審批科詳細(xì)介紹了合肥市高層次人才的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、可享受的服務(wù)以及面向重點(diǎn)單位的高層次人才支持政策。勞動人事爭議仲裁院則聚焦企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防控，對招募錄用、教育培訓(xùn)、員工離職等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了分析，建議企業(yè)加強(qiáng)日常管理、規(guī)范用工，以降低額外成本。

宣講結(jié)束后，企業(yè)負(fù)責(zé)人就生產(chǎn)經(jīng)營中常見的社保、加班問題以及高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼等政策踴躍提問，相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人均給予了專業(yè)解答。與會企業(yè)紛紛表示宣講內(nèi)容“干貨滿滿”，收獲頗豐。

此次宣講活動有效打通了政策落地“最后一公里”，幫助企業(yè)及時(shí)掌握并用好用足各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠企政策，切實(shí)降低用工成本與經(jīng)營壓力，增強(qiáng)市場競爭力。同時(shí)，活動也助力企業(yè)深入了解人才政策以提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，學(xué)習(xí)勞動法規(guī)以規(guī)范用工管理，有效預(yù)防勞資糾紛，為企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。包河經(jīng)開區(qū)后續(xù)將持續(xù)為園區(qū)企業(yè)提供精準(zhǔn)的人社政策咨詢服務(wù)，全力護(hù)航企業(yè)發(fā)展。（蔣小宇）