雙膝跪地，在商場樓道爬行50多圈，天津一家培訓機構將體罰包裝成“企業文化”，引發全民公憤。

這名網友在“天津種畫島藝術培訓學校”（以下簡稱“種畫島”）任職，狗爬文化在此公司盛行已久。

據其描述：如果給學生講美育課，講得不好要懲罰，孩子下課沒畫完要懲罰。

甚至在公司有任何一件事情沒做好，犯一點錯誤，都會被要求跪在地上狗爬。

體罰細節:

體罰手段層出不窮，體罰形式包括要求員工雙膝跪地模仿“狗爬”，最多被罰爬50多圈

據采訪，有老師曾被罰400個深蹲，懲罰完成后，必須拍視頻發給主管老師證明，否則會加罰。

員工會被逼著簽署一份“保證書”——如果再犯就賠償公司一兩萬塊錢之類的，要按手印簽名。

體罰地點從校區內擴展到商場樓道，需錄制視頻為證，并附書面反省。

可為什么即便這樣，員工仍舊沒有離職，反而瞞到現在才被爆出來真相？

目前得知，涉事公司多名前員工稱被罰過狗爬，其中有6名前員工，均表示“被罰狗爬”一事屬實。

前員工喵喵（化名）表示最開始并沒有接受這一制度，因為種種因素被迫留下。

期間負責人不斷洗腦說：“既然都看重面子，那就讓你們低下頭做事。”

甚至親自下跪狗爬，以身示范，其反復強調：“你看我一個創始人還能跪下爬呢，你們怎么不可以。”至此狗爬成為“流行”的懲罰方式，從一圈到五圈，最離譜的一次爬了50多圈。

剛畢業的新老師們不是沒想過反抗，但公司早布好了陷阱。入職時那份看似正規的合同里，藏著“服務不滿兩年需賠2萬違約金”的條款。

好多年輕人剛畢業沒錢，只能被這條款拴著不敢走。小力說自己24歲，這是第一份工作，當初簽約時看老板挺親和，壓根沒想到這會變成束縛自己的枷鎖。

道德綁架加上違約金威脅，讓這群年輕人只能繼續跪著爬下去。

但維權之路卻充滿波折。勞動局建議員工直接報警，而轄區派出所最初回應：“去年的事，過追訴期了。”

這句輕飄飄的答復，讓人心涼了半截。

如今，種畫島社交賬號已鎖死評論功能，法定代表人謝某名下三家關聯公司仍在運營。

看完這些事，心里挺不是滋味的。現在年輕人找工作不容易，可再不容易也不該忍受這種侮辱。

體罰員工這種行為違法嗎？答案是肯定的。這已經涉嫌構成侮辱罪了，企業現代管理提了這么多年這類事情竟然還層出不窮。

我國《勞動法》明確規定，用人單位不能侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者。像這家公司讓員工 “狗爬” 的行為，明顯就是在侮辱員工人格，嚴重違反了《勞動法》。而且他們規定員工兩年內離職要賠高額違約金，這也不符合法律規定。

正常情況下，只有在用人單位為勞動者提供了專項培訓費用，對其進行專業技術培訓，或者有競業限制約定的情況下，才可以與勞動者約定違約金。公司這個行為明顯是不想讓員工離職，以這種高額違約金逼迫員工。

作為員工真的遇到了這種事情，那么該怎么辦？發現公司有這種奇葩體罰行為，一定別忍著，別怕事。可以和其他受害員工聯合起來，收集證據，比如拍視頻、保留相關聊天記錄等。然后向勞動監察部門投訴，或者直接報警。大不了換一份工作而已，一旦妥協就會慢慢試探你的底線，在這樣的公司人很容易窒息焦慮。

這次天津這家公司的事件，給咱們所有打工人都提了個醒，工作固然重要，但自己的尊嚴和合法權益更不能丟。遇到不合理、不合法的對待，一定要勇敢站出來說 “不”。對此你們怎么看待這件事情呢？歡迎在評論區留言討論！

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