2025年31省份婚假一覽表
常見婚假問題匯總
1.再婚職工能否享受婚假?
《關于對再婚職工婚假問題的復函》規(guī)定:再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應當參照國家有關規(guī)定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇。因此,再婚職工只要符合法律規(guī)定登記結婚,同樣能夠享受婚假。
2.婚假是否包含法定節(jié)假日和休息日?
《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第六條規(guī)定:職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。
至于婚假是否包含休息日,目前沒有全國統(tǒng)一的規(guī)范性文件,各地情況不盡相同。
3.婚假是否有時效期限?
法律上沒有明確規(guī)定,但用人單位可以制度規(guī)章予以明確,且應合理合法合情。
4.婚假什么時候休?
法律對該問題并無明文規(guī)定,但用人單位有依法制定規(guī)章制度的權利。
5.職工請婚假,用人單位一定要批準嗎?
婚假是法律賦予勞動者享受的法定權利。勞動者申請休婚假,只要符合休婚假條件,除用人單位有法定事由或特殊情況的,用人單位應予準許。
來源:中國會計報、51社保網(wǎng)、工人日報
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.