來源:中工網
中工網訊 近日,北京市自來水集團安菱公司工會圍繞“節約”主題掀起一場全員參與的“厲行節約,從我做起”實踐活動熱潮。此次活動通過多維度的創新實踐,讓節約理念在職工心中深深扎根。
據了解,該公司工會依托線上平臺開展“學條例、樹新風、踐行動”答題活動,以賽促學,讓“綠色辦工”在全體職工中蔚然成風,成為職工共同的行動指南。職工們結合辦公耗材、水電使用、食堂管理等實際工作場景,踴躍建言獻策。從雙面打印紙張到智能管控水電設備,從精細備餐到剩菜合理再利用……一條條實用性強、可操作性高的建議紛紛涌現。最終,9條“金點子”脫穎而出,為公司節約工作注入新的活力。
同時,“粒粒皆辛苦”線上打卡成為職工每日就餐的“必修課”,職工們只需通過微信小程序上傳光盤照片,就可將節約行為轉化為可視化、可量化的數據。活動開展以來,成效顯著,廚余垃圾量同比減少35%,“按需取餐、杜絕浪費”的餐飲新風尚已然形成。
此外,該公司還設立“桶前值守”節約督導崗,各部門職工輪流擔任“節約督導員”,大家用溫馨的提醒、耐心的講解和親身的示范,帶動全體職工踐行“光盤行動”,讓節約理念真正內化于心、外化于行,成為職工的自覺行動。
安菱公司工會相關負責人表示,此次活動成效顯著,干部職工的節約意識大幅提升。下一步,公司工會將持續深入推動節約行動常態化、長效化,為公司高質量發展注入源源不斷的“綠色動能”。
(勞動午報記者 邊磊)
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