日前，金融監管總局已核準余宏友邦人壽董事、總經理的任職資格。余宏將全面負責公司戰略規劃與實施，以及日常的運營工作。至此，友邦人壽正式迎來由董事長張曉宇、總經理余宏搭配的高管陣容。其中，張曉宇長期供職于友邦，余宏此前長期供職于平安。

兩人在友邦與平安均為實干和復合型的管理者，有著長期跨部門及豐富的一線管理經驗；此外，這樣的聚合有助于友邦人壽加快推進落實既定的戰略目標，延續高質量發展的態勢。

數據顯示，2025年一季度，友邦人壽保險業務收入294.24億元，同比增長13.69%；凈利潤22.47億元，同比增長546.44%。截至一季度末，友邦人壽核心償付能力充足率為293.85%，綜合償付能力充足率達418.16%。各項指標均呈現出良好的發展態勢。

眾所周知，2023年以來，友邦人壽開始執行新五年戰略，即以“客戶需求”為軸，以“三大核心關鍵詞（客戶驅動、創新驅動、區域發展）+四大戰略支柱（產品與服務、卓越營銷員渠道、卓越多元渠道、地域擴張及差異化策略）”為輪。2024年，安徽、山東、重慶、浙江四省分公司獲批籌建并相繼開業，經營版圖隨之擴展至14個省級區域，覆蓋了中國內地70%的人身保險市場。據友邦保險透露，這四個新市場將為友邦帶來約1億體量的潛在客戶。

隨著保險業整體進入高質量轉型發展深水區，針對外資險企的開放政策也在向高水平演進，從“單方準入便利”向“雙方深度融入”升級。中保新知獲悉，金融監管總局已正式批準友邦人壽在滬籌建保險資管公司。此次友邦保險資管的獲批籌建，將成為友邦保險再度“新出發”、持續深耕中國市場的又一重要里程碑。

業務的高質量發展自然離不開各類人才的支持。中保新知注意到，近兩周以來，友邦人壽在其官網發布部分崗位需求，涉及投資首席合規官&首席風險官、GenAI Q&A System高級分析師、分析師、高級經理（投資應用系統管理）、高級專家（代理客戶和銷售推廣）、高級分析師（投資數據倉庫管理）、經理（業務分析師）、高級助理/助理經理（財務分析解決方案）、高級專家（會計與報告）、高級專家（產品營銷和推廣經理）、信用評級高級分析師、助理總監（銀保戰略渠道管理）、AI Multimedia產品管理高級分析師、高級專員（財務總賬及報告系統管理）、數據與應用分析師、高級基金主任、人才發展副總監等。

下面具體關注各崗位的具體要求。

撰文：蒙小雨

編輯：一諾

設計：曉瀅

校對：安文

審核：曦曦

出品：新時代保險研究院