時間開來到了2025年7月6日，養老金調整通知公布了嗎？在瀏覽了人社部的官方網站后很遺憾地告訴大家，依然沒有看到通知。

當然，我還是堅持原來的判斷，本月是一定會公布2025年的養老金調整通知的。

本文來探討一個更加微觀的問題，每月的養老金在2000元至5000元的退休人員，能夠在今年的養老金調整中獲得多少增加額？

為什么我要特地選取2000元至5000元的養老金范圍呢？因為80%的退休人員每個月領取的養老金在這個范圍內，尤其是企業退休人員，占比更大，我相信屏幕前的你現在每個月領的錢大概率在2000元至5000元之間，所以搞清楚這個群體大致的增加額是有現實意義的。

2024年全國養老金平均上漲3%，相比于2023年少了0.8個百分點，按此趨勢今年的平均調整比例將只有2.2%。不過，我覺得今年不可能再在去年本已不高的上漲比例基礎上繼續大幅收窄，預計漲幅在2.8%至3.2%之間，我們保守點，就假設是2.8%。

將2000元乘上2.8%得出的增幅是56元，而5000元乘上2.8%的上漲比例則是140元。這是否意味著月入2000元至5000元養老金的退休人員今年每個月上漲的金額范圍在56元至140元之間呢？

絕對不是這樣的，最低增加額必定超過56元，而最高增加額可能不到140元，比如在70元至130元之間。

這是因為養老金的調整不是簡單以每月收入為基數乘上平均上漲比例，而是根據所在地區公布的方案從定額增加額、掛鉤增加額、傾斜增加額三個維度分別計算，再加總到一起。這種調整模式會縮小高低養老金收入者的增加額差距。

給大家舉一個例子。假設某地2025年養老金調整方案規定：每人每月定額加35元；一年工齡加0.8元；在原本每月養老金基礎上增長1%；年滿70歲以上額外增加15元。

一位月入2000元、累計繳費年限為20年的退休人員，至少能夠獲得71元的增加額，達到70歲的話可加86元；另一位月入5000元、累計繳費年限為40年的退休人員，可以每月增加117元，超過70歲后可加132元。

由此可見該地區養老金在2000元至5000元的退休人員2025年的養老金增加額在71元至132元之間。

當然，整體養老金水平比較高的地區，養老金增加額范圍同步提高，比如上海、北京、西藏等地的增加額范圍可能是95元至170元之間。相反，東北和中西部地區的平均養老金水平偏低，增加額范圍同步略微下降一些。

對于廣大退休人員來說，關注養老金調整政策，了解自身增加額情況，有助于更好地規劃晚年生活。同時，也期待未來養老金制度能不斷完善，讓每一位退休人員都能安享幸福、安穩的晚年，共享社會發展的成果，在歲月靜好中感受生活的溫暖與美好。

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