上海
微軟最近的一輪大規(guī)模裁員影響了數(shù)千名員工，而這一事件發(fā)生在游戲行業(yè)和經(jīng)濟(jì)都處于艱難的時(shí)期。微軟一次性解雇了9000名員工。盡管這些裁員中只有不到一半影響到游戲部門，但其影響仍然顯著。
這一消息令玩家和游戲開發(fā)者都感到驚訝。EA日本總裁野口肖恩分享了他對(duì)這一情況的看法。他提到，雖然“重組”在西方可能聽起來是積極的，但在日本，這基本上就被視為“裁員”。
在社交媒體上的一篇長(zhǎng)文中，野口表示：“近年來，外資企業(yè)更傾向于從大規(guī)模投資中尋求短期成果，而且在足夠的時(shí)間過去之前，為了滿足股東的期望而改變方向的情況有很多。我們認(rèn)為這一事件是這種結(jié)構(gòu)的結(jié)果。”
野口對(duì)微軟的決定表示失望，強(qiáng)調(diào)行業(yè)是由每一位游戲開發(fā)者塑造和支撐的。令人沮喪的是，開發(fā)者可能永遠(yuǎn)無法發(fā)布他們多年來致力于的項(xiàng)目，而玩家也將錯(cuò)過期待已久的游戲。
他解釋說：“支撐游戲行業(yè)的是一直真誠(chéng)地致力于開發(fā)的創(chuàng)作者和工作人員。作為同一行業(yè)的人，我對(duì)這一決定深感痛心。長(zhǎng)期打造的東西無法向世界發(fā)布的遺憾，以及期待它的玩家甚至永遠(yuǎn)沒有機(jī)會(huì)體驗(yàn)它的現(xiàn)實(shí)。”
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