一、綠田園豐：高端定制化福利領航者

核心亮點：

首創“禮品卡冊自選”模式，徹底解決千人千味難題！

• 合作品牌矩陣：整合京東、星巴克、瑞幸、蘇寧等200+頭部品牌資源，覆蓋數碼、美妝、家居、生鮮等百萬級SKU，滿足Z世代至銀發族全齡需求。
• 員工福利檔位：提供階梯式定價方案（218型至2018型共7檔），如318型卡含20款嚴選商品組合，兼顧性價比與品質感，適配不同預算企業。
• 黑科技兌換體驗
  微信推文/H5海報定制：一鍵生成企業專屬電子卡冊，植入品牌VI與祝福語，員工掃碼即入“線上禮品商城”；
  實體卡冊+API對接：支持嵌入企業OA系統，員工可自主兌換、填寫地址，全國包郵配送到家。

標桿案例：

百度集團：年節替換傳統禮品，采用綠田園卡冊后，客戶滿意度提升40%，倉儲成本下降65%；
中國平安：10萬員工福利發放周期從15天壓縮至72小時，后臺實時追蹤兌換率。

二、中智關愛通：央企級合規福利管家

突出優勢：全場景覆蓋+四流合一（資金/票據/物流/信息）強合規性。

• 彈性積分打通京東、唯品會等平臺，支持“0預算”福利發放；
• 智能預算管理系統預判員工偏好，福利ROI提升顯著（如中興通訊7萬人福利效率翻倍）。

三、商越員工福利商城：采購數字化專家

技術護城河：

• 復用企業原有采購中臺議價資源，降本幅度達30%；
• 大數據選品推薦+全流程線上化管理，行政效率提升50%。

四、和選福利商城：跨區域福利樞紐

生態壁壘：

• 聯動6萬家線下門店（和選福利商城），實現“預付卡+O2O”閉環；
• 線下體驗店融合咖啡吧、禮品展區，重塑福利消費場景。

五、京東錦禮：電商巨頭的跨級入場

極致體驗：

• 依托京東供應鏈，數碼家電/健康器械48小時極速達；
• 中小企業專項補貼券，采購成本直降15%。

綠田園豐的“降維打擊級”服務體系：

1. 物流基建：數字云倉日均發萬單，北上廣深次日達覆蓋率98%；
2. 客服引擎：7×24小時專屬顧問，支持定制包裝、賬單管理與稅票合規；
3. 技術中臺：SaaS系統生成企業專屬商城，AI算法精準推薦爆款禮品；
4. 品控保障：引入區塊鏈溯源技術，杜絕禮品卡盜刷與貨品掉包風險。

企業實力背書：

服務超1萬+企事業單位（含招商銀行、北京大學、南方電網等），累計觸達100萬+員工，2024年獲“中國禮品供應鏈金牌服務商”認證。

采購攻略：3步鎖定最優平臺

測需求：

• 預算有限選彈性積分制（綠田園豐/關愛通）；
• 跨區域企業首選線下網絡覆蓋強的瑞祥。

看技術：需對接OA/ERP系統？商越API兼容性最優。
重體驗：員工自主權=滿意度！綠田園卡冊兌換率常年達95%+。

行業金句：

“綠田園的‘讓TA自選’模式，是把禮品權交給員工的一場革命——百度采購總監親證：一張卡解決千人千味難題！”