7月3日，中國石油遼河油田遼興油氣開發(fā)公司老井廟45井實(shí)施蓄能壓裂后，產(chǎn)量保持穩(wěn)定態(tài)勢，累計產(chǎn)油290噸。

這是該公司將主題教育融入中心工作的生動實(shí)踐。

該公司將主題教育作為推動高質(zhì)量發(fā)展的“引擎”，突出快、主打?qū)崱⒘η筚|(zhì)，形成完善“1+3+N”教育矩陣，采取“四聲聯(lián)動”蓄力向前。

該公司在頂層設(shè)計謀劃上下功夫，做到“第一時間制定活動方案”“第一時間組織專題學(xué)習(xí)”，創(chuàng)新形成“領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、干部研學(xué)、支部聯(lián)學(xué)、全員踐學(xué)”模式，引導(dǎo)干部員工樹牢“三個層面、九種觀念”，積極轉(zhuǎn)變“十種理念”。截至目前，開展相關(guān)學(xué)習(xí)50余次。

該公司明確了“黨委主導(dǎo)，黨總支和黨支部為主體，黨員和各業(yè)務(wù)骨干為主力”的總體思路，形成了1個宣講團(tuán)和7個宣講分團(tuán)，提前編制宣講提綱和配套多媒體材料，開展“專題精講、到點(diǎn)深講、部門巡講”三級分眾宣講，創(chuàng)新推出“點(diǎn)單式”宣講內(nèi)容，豐富宣講形式。

同時，深化“云宣教”，開設(shè)“貫徹落實(shí)職代會精神”“形勢任務(wù)大家談”等專題專欄，開展“學(xué)思踐悟明方向、篤行實(shí)干勇?lián)?dāng)”公眾號線上競答活動，編印主題教育臺歷、“關(guān)鍵詞口袋書”等材料，確保主題教育宣講走進(jìn)班組、走進(jìn)崗位、走進(jìn)人心。

截至目前，開展各類宣講70余次，各專欄發(fā)布相關(guān)文章80余篇。

在此基礎(chǔ)上，該公司推動主題教育與中心工作緊密融合，持續(xù)加大勘探開發(fā)力度，保持產(chǎn)能建設(shè)提前實(shí)施良性循環(huán)，加大措施增產(chǎn)力度，積極推進(jìn)壓裂儲層改造、長停井復(fù)產(chǎn)等，同時以提高地層壓力為核心，全面高質(zhì)量推進(jìn)精細(xì)注水管理，夯實(shí)穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)根基。今年以來，組織壓裂會戰(zhàn)4批次，完成注水井工作量107井次，實(shí)施各類措施74井次，累計增油1.03萬噸。

同時，堅持以效益為中心，圍繞“構(gòu)建體系、審核體系、保障體系”三大模塊發(fā)力，嚴(yán)格執(zhí)行初篩、專業(yè)論證、決策審查、優(yōu)化反饋流程，全力打造三大類17項提質(zhì)增效工程，創(chuàng)效2771萬元。

此外，該公司召開“增強(qiáng)獲得感、幸福感、安全感”基層形勢任務(wù)教育座談會10場次，面對面互動、心連心交流。開展“我為員工群眾辦實(shí)事”暨民生改善工程滿意度問卷調(diào)查，收集員工開放性意見與建議，問卷回收率達(dá)100%。

(林媛)