關于通遼市第三人民醫院2025年度公開招聘21名急需工作人員的公告

為滿足我院2025年度急需21名工作人員的需要，現面向社會公開招聘,公告如下：

一、招聘單位及人數

通遼市第三人民醫院現計劃招聘工作人員21人，具體招聘崗位及要求見《通遼市第三人民醫院2025年度急需人才招聘崗位計劃表》(附件 1) 。

二、招聘原則

招聘工作堅持“公平公開、競爭擇優、考試錄用、合同管理”的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護黨的領導，作風踏實，具有奉獻精神；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行，無違法違紀等不良記錄；

4.具備崗位所需的學歷、專業技能等條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.崗位所需的其他條件。

（二）下列人員不得報考

1.在讀的普通高等院校全日制本科生、碩士及博士研究生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員；

3.在公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為并在禁考期限內的人員；

4.現役軍人；

5.應聘到崗位后構成回避關系的人員；

6.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘工作程序

本次招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用程序進行。

（一）發布招聘公告

在鄰泰人事考試服務中心（http://kaowu.nmltrcjt.com）和“鄰泰新媒體中心”微信公眾號發布招聘信息。

（二）報名時間

1.報名時間：2025年7月9日12:00至7月16日17:30止；

2.資格審查時間：2025年7月9日12:00至7月17日17:30止；

3.繳費時間：2025年7月9日12:00至7月17日22:00止，資格審查通過后在線上繳費；120元/人。

4.準考證打印時間：2025年7月22日8:00至7月24日17:30止。

（三）報名方式

登錄鄰泰人事考試服務中心（http://kaowu.nmltrcjt.com）實名注冊后在線上報名；所有報名信息將作為資格審查依據，錯填或漏填屬個人行為，責任由應聘人員自行承擔。

（四）報名流程

（1）點擊“注冊”，注冊用戶名和密碼，完成注冊后登錄網站，用戶名和密碼是登錄報名系統的唯一標識，也是應聘人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，務必牢記并妥善保管；

（2）注冊成功后登錄，進入報名環節。應聘人員務必認真閱讀《公告》，按要求填寫個人報名信息及上傳照片、資格證書等資料，網上報名實行嚴格的自律制度，應聘人員對提交審核的報名信息真實性負責，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消考試及上崗資格；

（3）應聘人員點擊“保存提交”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員48小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過”的，將不能再修改。審核通過后，應聘人員按報名步驟繳納報名費，即視為完成報名。應聘人員須在規定的時間內按要求完成報名，每名應聘人員只能報考一個崗位，審核通過后不得再報考其他崗位；

（4）應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫學習、工作經歷，時間不得間斷或空缺，未就業期間的經歷，應填寫起止年月并注明 “待業”。例如，若從 2024 年 7 月畢業至今未就業，應填寫 “2024 年7月-至今，待業”。如未按要求填寫造成審核未通過，責任由應聘人員自行承擔；

（5）網上報名需上傳材料如下：有效的畢業證、學位證掃描件、應屆畢業生需提供學信網的學籍查詢證明（電子版）、其他與報考資格相關的資質、證件材料掃描件和近期2寸藍底免冠照片。

（6）報名咨詢電話：0475-8818666。

（五）筆試工作

1.筆試形式：筆試科目為《專業能力測試》，滿分100分,筆試專業分為精神科醫生、功能科醫生、麻醉醫生、科教科科員、神經內科醫生、心理治療師、心理援助熱線接線員、藥師、健康教育科員、窗口收費員10個專業（見附件）。筆試提供國家通用語言文字試卷，考生須使用國家通用語言文字作答。對不按規定文字作答的，按零分處理。

2.筆試成績結果在鄰泰人事考試服務中心（http://kaowu.nmltrcjt.com）網上公布。筆試不設置最低分數線，依據考生筆試成績由高到低進行排序。按照各崗位招聘計劃人數與面試入圍人數1:3的比例，確定進入面試環節的候選人；不足1:3的按實有應聘人數入圍面試環節，當出現同一崗位末位筆試成績相同時，所有同分考生均入圍面試環節。

3.筆試時間、地點：另行通知。

（六）面試工作

1.面試采取結構化方式，主要測試應聘人員的業務素質、專業知識、語言表達和形象氣質等綜合能力，面試時間8分鐘，滿分100分。

2.面試評委組每組由7人組成，現場打分，去掉一個最高分和一個最低分，再取其平均分的辦法計入考生面試成績。

3.面試時間、地點：另行通知。

（七）總成績計算

1.總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績按百分制計算，四舍五入保留小數點后兩位，設置評估總成績最低分數線60分，低于60分不予錄取。所有考生評估總成績將在鄰泰人事考試服務中心（http://kaowu.nmltrcjt.com）網上公布。

2.按照每個崗位應聘人員評估成績由高到低的順序和該崗位實際引進計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名評估成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以面試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；面試成績也相同的，則進行加試等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

五、體檢

體檢項目和標準比照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關規定執行。體檢費用由應聘者自行承擔。

六、考察

考察工作比照《公務員錄用考察辦法（試行）》等有關規定和要求組織實施。重點考察擬招聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。重點考察鑄牢中華民族共同體意識等思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會信用以及是否需要回避等方面情況。考察結果確定為不合格的，取消聘用資格。

七、遞補

如考生體檢、考察不合格或錄用后至上崗前自動放棄崗位的，則根據招聘崗位總成績由高到低的順序依次遞補錄用達到總成績最低分數線的考生。

八、公示與聘用

（一）擬聘用人員信息在鄰泰人事考試服務中心（http://kaowu.nmltrcjt.com）和“鄰泰新媒體中心”微信公眾號進行公示，公示期限為5個工作日。同時公布舉報電話，接受社會監督。

（二）公示期滿，對在公示期間反映有影響聘用的問題并查實有據的，不予聘用，按照該崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補。

（三）簽訂勞動合同。擬聘用人員與內蒙古鄰泰人才服務集團有限公司簽訂《勞動合同》。應按時間要求報到上崗工作，不按期報到者取消聘用資格。

九、招聘工作紀律與監督

（一）招聘期間，招聘工作領導小組負責對報名、資格審查、考試、體檢、錄用工作全程進行監督。對工作人員和應聘人員在本次招聘工作中的違紀違規行為參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》作出認定與處理。

（二）嚴格報名資格審查工作，對因資格審查不嚴而發生的問題，一經發現嚴肅處理。應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作期間發現與聘用條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常工作秩序者一律取消其聘用資格。

十、其他事項

（一）本次招聘公告中未盡事宜及有關信息，招聘工作領導小組通過鄰泰人事考試服務中心（http://kaowu.nmltrcjt.com）發布，請及時關注。

（二）應聘人員在招聘期間要保持所留電話24小時通信暢通，因個人原因錯過重要信息聯絡而影響評估和聘用的，責任自負。

（三）本公告由招聘工作領導小組負責解釋。

十一、附件

附件1：通遼市第三人民醫院2025年度急需人才招聘崗位計劃表.xlsx

內蒙古鄰泰人才服務集團有限公司

2025年7月9日

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