禁酒令,是針對違規行為的一種措施,是約束某些群體行為的一種辦法,在最初時,禁酒令的下達一度讓民眾稱贊,然而,隨著各地的層層加碼升級,卻直接撼動了國內市場經濟這根敏感的神經。
從前的規定,工作時間不得飲酒,如今升級為工作日不得飲酒。那么什么是工作日?就是周一到周五這段時間,全天24小時為工作日,不得飲酒,即便下班也不可以。
那么問題出現了,按此規定分析,下班也不許飲酒,依舊需要執行法規,那么就證明整個工作日24小時都算工作時間,此時下班后的所有時間就要算成加班,而在此段時間出現的任何意外都要算工傷。
更可笑的是,周六周日可以飲酒,因為是休息日。那么,周五晚上不能飲酒,因為是工作日,哪怕第二天是休息日,然而,周日晚上卻能飲酒,因為是休息日,哪怕第二天是工作日。
禁酒也就算了,問題是后續的各地魔幻加碼讓禁酒令演變成了禁飯令,有的地區規定工作日期間不許去飯店吃飯,哪怕不喝酒。更有的地區規定吃飯不得三個人在一起,否則就是違規吃喝。
禁止違規吃喝是好的決策,但禁止吃喝就顯得非?;奶?,因為它已經嚴重的影響到了國家經濟的發展,有人想問,為什么禁止他們吃喝反而能影響經濟發展?下面有一組數字告訴你答案。
此次的禁令涉及面非常廣,不光是公務人員,還有所有事業單位人員,甚至國企所有職工人員。
這些人員的崗位之前曾被稱之為“鐵飯碗”,即便如今沒有那么鐵,也是眾人夢寐以求的崗位。因為薪資好,待遇好,福利好。。。。
這些崗位人員的收入和消費能力遠超普通民眾,是經濟內循環的中堅力量。
根據2023年的數據調查,公務人員+事業單位人員+國企員工數=1.5億
這是非常龐大的一個消費群體,而且幾乎都是消費的主力存在,讓他們失去了在餐飲界的消費能力,國內的餐飲該何去何從?難道要指望月薪3000元的老百姓去提高餐飲消費能力么?又想讓民眾消費拉動內需,又讓真正能拉動內需的群體禁了消費能力。禁止違規行為是正確的,但能不能讓規定更完美一些?
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