今天已經是7月10日，關于2025年退休人員基本養老金仍然沒有公布，今年廣大的退休人員也算是一同見證了歷史，為什么這么說呢?

第一是見證了定調之早，早在2024年12月12日的中央工作會議就已經就明確定調，今年基本養老金會適當增長。所以以至于等到了7月份仍沒有公布調整方案的消息，很多退休老人都覺得非常奇怪，如此之早的定調卻遲遲沒有方案的消息。

這也是第二個見證，見證了公布調整方案之晚，但是這里定調之晚似乎并不是完全沒有蹤跡可循，因為參考最近幾年公布調整方案無論是漲幅還是時間，都是公布的越來越晚、增長幅度卻越來越低。所以今年遲遲沒有公布養老金調整方案是否也將意味著今年的漲幅恐難達到退休人員的心理預期，參考最近三年的漲幅，也不難看出，去年漲幅相比較前年下降了0.8%，并且去年漲幅達到了3%，是否意味著如果今年漲幅再下降可能就會進入“2”時代？那么退休人員心理預期還能夠接受嗎？

那么在今天早上小編仍然是刷新了人社部的公眾號，發現了早上發布了一條關于當年休了婚假、產假，還能休年休假的文章，那么在這個特殊的節點，發布這條文章意味著什么呢？前陣子也有關于跨年是否還能休年假的文章也是引起了廣泛的爭議，所以可以體現出人社部門現在對于在職職工的基本權益保障都是非常看重的，那么除了在職職工以外對于退休人員的權益呢？

小編最近又會看7月2日政務網發布的關于四川發布提振消費細化舉措清單，這里明確提出了消費能力保障支持行動，并且將提高醫療養老保障能力列入其中，所以可以說想要有消費能力的進一步提高，提高養老保障能力是方法之一，那么退休人員退休之后的主要生活、收入來源就是退休金，所以提高退休金可能對于養老保障也是舉措之一，那么為何今年遲遲沒有公布調整方案呢？首先第一點很多朋友都說沒錢了是不是沒錢發放呢？

這點小編覺得可能性還是非常低的，因為在最新財政數據顯示，全國社保基金年度收入 12.4 萬億元，年度支出 11.3 萬億元，年末結余 15.4 萬億元，當年結余 1.1 萬億元，可見養老基金的結余還是相當充足的，所以給與1.46億退休人員按時進行養老金調整發布理應問題不大。那么還有什么原因可能導致呢？小編覺得今年的調整重點向中低收入群體傾斜下，是往年調整方案中所沒有的，第一年進行中低收入群體傾斜，是否因為政策方案制定的難度有所提高了？或許有可能想要制定好更完善更加健全的養老金調整方案的可能性還是很大的，所以向中低收入群體傾斜是一件好事，好的事情就要好好辦，辦出好的效果，讓真正需要的人員享受到傾斜調整的福利來。

最近的新聞“1歲工作22歲退休”累計領取養老金69萬元的新聞小編也看了，看完之后感觸頗深，真的擔心除此之外還有多少這種違規領取養老金的人員，又為退休人員感到可惜，當大家還在為今年能夠漲80還是漲90的時候進行猜測的時候，有人已經22歲完成了退休，并且成功領取到69萬元的養老金，可能對于普通人來說終其一生領取到的養老金可能也不過69萬元，到底是誰如此輕易的實現？又是誰幫助他能夠成功領取？那么究竟還有多少人像該人員一樣通過篡改偽造等行為違規領取養老金，所以這些事情沒有徹查到底之前，養老金調整方案的公布顯然來看并沒有那么重要了。