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近日一則“女子自曝孕期在某文旅局‘?dāng)[爛’”的帖子，在網(wǎng)絡(luò)上掀起不小的波瀾。

云南紅河縣文旅局工作人員楊路某某在社交平臺稱，自己沒參加筆試，從孕早期就請假2個(gè)月、自己僅做一小部分工作，其余的全交給合同工完成，甚至還有個(gè)“市里副處的老公”？

這番言論迅速引發(fā)熱議，從“免筆試是否合規(guī)”到“孕期請假是否合理”，諸多討論背后，實(shí)則是公眾對公平、權(quán)益與責(zé)任的深層關(guān)注。

官方通報(bào)錘破謠言

據(jù)官方通報(bào)，該女子是通過2024年紅河縣“人才引進(jìn)”入職的，當(dāng)時(shí)縣里緊缺人才，因此免除了筆試這一流程，只要面試合格便符合錄取條件。

通過紅河縣2024年的事業(yè)單位招聘公告里可以看出，當(dāng)時(shí)該縣有27個(gè)崗位急需人才，其中有20個(gè)面向博士、碩士研究生的崗位明確標(biāo)注“僅面試”。

這樣的政策并非個(gè)例，在全國范圍內(nèi)，欠發(fā)達(dá)地區(qū)為破解“人才難引、人才難留”的困境，常通過簡化流程、優(yōu)化待遇吸引高學(xué)歷人才。

對紅河縣而言為了獲得更多的“新鮮血液”，免筆試的規(guī)定符合當(dāng)?shù)匕l(fā)展情況，可以讓急需的人才快速到位。

官方通報(bào)

官方通報(bào)中，楊路某某在所報(bào)考的崗位排名第二，面試成績?yōu)?5.93，并且她的政治審查、體檢等也全部符合規(guī)定。

因此從程序上看，她的入職經(jīng)得起推敲，并不是網(wǎng)友所猜測的“走后門”。

此外官方也證實(shí)楊路某某確實(shí)是因?yàn)閼言胁耪堅(jiān)屑伲?strong>她向單位提交的請假證明合乎規(guī)定。

最重要的一點(diǎn)是，在官方通報(bào)中，楊路某某在網(wǎng)絡(luò)上宣稱有個(gè)“副處老公”是她的虛榮心作祟，編造出來的。

而楊路某某也因?yàn)樯⒉疾粚?shí)信息被單位處以記過處分。

這場風(fēng)波雖由不實(shí)言論引發(fā)，卻像一面鏡子，照見了小縣城人才引進(jìn)的活力、職場權(quán)益保障的進(jìn)步，以及社會對公平正義的持續(xù)追求。

孕期權(quán)益應(yīng)得到保障

還是有網(wǎng)友提出質(zhì)疑：既然紅河縣一些崗位急需人才，為何會輕松地就同意楊路某某的孕假申請。

不是說不能請假，而是據(jù)楊路某某所說，她在孕早期便“請假擺爛”，就算假期結(jié)束她也只是處理一些重要的事情，瑣碎的雜活全都交給合同工，這完全不是一個(gè)緊缺人才崗位該有的現(xiàn)象。

該名網(wǎng)友的疑惑官方的通報(bào)里并沒有體現(xiàn)，但是我們不能將楊路某某請假與2024年緊缺人才的招聘公告聯(lián)系起來。

楊路某某的事件發(fā)生在2025年7月8日，就算減去請假的兩個(gè)月，也是5月份左右。

楊路某某發(fā)布的言論

而招聘公告是2024年發(fā)的，緊缺人才的崗位都已經(jīng)得到補(bǔ)充，因此紅河縣在人才到位后可能已經(jīng)進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展階段。

此外我國《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》早已明確，女職工孕期可根據(jù)身體狀況請保胎假，只要有醫(yī)院診斷證明，單位批準(zhǔn)休假既合法也合情理。

紅河縣文旅局“因身體原因而批假”，恰恰體現(xiàn)了對女職工權(quán)益的尊重。

當(dāng)然權(quán)益與責(zé)任從來都是一體兩面。

楊路某某“擺爛”的說法太夸張了，因此楊路某某的事件也提醒女職工在享受孕期保障的同時(shí)，也需守住職業(yè)底線。

流量時(shí)代更需守住真實(shí)

在此次事件中，受到傷害最深的就是楊路某某虛構(gòu)的“副處老公”，真是一口大鍋扣在她老公頭上。

官方通報(bào)中楊路某某的老公只是一名普通的公職人員，沒想到在自己老婆口中竟成了“副處”，如果該謠言沒有被立即打破，那么楊路某某的老公很可能會遭受無妄之災(zāi)。

最終楊路某某因編造謠言“喜提”記過處分。

在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，“博眼球”似乎成了一些人的流量密碼，但公職人員的身份讓這種行為更具警示意義。

楊路某某言論

網(wǎng)絡(luò)不是法外之地，言論自由更需守住底線。對普通人而言，編造不實(shí)信息可能只是引發(fā)誤解，但對公職人員來說，他們的一言一行都關(guān)系到公共部門的形象。

楊路某某的教訓(xùn)證明，無論出于何種目的，散布虛假信息、消費(fèi)公眾情緒，終將付出代價(jià)。

值得思考的是，公眾為何對“特權(quán)”話題如此敏感？本質(zhì)上是對“公平正義”的強(qiáng)烈期待。

從“我爸是李剛”到此次“副處老公”的虛構(gòu)，每一次類似言論引發(fā)的熱議都反映出社會對“權(quán)力濫用”的警惕。

這種警惕并非壞事，它推動著權(quán)力在陽光下運(yùn)行，督促公職人員恪守本分。如今越來越多公職人員意識到，“謹(jǐn)言慎行”不僅是對自己負(fù)責(zé)，更是對公眾信任的守護(hù)。

信息來源：7月9日，云南紅河縣，#官方通報(bào)女子稱孕期不上班丈夫是副處 ：請假符合規(guī)定，“老公是市副處”不實(shí)，實(shí)為紅河州某部門工作人員，女子散布不實(shí)信息被記過處分。
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