最近幾年，越來越多的人選擇自由職業(yè)或打零工，這類工作者被稱為靈活就業(yè)人員。
到2024年底，咱們中國這類人群數(shù)量已經(jīng)超過2.1億，差不多占全國總?cè)丝诘?4.9%。
國家為了讓這些人退休后生活更有保障，允許他們以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
繳費全由自己掏腰包，可以選擇基數(shù)從低到高，比例固定。
這樣退休后，每月能領(lǐng)到一筆養(yǎng)老金，比參加居民養(yǎng)老保險的待遇高不少。
從2025年開始，新政策會逐步調(diào)整退休年齡和繳費年限，比如連續(xù)繳費20年成為最低要求。
那么，具體怎么操作？
退休后能拿多少錢？
我來一步步講清楚。
那么，對于這些自由職業(yè)的朋友來說，參保過程簡單嗎？
退休后每月養(yǎng)老金到底有多少錢呢？
下面我會從三個方面來深入分析：

一、參保資格和繳費責(zé)任
靈活就業(yè)人員包括個體小老板、兼職打工者等，沒有固定雇主的人都能參加。
繳費完全由個人負(fù)擔(dān)，沒有單位分擔(dān)一分錢。
所以，得自己按時足額交錢，不能拖欠。
國家提供了多種繳費方式，讓收入不穩(wěn)定的朋友更靈活，比如可以按月、按季度、按半年或按年繳費，怎么方便怎么來。
登記參保也很簡單，線上通過國家社會保險公共服務(wù)平臺或手機APP就能辦，即時搞定；線下帶上身份證去社保部門或便民服務(wù)中心，幾分鐘就完成。
整個過程就像網(wǎng)購一樣便捷，別擔(dān)心太麻煩。

二、繳費基數(shù)和比例如何定
繳費基數(shù)不是隨便選的，而是參考上年度全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的月平均工資水平。
這個基數(shù)有上下限：最低是社平工資的60%，最高是300%。
舉個例子，如果2024年某省的社平工資是8000元，那么繳費基數(shù)下限就是8000元乘以60%，即4800元；上限是8000元乘以300%，即24000元。
靈活就業(yè)人員可以在這個范圍內(nèi)自由選擇，經(jīng)濟緊張時選低檔，寬裕時選高檔。
繳費比例固定為20%，不管基數(shù)高低都適用。
比如選4800元基數(shù)，每月繳費就是4800元乘以20%，即960元。
這筆錢分成兩部分：12%進(jìn)入社會統(tǒng)籌基金（相當(dāng)于單位繳費部分），8%存入個人養(yǎng)老金賬戶。
簡單說，交的錢一部分幫大家，一部分存給自己未來用，公平合理。

三、退休后養(yǎng)老金怎么算
退休有條件：從2025年起，男性靈活就業(yè)人員退休年齡逐步延遲到63歲，女性到58歲；同時，最低繳費年限從2039年起提高到20年。
養(yǎng)老金由兩部分組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金根據(jù)繳費年限和社平工資計算，公式是（退休時全省社平工資 × （1 + 平均繳費指數(shù)） ÷ 2 × 繳費年限 × 1%）；個人賬戶養(yǎng)老金用賬戶總額除以退休年齡對應(yīng)的月數(shù)。
繳費基數(shù)越高、年限越長，養(yǎng)老金越高，多繳多得。
舉個實際例子：假設(shè)某省2024年社平工資8000元，每年增長3%；一位男性選擇60%檔繳費（平均繳費指數(shù)0.6），連續(xù)繳20年。
退休時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金約4624元/月；個人賬戶養(yǎng)老金在記賬利率2%假設(shè)下約1275元/月，總計每月能領(lǐng)5898元。
這只是估算，實際金額會根據(jù)工資增長和利率變動，但整體趨勢看，選職工養(yǎng)老保險比居民養(yǎng)老劃算多了。
總之，靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，雖然繳費全由個人承擔(dān)，但退休后養(yǎng)老金待遇顯著提升，讓晚年生活更安心。
從參保資格到養(yǎng)老金計算，整個過程透明公平，鼓勵大家在能力范圍內(nèi)積極參保，真正實現(xiàn)老有所養(yǎng)、樂享晚年。