湖北
社會存在一個普遍的現象老板招不到人，農民找不到工作，這是為啥？
現在社會普遍存在一個怪象，老板招不到人，農民找不到工作，現在2025年己過半了，本是暑假工又開始出來找工作了，在這個傳統的招聘旺季，招人或找工作本來是一件非常容易的事，但在今天出現了一個怪象，老板招不到人，農民工找不到工作，這是為啥？
我分析可能有以下原因吧！
第一，作為老板開的工資與農民的期望值很大；
真實的招聘現場
農民工背井離鄉、外出打工就是為了多賺點，可是近年來，城里房租水電一直在上漲，生活成本越來越高，但卻農民工工資未怎么上漲，所以找工作的時候，農民工最看重是工資待遇，苦點累點無所謂，因為作為家里的頂梁柱，一個人的工資要養活一家人，壓力非常大。
但作為企業老板，就是降低生產成本，從而提高自己的產品競爭優勢，而在生產成本中，而人工就占了很大一部分，所以在招聘的時候，老板覺得自己開的人工工資已經很高了，如果在再加的話，就是虧本。因此，就出老板開出的工與農民的期望值落差較大情況。
第二、農村自主創業的人越來越多；
農民工選擇自主創業
如今國家正加大鄉村振興戰略，給農民的政策越來越好，再加上，外出打工辛苦，工資低，而且還不能與家人在一起生活，所以農民工兄弟為了多賺點錢，同時又能和家人在一起，所以就選擇了自主擇業。雖然農村有城市的發展機會多，但只要肯吃苦，用點心，想要掙點錢還是不難。
社會普遍存在的現象：老板招不到人，農民工找不到工作，以上所說的，就是最主要的原因。對此，作為農民的，覺得是打工還是創業呢？
希望大家留建議和看法，共同討論社會普遍存在的現象！
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