本文轉自：人民網-湖南頻道

“十四五”期間全市舉辦現場招聘會620場，有力促進了就業。受訪單位供圖

就業是最大的民生。從校園招聘到鄉村車間，從技能培訓到創業扶持，寧鄉的就業故事寫滿了奮斗者的笑臉和城市的溫情。“十四五”期間，該市深入實施“就業優先”戰略，著力做好“就近就好業”文章，聚焦拓渠道、加崗位、提技能抓實穩就業工作，實現城鎮新增就業56871人，失業人員再就業36718人，農村勞動力轉移33691人，城鎮登記失業率控制在4%以內，零就業家庭100%動態清零，交出了一份既有溫度又有厚度的就業優異答卷，人民群眾獲得感全面增強，為幸福寧鄉增添了厚重底色。

拓渠道，就業途徑有效拓展

“既能照顧好家里，又有合適的工作，這樣安排真好。”今年2月6日，寧鄉蛇年新春首場“春風行動”招聘會上，家住寧鄉城區的李女士開心地找到了一份家門口的工作。當天的現場招聘會，吸引8000多人入場求職，108家企業進場招人，1455名求職者當場與企業達成就業意向，氛圍十分火熱。同步開展直播帶崗活動，邀請4家企業相關負責人到直播間介紹企業發展情況與崗位需求，進直播間瀏覽人數達2萬余人。

以“就近就好業”為根本目標，該市不斷深化公共就業服務體系建設，大力提升就業服務能力提升，積極探索新業態形勢下服務群眾需求的就業服務模式，努力拓寬就業渠道。通過開展直播帶崗，網上發布崗位信息、投遞求職簡歷等舉措，線上招聘就業讓廣大求職者便捷地找到合適的就業崗位?！按猴L行動”、春秋季校招、送崗下鄉、“逢五逢十”等現場招聘會的常態化舉辦，全面暢通就業“供需橋”，成功打造寧鄉特色品牌?！笆奈濉逼陂g，全市累計組織舉辦現場招聘會620場，3.8萬余名求職者當場與用人單位達成就業意向。

該市春秋季校招持續開展。市人社局用心做好崗位需求收集、高校聯絡對接、校園宣傳發動、現場設計布置、活動組織指導、食宿交通安排等工作，以全程精心精準服務組織寧鄉市企業組團到高校進行現場招聘?！笆奈濉逼陂g，累計組織559家企業到76所省內外高校進行現場招聘，10668人當場達成就業意向，為產業發展引進了大量青年人才，有力促進了大學畢業生就業。

與此同時，系列創新舉措取得可喜成效?！肮蚕碛霉ぁ保ㄟ^不同企業生產旺、淡季的用工互補，實現了相關員工的穩定就業；“寶媽用工”，通過靈活崗位，實現了家庭與工作的平衡，促進了就業；“零工市場”和“夜市招聘”，為求職者構建了更寬闊的就業平臺。

為寧鄉市駐粵港澳大灣區勞務協作站授牌，是該市2025年“春風行動”啟動儀式的一個重要環節。該勞務協作站，是粵港澳大灣區與寧鄉之間的一個全新交流平臺，為寧鄉市民就業增添了新渠道。像這樣，寧鄉市堅持推動區域勞務協作工作，到目前已與雙峰、安化等10多個縣（市、區）建立勞務協作關系。“十四五”期間，累計開展勞務協作招聘會18場，使7375人實現就業。

加崗位，就業機會持續增加

從芯片工程師轉型“鄉村造夢師”的陳彩華，返鄉創辦“小森林莊園”，帶動100多戶農戶在家門口就業增收；95后創業者朱帆憑借50萬元創業擔保貸款貼息等政策扶持，將文創品牌“寧造物”推向國際市場，帶動30多名青年就業；“新農人”楊昕扎根農村三年多，把農業綜合服務公司和農機專業合作社經營得有模有樣，農忙季節為當地村民提供就業崗位50多個。

上述事例，正是該市堅持以創業帶動就業的生動實踐?！笆奈濉逼陂g，全市累計發放創業擔保貸款2億余元，直接扶持創業159人次，帶動就業3901人次；建成各級孵化基地8個，入駐實體408家，帶動就業5086人次；舉辦創業培訓359期，培訓學員1.2萬余人次，幫助眾多創業者從“小白”變身“行家里手”，在推進自身創業的同時提供了大量就業崗位。隨著系列務實舉措落實到位，創業帶動就業效應全面彰顯。

從《寧鄉市穩崗位提技能保就業二十條舉措》到《寧鄉市關于支持大學生創業“金種子沃土計劃”二十條措施》（簡稱“二十條”），該市在穩就業支持創業屢出政策實招?！笆奈濉逼陂g，全市累計發放穩崗補貼6718.89萬元，惠及企業9591家次；發放擴崗補助565.5萬元，支持企業新增用工3770人次。“二十條”更是將該市對大學生創業的扶持力度推上了一個全新高度，聚焦資金、科技、安居三大維度，推出八大扶持政策，以“股東式”全程服務為核心，構建覆蓋政策扶持、科技賦能、能力培育、生態營造的全鏈條創業扶持體系，每年投入超2000萬元資金，全力打造全國縣域大學生創新創業新高地。此舉，正在催生大量新的就業崗位。

與此同時，該市切實加強就業見習基地、就業幫扶基地、就業幫扶車間等就業載體建設，就業機會持續增加。目前，全市有就業見習基地25家，就業幫扶基地14家，就業幫扶車間62家。“十四五”期間，這些就業載體吸納就業見習人員2370人、實現脫貧人口就業6521人。

提技能，就業質量穩步提升

技能是就業的“敲門磚”，是幸福的“墊腳石”。寧鄉市以職業技能培訓、職業技能大賽為抓手，著力提升就業技能，讓更多勞動者端穩“技能碗”，吃上“技術飯”，就業質量穩步提升。

在就業技能培訓方面，該市堅持量與質并重，通過健全完善監管方式手段，嚴格審查辦學許可、辦學場地，嚴格培訓設施設備及師資條件，每日對各培訓機構到課率、現場檢查督查情況、視頻監控情況排名通報，根據開班審批程序、到課率、合格率、培訓真實性等進行評價計分、綜合排名，計分排名情況作為培訓機構申請辦班、申報補貼重要依據。推行“招工、培訓、就業”三位一體模式，堅持培訓工種向支柱產業、優勢產業及緊缺急需工種傾斜，大力推行“訂單培養、定向輸送”培訓模式，有效提高培訓實效性和針對性，實現了招工與培訓的有機結合、培訓與就業的無縫對接。

“十四五”期間，全市舉辦職業技能培訓1071期，培訓勞動者5.8萬余人次，技能培訓真正成為高質量就業的“助推器”。

“很高興能獲得這個獎，感謝政府對于技能人才的重視，我會繼續鉆研技術，爭取創造更大的價值！”在寧鄉市第二屆職業技能大賽現場，獲獎選手廖小林如是說。“十四五”期間，該市成功組織舉辦兩屆職業技能大賽，吸引近600名選手參與角逐。其中，首屆職業技能大賽，設模具鉗工、電工、焊接、數控車、數控銑、制冷與空調等6個競賽項目。第二屆職業技能大賽，在設置焊接、制冷與空調、裝配鉗工、電工、烹飪、餐廳服務等6個競賽項目的同時，現場同步進行了溈山擂茶、沙田包子、寧鄉剪紙、糖畫、制香等9項絕技絕活展示。

通過兩屆職業技能大賽，寧鄉市推選122名選手參加長沙市第一、二屆職業技能大賽，獲金銀銅牌18枚、優勝獎38個；推選6名選手參加省賽，獲銀牌2枚、銅牌1枚、優勝獎3個。通過舉辦、參加各屆各級職業技能大賽，廣大勞動者學習技能、投身技能、提升技能的積極性得以深度激發，有力推動全市就業質量向新臺階邁進。

從產業園區的機器轟鳴到培訓教室的燈火通明，從就業幫扶車間的忙碌身影到創業孵化基地的創意火花，寧鄉就業有政策的力量，有市場的活力，更有勞動者的奮斗。站在新起點，寧鄉將繼續以就業為筆，以幸福為底色，書寫更多“勞有所得、業有所成”的精彩篇章，讓廣大勞動者在這片熱土上安居樂業，暢享高質量就業的時代紅利，為建設“工業強市、幸福寧鄉”提供更加強勁的人力資源支撐。（龔再蓉、何令）