廣東
近日
“多地明確女職工可休痛經假”
引發關注
相關話題沖上熱搜
痛經是很多女性的一大困擾
對很多職場女性來說
嚴重的痛經不僅影響日常生活
更會影響正常工作
據最新統計，目前全國已有包括北京、上海、廣東、浙江、云南、河南、江西等約20個省市，在地方性規定中明確了女性勞動者的這一權益，休息時間普遍在1-2天，最多的是3天。
《廣東省實施〈女職工勞動保護特別規定〉辦法》于2017年2月1日起正式實行，明確“從事連續4個小時以上立位作業的女職工，月經期間經本人申請，用人單位應當為其安排適當的工間休息。用人單位每月可以向女職工發放必要的衛生用品或者勞動保護衛生費。”
對于“痛經假”多地紛紛出臺相關政策，確保女性職工的這一權益得以落實。但在實際操作中，“痛經假”仍面臨諸多挑戰。
有專家指出，破解落地難這一問題，需要明確“痛經假”的具體實施細則和監督機制，加強對企業執行“痛經假”政策的監督檢查，對不執行政策的企業進行處罰。
同時，政府可以出臺更多的優惠政策，鼓勵企業積極落實“痛經假”政策。例如，給予給予女職工痛經假的企業稅收優惠、財政補貼等，降低企業的成本壓力，提高女職工在請假時的安全感。
來源 / @極目新聞、寧波晚報、都市報道
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