隨著2025年養(yǎng)老金調(diào)整通知的正式公布，各地也將以2%漲幅為調(diào)整上限，抓緊制定本地的調(diào)整方案，我們預(yù)計(jì)下周各地的方案很可能就會(huì)陸續(xù)公布了，那么隨著養(yǎng)老金調(diào)整的即將開啟，作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，如果養(yǎng)老金達(dá)到了8000元，今年能漲160元嗎？我們來解讀一下。

退休人員上漲養(yǎng)老金，其實(shí)是需要根據(jù)調(diào)整辦法來計(jì)算的，今年的調(diào)整辦法還是采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三步走的方式，不是直接按照本人養(yǎng)老金*2%來漲，因此上述事退人員養(yǎng)老金8000元，并不是上漲8000*2%=160元，不僅如此，他的上漲金額一般要比160元更少，因?yàn)樗酿B(yǎng)老金實(shí)際漲幅遠(yuǎn)達(dá)不到2%。

今年養(yǎng)老金上漲比例確定為2%，這是以2024年全體人員的人均養(yǎng)老金為基數(shù)來定的，這個(gè)金額也就是3500元左右，而上述事退人員的養(yǎng)老金顯然要比3500元高出了2倍多，在實(shí)際調(diào)整中，就會(huì)有所“限制”。具體在今年能漲多少？我們來舉例說明一下。

假設(shè)一位機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，工齡40年，養(yǎng)老金8000元，所在地為陜西，按照陜西去年的調(diào)整方案，定額調(diào)整為32元，掛鉤調(diào)整部分，工齡15年以下的，統(tǒng)一增加8元，工齡在16年以上的部分，每滿1年增加1.8元，跟養(yǎng)老金水平掛鉤，漲幅為1%，高齡傾斜調(diào)整，年滿70歲享受，額外增加10-30元。

如果他不屬于高齡退休人員，上漲金額為32+8+25*1.8+8000*1%=165元，也就比160元多5元，但是今年的漲幅比去年的3%下降了1%，且又重點(diǎn)偏向養(yǎng)老金中低收入的退休人員，這位事退人員顯然是很難漲160元的。

我們假設(shè)陜西今年的調(diào)整方案這樣變化：定額調(diào)整為35元，掛鉤調(diào)整部分，工齡15年以下的，統(tǒng)一增加8元，工齡在16年以上的部分，每滿1年增加1.2元，跟養(yǎng)老金水平掛鉤，漲幅為0.7%，高齡傾斜調(diào)整保持不變。

同樣不考慮高齡傾斜調(diào)整，他的上漲金額為35+8+25*1.2+8000*0.7%=129元，要比160元少31元，實(shí)際的漲幅只有129/8000=1.6%，要比今年的漲幅2%低了0.4%。當(dāng)然，以上案例僅供大家參考。

綜上所述

2025年養(yǎng)老金調(diào)整通知已經(jīng)正式公布，接下來，各地就會(huì)陸續(xù)公布當(dāng)?shù)氐恼{(diào)整方案，對退休人員的養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)發(fā)了，預(yù)計(jì)最快下周可能就會(huì)有地方發(fā)布方案。隨著養(yǎng)老金調(diào)整的即將開啟，事退人員將會(huì)跟企退人員一樣，按照統(tǒng)一的辦法來上漲養(yǎng)老金，不過由于今年漲幅只有2%，且政策上又重點(diǎn)傾向于養(yǎng)老金中低收入的群體，像事退人員，如果養(yǎng)老金8000元，上漲金額一般很難達(dá)到160元，因?yàn)樗膶?shí)際漲幅會(huì)低于2%，上漲金額可能要比160元少二三十塊錢左右，具體就要看本人所在地的方案以及本人的工齡、年齡等情況了。