全市各用人單位：

為積極響應省人社廳《關于開展平安建設宣傳月活動的通知》要求，加大勞動保障法律法規(guī)宣傳和政策解讀力度，進一步提升人民群眾對平安建設工作的了解、參與熱情與認可程度，全力支撐和保障省市兩級政府三年行動方案決勝之年的關鍵戰(zhàn)役，在此，市人力資源和社會保障局誠摯地向全市用人單位發(fā)出如下倡議，希望大家攜手共進，為平安建設添磚加瓦。

一、落實勞動保障法律法規(guī)，筑牢平安建設法治根基

《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國就業(yè)促進法》《勞動保障監(jiān)察條例》《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)，以及禁止使用童工等相關規(guī)定，是現代社會法律體系的重要組成部分。其核心價值在于平衡勞動者與用人單位權益，對社會、經濟發(fā)展意義重大，尤其強調保護未成年人、女職工和農民工等弱勢群體權益。依法依規(guī)經營是企業(yè)長遠發(fā)展的基石，希望各用人單位能秉持依法生產、依法辦事的原則，主動維護法律法規(guī)的權威性，加強學習掌握，為實現平安建設目標提供重要保障。

二、積極普及平安建設理念，推動平安建設深入人心

各用人單位要認真貫徹落實各項勞動保障法律法規(guī)，保障勞動者合法權益，積極創(chuàng)建新時代和諧勞動關系。從勞動者的需求出發(fā)，為他們提供優(yōu)質的勞動保障服務，堅決杜絕損害勞動者利益的行為，讓每一位勞動者都能切實感受到單位的關懷與溫暖。“平安中國建設為了人民，也依靠人民”，這一理念需要我們共同踐行。讓我們上下一心，為維護社會穩(wěn)定、防范化解各類矛盾風險貢獻力量，形成齊抓共管、共建共治共享的良好氛圍。

三、深化平安建設監(jiān)管機制，保障平安建設長效推進

為保障平安建設持續(xù)有效開展，市人社部門將加大獎懲力度。對于落實勞動保障法律法規(guī)態(tài)度消極、執(zhí)行不嚴、問題嚴重，以及對平安建設重視不夠、隱患突出的單位，我們將采取堅定措施，責令其限期改正，并依法予以處罰，及時公示信用等級評定結果。對于嚴格落實勞動保障法律法規(guī)、表現突出的單位，將大力宣揚，并在單位招聘、勞動者培訓等關乎發(fā)展方面提供大力支持，助力企業(yè)實現更好的發(fā)展。

希望各用人單位能以此次平安建設宣傳月活動為契機，依法規(guī)范用工行為，切實保障勞動者的合法權益。平安建設關乎社會和諧穩(wěn)定，也與企業(yè)的長遠發(fā)展息息相關，需要全市用人單位共同參與，讓我們以更加積極的態(tài)度和更加務實的行動，投身到平安建設中來，為實現平安建設目標、推動全市經濟社會高質量發(fā)展貢獻力量！

葫蘆島市人力資源和社會保障局

2025年7月12日