近日，某市人力資源和社會保障局發(fā)布《關于撤銷張某某等3人高級職稱資格的通知》（以下簡稱《通知》）。

　　經(jīng)查實，張某某、曲某某和王某某3人通過提供虛假業(yè)績材料等不正當手段取得高級職稱資格，根據(jù)相關規(guī)定，撤銷張某某獲得的副主任護師、曲某某獲得的主任護師和王某某獲得的主任技師等高級職稱資格，記入職稱評審誠信檔案庫，并自查實之日起，三年內(nèi)不得申報評審職稱。

　　據(jù)悉，這3名醫(yī)務人員所就職的某醫(yī)院為三級甲等綜合醫(yī)院，始建至今已逾百年。

　　職稱評審監(jiān)管暫行辦法

　　全流程嚴格審查職稱評審亂象

　　2024年7月25日，人力資源社會保障部印發(fā)《職稱評審監(jiān)管暫行辦法》（下文簡稱辦法）并開始執(zhí)行。該辦法包括總則、監(jiān)管內(nèi)容、監(jiān)管方式、監(jiān)管措施，共4章27條。

　　這是繼2019年人力資源社會保障部印發(fā)《職稱評審管理暫行規(guī)定》對職稱評審監(jiān)督管理作出原則性規(guī)定之后，首次制定的職稱評審監(jiān)管方面的專門的、具體的、更有針對性、更具操作性的政策規(guī)定！旨在從制度層面加強職稱評審全過程監(jiān)管。

　　辦法明確規(guī)定了申報人、評審專家、評審工作人員以及評審單位、申報人所在單位的重點監(jiān)管內(nèi)容，職稱評審中的種種亂象被納入嚴格審查的范疇。

　　對申報人重點監(jiān)管以下方面

　　?明知不符合職稱申報條件仍故意通過虛假承諾、偽造信息等手段進行申報；

　　?在職稱評審中提供虛假材料、論文造假代寫、剽竊他人作品或者學術成果，業(yè)績成果不實或者造假等；

　　?在職稱申報評審中存在說情打招呼、暗箱操作等不正當行為；

　　?其他違規(guī)行為；

　　實行職稱申報誠信承諾制度。申報人在提交職稱申報材料時應同時簽訂個人承諾書，對申報材料真實性等進行承諾，承諾不實的，3年內(nèi)不得申報評審職稱。

　　申報人存在本辦法第五條所規(guī)定違規(guī)行為之一的，記入誠信檔案庫，記錄期限為3年，作為以后申報評審職稱的重要參考。申報人通過本辦法第五條所規(guī)定違規(guī)行為取得的職稱，一經(jīng)核實即由人力資源社會保障部門或者評審單位予以撤銷。

　　對職稱評審全過程實施監(jiān)管，嚴厲查處

　　第十條 職稱評審監(jiān)管部門（以下簡稱監(jiān)管部門）應充分運用隨機抽查、定期巡查、重點督查、質(zhì)量評估、專項整治等多種方式，通過現(xiàn)場觀摩、查閱資料等具體形式，有效利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)篩查等信息技術手段，對職稱評審全過程實施監(jiān)管。

　　人力資源社會保障部負責匯總?cè)珖毞Q評審失信行為信息，納入全國信用信息共享平臺和全國職稱評審信息查詢系統(tǒng)。存在嚴重失信行為的，納入職稱申報評審失信黑名單，依法依規(guī)予以失信懲戒。

　　明確啟動“十年倒查機制”

　　多位醫(yī)務人員被吊銷職稱

　　去年5月，某省人民政府官方公眾號發(fā)布文章，某縣12名公職人員因違規(guī)申報職稱受處分，并退繳所得資金17.36萬元。同時，當?shù)丶o委督促對2015年以來職稱申報、評審等情況開展自查自糾，倒查年限長達十年。

　　去年7月31日、8月22日，某市人力資源和社會保障局接連發(fā)布《關于撤銷**等16人專業(yè)技術資格的通知》、《關于撤銷**等6人高級專業(yè)技術資格的通知》，撤銷了在2019年-2021年間取得專業(yè)技術資格的22名相關人員的專業(yè)技術資格，倒查年限達三年。同時記入全省專業(yè)技術人才職稱申報評審誠信檔案庫，納入省信用信息共享平臺，記錄期限為3年。

　　從上述舉措來看，職稱評審監(jiān)管不僅劍指未來，還會大范圍開啟倒查機制，對過往的職稱評審進行徹底清算，嚴厲打擊職稱申報中的違規(guī)行為。曾通過不正當手段成功晉升的人員，他們的職稱都有被撤銷的風險！

　　哪些情況會導致職稱被撤銷？

　　根據(jù)相關政策文件，以下幾種情況最容易導致職稱被撤銷：

　　1、提供虛假材料

　　這是最常見的違規(guī)行為之一。長期以來，利用虛假材料申報職稱的現(xiàn)象屢見不鮮，申報人為了順利通過職稱評審，可能會偽造現(xiàn)有職稱、偽造高學歷、虛構(gòu)或者夸大工作經(jīng)歷、甚至偽造虛假的項目報告或者獲獎證書等業(yè)績成果、偽造印章提供假的審核證明材料。

　　2、學術不端

　　科技教育司每年會公布數(shù)起醫(yī)學科研誠信案件調(diào)查處理結(jié)果，主要包括申報者通過抄襲、剽竊等手段獲得研究成果，以充當自己的業(yè)績，或者在假冒學術期刊上發(fā)表論文，造假論文數(shù)據(jù)，甚至雇傭槍手代寫論文、購買論文等等。如果發(fā)現(xiàn)申報人論文造假代寫、剽竊他人作品或者學術成果，一經(jīng)核實即由人力資源社會保障部門或者評審單位予以撤銷職稱。

　　3、違反職稱評審規(guī)定

　　申報的職稱與個人的專業(yè)方向、工作領域不符，或超出規(guī)定的評審范圍，或未按規(guī)定程序進行申報。

　　4、賄賂評審專家

　　行賄行為一旦被查出，不僅申報人的職稱會被撤銷，受賄的評審專家，也會受到相應的處罰。《辦法》規(guī)定，評審專家如果在評議、打分、投票等環(huán)節(jié)存在明顯不公，或者利用評審專家身份違規(guī)為他人職稱評審提供便利，謀取不正當利益，將記入誠信檔案庫，記錄期限為 3 年，取消評審專家資格，通報其所在單位，并建議所在單位給予相應處理。

　　5、后續(xù)核查發(fā)現(xiàn)問題

　　在職稱評審后，相關部門進行后續(xù)核查或者抽查巡查過程中，發(fā)現(xiàn)申報者在評審過程中存在隱瞞、欺騙等行為。或者申報者的違規(guī)行為被群眾投訴舉報、媒體曝光、網(wǎng)民留言等，經(jīng)核實后也會撤銷其職稱。

　　職稱違規(guī)套路多種多樣，但無一例外都嚴重違反了職稱評定的公正性和嚴肅性。為了維護職稱評定的公正性和權(quán)威性，醫(yī)務人員應自覺遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，誠信申報、公平競爭、抵制違規(guī)行為。同時，相關部門也應加強監(jiān)管和查處力度，嚴厲打擊各類職稱違規(guī)行為，為醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展營造風清氣正的良好環(huán)境。

　　醫(yī)客說

　　職稱是“能力章”，不是“關系符”

　　某市撤銷3人高級職稱的事件，是一堂生動的“誠信課”。它告訴我們：職稱評審的“尺子”越嚴，行業(yè)的“底氣”越足；違規(guī)行為的“代價”越高，職業(yè)的“尊嚴”越重。

　　未來，隨著《職稱評審監(jiān)管暫行辦法》的深入落實，隨著“全流程監(jiān)管”“倒查機制”“誠信檔案”的常態(tài)化，職稱評審必將回歸“以能力為核心”的正軌。唯有如此，醫(yī)療行業(yè)才能真正涌現(xiàn)出更多“有技術、有溫度”的好醫(yī)生，為健康中國建設注入強勁動力。

　　【責編】醫(yī)客君

　　【文章來源】華醫(yī)網(wǎng)

　　【圖片來源】網(wǎng)絡

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