云南
《中國組織人事報》（7月14日第2版）
云南巧家開展全覆蓋干部調研
“聽言觀行”畫準像
為全面掌握了解全縣領導班子和干部隊伍建設情況，提升干部選任匹配度，打好換屆“提前量”，連日來，云南巧家縣委組織部陸續走訪57家縣直單位、17個鄉鎮（街道），通過“聽言觀行”，畫準干部“畫像”。
抽調精干力量組成專項調研組，以民主測評、談話調研等方式，圍繞班子功能、干部實績、群眾口碑，與各單位主要領導、班子成員、中層職工、一般人員等談話，全面了解領導班子和干部隊伍的履職能力、擔當精神、熟悉領域、工作特點及不足等。同時，重點記錄干部在鄉村振興、重點工程項目、基層治理等急難險重任務中的表現。目前，調研組累計與1500余名干部職工深入談話，形成600余份“畫像”材料，發現儲備各層級優秀干部100名。
建立“調研—分析—反饋—整改”機制，全面分析干部隊伍結構特點、評估班子運行情況，力求把問題找準、把情況摸清。目前，共梳理出班子建設共性問題8類，提出整改建議113條；對20名實績突出干部優先提拔，對3名履職不力干部進行崗位調整。
來源/中國組織人事報 通訊員 宋國興 胡慶毅
終審/胡華玉 編審/保進 劉玉 校對/何淑倩格 編輯/馬思
投稿/ ztsxwzx@126.com
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