7月10日上午，吉水縣召開2025年第一批新錄用公務員集中報到見面會，56名新錄用公務員和相關錄用單位分管領導參加會議，縣委組織部常務副部長王繼平同志出席會議并與年輕公務員進行談心談話，縣委組織部副部長鄧頭根主持會議。

縣委組織部常務副部長王繼平同志代表縣委組織部對新錄用公務員表示誠摯祝賀和熱烈歡迎。圍繞如何成長成才與大家進行親切交流，從當干部圖什么、好干部標準是什么、入職后干什么三個方面進行剖析。他勉勵大家要秉持初心，扎實走好第一步，將個人的理想融入黨和國家事業發展的大局之中，在服務人民、奉獻社會的實踐中必定會提升能力、實現人生價值。要以堅定的政治標準、過硬的能力標準、正確的評價標準和良好的作風標準來要求自己，努力打造新時代好干部。作為年輕干部要主動融入崗位，并從政治、思想、行動、標準、形象五個方面為大家做好職業規劃。

會議強調，各錄用單位要幫助新錄用公務員盡快熟悉工作、轉變角色，生活上多關心，工作上多培養，做好傳幫帶，及時了解新錄用公務員的思想、工作和生活情況，幫助解決實際困難，讓新錄用公務員在吉水生活舒心、工作順心、發展安心。

會上大家集體觀看“大美吉水 風鵬正舉”縣情宣傳片，全方位地展示吉水的地理位置、歷史文化、人文風情、經濟發展等城市風貌，讓大家更直觀地了解吉水。

2024年錄用公務員代表作試用期滿述職和經驗分享。2025年新錄用公務員代表作表態發言，表示將主動融入新崗位，認真學習業務知識，忠誠履職盡責，展示了做好工作的信心和決心。

會上，組織新錄用鄉鎮公務員按照最終成績由高到低依次進行了選崗，崗位有最低服務年限的新錄用公務員簽訂服務期協議。

會后，新錄用公務員奔赴各自崗位，踏上新征程。下一步，我縣將進一步貫徹執行“井岡星火”計劃，落實導師幫帶、建立成長檔案、抓好入職培訓等措施，加強年輕公務員的培養和管理，全方位助力他們成長成才，為打好“十大攻堅戰”、奮力譜寫中國式現代化吉安篇章作出新的更大貢獻。

來源：吉水組工微訊