近日，雅安市公安局啟動第四批全國“楓橋式公安派出所”創建推薦活動，對候選派出所踐行新時代“楓橋經驗”、創新基層社會治理、守護轄區平安、化解矛盾糾紛、服務人民群眾的實踐探索和工作成效進行展播。

雅安市公安局名山區分局蒙陽派出所

蒙陽派出所是四川省首批“楓橋式公安派出所”，近年來，依托“清、敬、和、美”的茶道精神，因地制宜打造“警茶”系列基層警務，守護茶城之安。

一是創新“兩學兩做兩建”法。通過學茶道心理，提升民輔警專注力觀察力；學茶藝，讓民輔警語言更溫和、更規范。開展“做表率”“做帶頭人”活動，邊做邊學邊思邊改。創建“茶山上的黨課”主題黨日活動和“警茶專場”警民交流座談活動，促警民共建。二是建設完善“三個”陣地。建立“茶都警務室”，落實“四個一”機制。建設蒙頂山景區警務室，強化“格線”服務管理。完善“茶園”警務，建立茶園智能監測預警系統，開展AI識別、“人工+智能”巡防，守平安。三是探索“品茶”調紛。依托茶業協會，整合涉茶社會組織優秀人才，發動N名社會力量，打造“茶源義警”升級版。打造“和茶調解室”，搭建黨群服務陣地體系。四是持續改革創新。做實“茶簍”警務，拉近警民距離。依托分局智慧警務平臺，搭建完善“無人機+”警務，常態落實“五位一體”巡防，助力名山創成天府旅游名縣。

滎經縣公安局嚴道派出所

嚴道派出所以群眾滿意為工作導向，善做善成，不斷擦亮“楓橋式公安所”底色。文化鑄魂，淬煉“砂鍋警務”硬核內核，打造“淬火計劃”民警培養體系；通過“警里融合”“德古”調解等公調模式，化解處置群眾矛盾糾紛；創新破題，破解基層治理時代難題。緊盯生態搬遷帶來的“新市民”治理難題、夜經濟帶來警情高發問題。瞄準癥結，精準施策護航生態項目穩步推進；服務暖心，繪就警民魚水和諧畫卷，在“中國?滎經楨楠王公園”創新打造“楨楠平安驛站”，構建“三心”服務體系和“連心”矛盾調解；針對特殊群體，推出“包漿計劃”幫扶工程；針對山區留守老人，堅持“三背”工作法，將服務延伸到田間地坎、房前屋后。

嚴道派出所曾榮獲“全國愛民模范先進集體”、四川省首批“省級楓橋式公安派出所”等榮譽，榮立集體二等功5次。站在新的歷史起點，將不斷增強轄區群眾獲得感、幸福感、安全感，努力書寫好“赤膽忠誠、善治善政、厥功在民”的答卷。

石棉縣公安局新棉派出所

新棉派出所深入踐行新時代“楓橋經驗”，探索轄區基層社會治理新模式。

一是完善落實警力下沉，優化“警社共治”、“兩隊一室”機制模式，將民警與網格員結對捆綁，并深化警民融合，形成“三個一”常態化工作模式，堅持社巡合一、專群互補、人機互動，實現“動中備勤、巡邏處警、晝巡夜查”全覆蓋，織密每日24小時立體巡防網。二是為護航石棉“天下第一燒”的燒烤經濟品牌發展，建立“棉城衛士”“紅袖標”群防群治組織，維護轄區治安秩序，開展“夜鷹守護”專項行動以來，轄區各類警情同比下降32.3%，發案率同比下降22.1%，酒后滋事同比下降42%。三是總結提煉推出“德古”“路吉達克”，推行“師徒警務”模式、“三官一律一員調解法，邀請獲評全省“最美基層民警”的退休民警張勝東駐所參與矛盾糾紛調解，打造成富有石棉特色的“楓橋”矛盾調處中心。先后榮立“集體二等功”5次、“集體三等功”2次，2人榮立個人二等功，1人被評為全省公安基層基礎工作先進民警和全省最美基層民警。

蘆山縣公安局蘆陽派出所

蘆陽派出所踐行新時代楓橋經驗，探索三園治理、三區警務、三聯防控等基層治理模式，繪就縣域經濟發展新“楓”景。三園治理促安居，筑牢經濟基石。形成黨務、政務、警務“三位一體”的社區工作格局，做深做實做專“管理實有人口、掌握社情民意、組織安全防范、維護社區秩序、服務轄區群眾”等工作。近年來，轄區不穩定因素收集率上升至95%，矛盾糾紛化解成功率達97.5 %，回訪率100%，“民轉刑”“刑轉命”案件實現“零發生”。

三區警務化源頭，助力經濟發展。依托依法治縣“賬圖模式”暨“云上法治森林”平臺，為轄區企業提供一站化辦事流程、一鍵式啟動服務，幫助解決企業難題。三聯防控降風險，防范經濟損失。依托健全跨區域聯防聯控機制，做到隱患排查、監測預警全覆蓋，成功應對“6.1”地震、“9·15”特大暴雨等災害，實現應急響應“零差錯”、災害防范“零傷亡”、涉災案件“零發生”、風險隱患“零失控”。先后榮立集體二等功1次、集體三等功3次；2023年，被命名為四川省“楓橋式公安派出所”。（供稿/圖：雅安市公安局）