11 月的佛山，勒流的菊花剛綻開第一簇黃，我們 160 名員工裹著薄外套出發時，行李箱里除了換洗衣物，還塞著公司發的橙色能量手環。6 天的江西團建，要在武功山的臺階上丈量團隊的韌性，在篝火旁烤熱彼此的距離，由江西九江方誠國際旅行社安排的行程，像一場恰到好處的淬煉，連總把 “搞團建是浪費時間” 掛在嘴邊的老鄭都承認：“這回沒白來。”

山腳下的團隊拼圖

車子剛過蘆溪收費站，窗外的竹林就開始往后退。武功山腳下的營地被分成 8 個區塊，每個區塊插著不同顏色的旗幟。“先拆了你們的小團體”，團建導師老胡舉著擴音喇叭晃了晃手里的號碼牌，“隨機抽號組隊，10 人一隊，必須有 2 個管理層、3 個老員工、5 個新人”。

抽完號的隊伍像打亂的拼圖。銷售部的 “拼命三娘” 小林抽到和財務部的 “慢郎中” 老張一組，兩人對視時都愣了愣。老胡給每隊發了帆布包，里面裝著竹片、顏料和繩索：“今晚之前，弄出隊旗、口號和隊歌，明早山腳廣場評比，最后一名得負責給全隊背一天補給。”

暮色漫上來時，營地成了創意市集。“山鷹隊” 用竹片削出鷹喙形狀，隊旗上畫著展翅的鷹；“磐石隊” 的口號最實在：“一步不落，一塊不少”；最讓人記牢的是 “蝸牛隊”，隊旗上爬著慢吞吞的蝸牛，隊歌卻改編自《蝸牛與黃鸝鳥》，唱得格外響亮。老胡背著手在各隊間轉，看到 “山鷹隊” 的繩索沒系緊，伸手幫他們打了個漁人結：“這結在山上結實，跟團隊一樣，得扣緊了才穩當。”

云端上的協作考題

登頂挑戰的凌晨四點，星光還釘在墨藍的天上。160 人站在武功山山門，老胡舉著登山杖指向云霧深處：“規矩就一條：全隊人腳同時踩上金頂石碑，才算完成。少一個，整隊成績作廢。”

剛爬半小時，“山鷹隊” 就顯出急脾氣，年輕小伙們甩開步子往前沖，把體力差的女同事落在后面。老胡從后面趕上來，用登山杖攔住他們：“前面有段陡坡，得有人在下面托，你們跑這么快，想讓后面的人爬不上來？”

爬到海拔 1800 米時，霧突然濃得化不開。“蝸牛隊” 的實習生小王腳崴了，隊長蹲下來要背他，小王紅著臉不肯，隊員們卻不由分說解下他的背包：“老張你拿水，小林扶著他，我們輪流架著走。” 原本落在最后的隊伍，反倒因為這一耽擱，隊員間的步子踩得更齊了。

最險的 “好漢坡” 前，各隊自發停下了。“磐石隊” 的老鄭看到 “山鷹隊” 有個姑娘抓不住鐵鏈，默默走過去托了她一把；“蝸牛隊” 把僅剩的繃帶分給了 “山鷹隊” 崴腳的小伙。老胡站在坡頂往下看，16 支隊伍的橙色手環在霧里連成閃爍的線，像條擰成一股的繩子。

篝火旁的團隊勛章

登頂后的篝火晚會，柴火燒得噼啪響。160 人圍坐成圈，老胡捧著個木盒子走上前：“最佳團隊獎，頒給‘蝸牛隊’。”

底下先是靜了靜，接著響起掌聲。“他們不是最快的，” 老胡打開盒子，里面是塊刻著 “共赴頂峰” 的石頭獎牌，“但他們沒落下一個人。小王腳崴了，全隊陪他放慢速度；補給不夠了，隊長把自己的能量棒分給新人。這才是團隊該有的樣子。”

“蝸牛隊” 的隊長接過獎牌，突然把它塞給 “山鷹隊” 的隊長：“要不是你們在前面鏟掉結冰的臺階，我們連坡都上不來。” 獎牌在各隊間傳了一圈，最后被放在篝火旁，成了所有人的念想。圍著篝火唱歌時，老鄭突然扯著嗓子喊：“明年咱們再來，這回換我背人！”

下山路上的默契

剩下的幾天，團隊默契像雨后的春筍般冒出來。在渼陂古村做定向越野，“磐石隊” 主動把最好的路線讓給了年紀大的隊員；參觀井岡山革命舊址時，“山鷹隊” 的年輕人幫 “蝸牛隊” 的老張扛攝像機。

最后一晚的總結會上，每個人都拿到張團隊合照，背面是隊友寫的留言。老鄭的照片背面，小王寫著：“鄭哥，謝謝你在好漢坡拉我一把。” 老鄭摸了摸照片，突然笑了：“以前總覺得你們年輕人毛躁，現在才知道，少了誰都不行。”

返程的大巴上，160 人的手環在陽光下連成橙色的帶。有人提議把 “蝸牛隊” 的精神寫進公司文化手冊，有人開始盤算明年部門出游該去哪。車窗外的武功山漸漸淡成水墨畫，但那些在云霧里相握的手、篝火旁遞來的水、獎牌上傳過的溫度，早把 “團隊” 兩個字，釀成了心里的甜。

團建從不是走形式，是讓一群天天見面的人，在陌生的山路上，重新認識彼此掌心的溫度 —— 就像武功山的石頭，一塊算不上什么，壘在一起，就能頂住風雨。