內蒙古國龍能源管理有限責任公司戈小龍職工創(chuàng)新工作室自成立以來，始終深耕一線生產場景，秉持“創(chuàng)新驅動發(fā)展，科技賦能未來”的理念，在新能源場站運維優(yōu)化、電力市場交易革新等關鍵技術領域，不斷提升工作效能、壓縮運維成本、破解場站實操難題，通過“傳幫帶”的梯隊培養(yǎng)機制，從基層實踐中汲取靈感，于細微改進中尋求突破，構建起全員參與的創(chuàng)新生態(tài)。?

戈小龍創(chuàng)新工作室由呼和浩特市勞動模范、高級工程師戈小龍領銜，?其他工作室成員主要來自場站運行、維護、檢修等一線崗位，對設備運行狀態(tài)、高頻故障類型等有著最直觀的認知。基于此，工作室內部創(chuàng)新項目精準鎖定現場“痛點、難點、堵點”，以“問題導向”推動解決方案落地。截至目前，工作室已累計申請國家專利及軟件著作權20余項，承擔自治區(qū)科技突圍項目、企業(yè)核心研發(fā)課題等20余項，主導參與《大型并網光伏發(fā)電站運行維護規(guī)程》《光伏電站智慧化運維系統建設規(guī)范》兩項行業(yè)標準的制定工作，為行業(yè)技術標準化貢獻力量的同時，獲評自治區(qū)職工創(chuàng)新工作室。

在賦能一線方面，工作室為基層職工搭建了展示創(chuàng)新才華、實現自我價值的平臺。以一線運維員工王海潤為例，他在日常工作中發(fā)現光伏電站夜間不發(fā)電時存在的購網成本問題，并提出優(yōu)化策略。該方案預計每年可為公司節(jié)約直接成本約50萬元，王海潤也因此獲得公司優(yōu)秀員工稱號及專項獎勵。此外，工作室緊扣行業(yè)發(fā)展趨勢，聚焦虛擬電廠、智能運維等前沿領域，開展前瞻性研究與試點實踐，同步培養(yǎng)高技能人才。團隊深度參與“規(guī)模化用戶側資源參與電網協同控制技術研發(fā)及應用示范”“智能巡檢技術研發(fā)與應用”等自治區(qū)級科技項目，其中多項成果已完成轉化，為企業(yè)創(chuàng)造了顯著經濟效益。

展望未來，戈小龍職工創(chuàng)新工作室將繼續(xù)秉持“創(chuàng)新驅動發(fā)展”理念，深耕生產一線實踐，以解決實際問題為出發(fā)點，進一步強化高技能人才培養(yǎng)與創(chuàng)新團隊建設，推動技術成果迭代升級，塑造獨具特色的創(chuàng)新文化，力爭成為新能源企業(yè)高質量發(fā)展的核心引擎，為國家“雙碳”目標實現及首府經濟高質量發(fā)展貢獻更大力量。

文稿：呼和浩特市總工會經濟部

圖片：呼和浩特市總工會經濟部

編輯：呼和浩特市總工會新媒體

審核：劉冬梅

終審：汪俊亭

來源：呼和浩特市總工會經濟部