“謝謝你們！原以為要打官司折騰很久，結果不到一周就解決了！”在鶴山市共和工業園綜治中心的走廊里，受傷工人家屬緊緊握住鶴山市人民法院鶴城人民法庭法官李文雄的手，聲音哽咽。

旁邊某建筑公司負責人也連連點頭：“法院的調解既公道又貼心，為我們節省了大量時間和精力，今后公司一定把安全管理抓到位！”

幾天前，王大姐焦灼地到綜治中心尋求幫助，“我丈夫在工地工作時不慎受傷，送到醫院治療還未蘇醒，找建筑公司談了兩輪，他們就讓我們先墊錢。”

鶴城法庭駐工業園“法官聯絡點”值班的李文雄接待了王大姐，了解事情原委后，他決定提前介入糾紛化解，在征得當事人同意后開啟“綠色通道”，當日立案、當日審查，聯合綜治中心、人社所、司法所等工作單位開展調解工作。

“大家心平氣和慢慢說，傷者的傷情怎么樣？”

“安全生產管理部門和管理人員是否履行了安全管理職責？是否依法為工人購買了工傷保險？”

駐點團隊及相關部門工作人員一邊安撫受傷工人家屬情緒，一邊了解案涉建筑公司安全生產管理情況。

梳理事發詳情、查閱相關資料后，駐點法官結合《中華人民共和國安全生產法》《工傷保險條例》等規定，以及同類司法實踐案例，采用“背靠背”調解策略，向雙方當事人詳細闡釋安全生產管理相關法律規定及責任承擔方式，耐心釋法說理，讓雙方明晰自身的權利義務。

“你們在安全管理方面存在疏漏，應向受傷工人承擔賠償責任。”法官向公司詳細闡釋安全生產管理相關法律規定及責任承擔方式。

“經調查，這名工人在受傷前確實存在未按公司要求規范進行安全生產的情況，但建筑公司的責任更大，仍應予以相應賠償，具體賠償金額大家可以一起商量商量。”與此同時，調解人員也向工人家屬明確了其依法享有的權利和應履行的義務。

“背靠背”談了三輪，雙方終于有所松動，最終達成一致意見。

第五天上午，調解協議剛簽完，建筑公司如約支付首期款項。

“法官一直和我們保持聯絡溝通，細致又周到，不用打官司就解決問題了，很省心！”雙方當事人不約而同地向駐點團隊豎起大拇指。

“安全事故不僅導致工人受傷，對企業來說也是一筆不小的損失。今后要加強工人安全教育培訓和施工現場監管，時刻牢記安全至上。”李文雄語重心長地提醒。

“我們一定吸取教訓，把安全管理落到實處！”建筑公司負責人表示。

近年來，鶴山法院堅持和發展新時代“楓橋經驗”，著力打造“多元解紛，服務中歐合作”特色品牌，積極融入基層社會治理，深化“法庭+綜治+N”聯調模式，設立“法官聯絡點”入駐中歐合作區司法服務站，打通司法服務“最后一公里”，推動園區矛盾糾紛源頭化解、實質性化解，為中歐合作區高質量發展提供更加堅實有力的司法保障。“法官聯絡點”自實體化運營以來，提前介入調處園區勞動爭議、涉企合同糾紛等各類矛盾糾紛，調解成功率達81.5%。

來源：鶴山法院

供稿：黃苑樺 李桑闐

排版：李衡昌

編輯：古慧琳

審校：何奎