#頭號創作者激勵計劃#2025養老金10個等級公布：7級以上詩和遠方，每月還能再漲100元，差距控制不??？

不知從何時開始，現實中的年輕人每一個都在羨慕退休后的老年人，羨慕他們養老金輕松松松5000元以上，羨慕他們不用上班打卡，不用加班努力。

可是，享受生活的退休人員在當年也是經歷了諸多風雨才迎來了如今比較閑適的退休生活。

不過，從網友們的話語中可以看出，5000元這個數字似乎成為我們對養老金劃分為高和低的一個分界點，看看下面這張圖也是有道理的，因為5000元恰好是在第7級。

01，2級以下多為城鄉居民朋友

城鄉居民朋友完全可以繳納城鄉居民養老保險，這類保險覆蓋面最廣，但是繳費的人卻呈現兩極化。

而如果自己堅決不繳費，堅決自己養老的話，那么退休之后養老金是0的概率是很大的。

這種情況下該怎么養老呢？

縱觀這類朋友的生活，也就是打打零工，種種地，再加上兒女的幫襯，勉強度日，談不上什么養老生活，只是有一種過一天算一天的感覺。

雖然是一級和二級，但是也有很大的區別，二級養老金的數額其實也還過得去，如果再有點地種著，那么退休后的晚年生活在農村還是比較愜意的。

02，3-6級多為企退人員

3~6級的跨越度比較大，也是企退人員比較集中的人群，不僅僅包含從企業退下來的人員還包括靈活就業人員退休人員。

而對于企業退休的人員，跨度也比較大，如果是比較好的企業，那么養老金在4000元左右還是比較可觀的，但是如果是不怎么好的私企，只給員工交最低養老保險的，退休之后2000元左右的也是常見的。

當然，再加上一些卡著最低年限繳費最低檔次繳費的靈活就業人員，因為工作時間一點收入都不穩定，所以繳費難度比較大，勉強有份養老金養老金就很知足。他們養老金基本上也在1000元左右，說實話晚年生活壓力很大。

03，7級以上，體面的養老生活

養老金7級以上就是說5000元以上的人群，也是現實生活中退休人員比較羨慕的，這類人有的額工齡40多年，有的人工齡30多年，他們都拿到了5000元以上的養老金，得益于所在的單位有著比較好的福利。

當然，那些七八千甚至更高的養老收入就不是一般人所擁有的。這類人在職的時候就屬于企業的中高層收入人員，屬于年薪幾十萬，金字塔的中上游，退休之后，領著高昂的養老金也屬于正常不過。

這些不是關鍵，關鍵在于今年養老金上漲2%的時候，7級以上的人員按照比例估算的話，每個人能上漲100元。

1~2級假設都是城鄉居民朋友的話能上漲20元。而3~6級上漲可能也就六七十元。

所以，這么下去可能差距會越來越大，不利于社會和諧。其實退休之后，大家生活都差不多，也沒啥貢獻了，希望今年能夠多多的傾向中低收入群體，讓差距越來越小。