• （張文龍 郭宇杰）

2025年7月，國網江蘇省電力有限公司2025年生產類卓英班在蘇州技培中心舉辦，來自全省電網生產領域的青年骨干通過為期四周的系統化培訓，聚焦新型電力系統建設核心需求，在政策解讀、技術攻堅與創新實踐中錘煉專業能力，為能源轉型注入青春動能。

聚焦前沿課程，筑牢轉型理論根基

培訓緊扣新型電力系統發展脈搏，構建“政策-技術-實踐”三位一體課程體系。邀請國家發改委能源研究所專家深度解讀《加快構建新型電力系統行動方案》，詳解9項專項行動實施路徑，重點剖析大規模高比例新能源外送、配電網高質量發展等攻堅方向。圍繞“碳達峰、碳中和”目標，組織“新能源安全可靠替代”專題研討，明確新能源需從“電量替代”向“電力替代”“安全穩定替代”升級的目標要求。實戰課程中，學員通過“新能源消納沙盤推演”，模擬江蘇電網迎峰度夏期間風光出力不確定場景下的跨省區電力交易策略，將理論知識轉化為平衡調節能力。

創新培養模式，激活青年攻堅潛能

采用“理論授課+沙盤推演+案例共創”多元教學模式，強化青年創新思維與協作能力。在團隊創新課題研究中，學員分組完成虛擬電廠優化調度方案設計，融合源網荷儲協同理念，提出峰谷電價引導下的負荷柔性調節策略。開展“新型電力系統青年座談會”，圍繞分布式光伏“四可”能力建設、儲能技術規模化應用等課題，形成多項創新思路。培訓期間同步引入“實操演練”考核機制，通過實操仿真，動態評估學員解決高比例新能源并網穩定性問題的綜合能力。

深化產教融合，構建人才成長生態

培訓以“產業需求為導向、實踐賦能為核心”，創新構建“企業研學+專家授課+協同共創”三維培養模式。組織學員走進云棲小鎮，實地考察數字經濟產業生態與能源數字化轉型實踐案例，系統學習園區在產學研協同創新中的機制設計；深入海康威視智能安防研發中心，通過技術展廳參觀、實驗室觀摩、專家訪談等環節，重點掌握人工智能在電力設備狀態監測、安全防護等場景的應用路徑。

國網江蘇電力通過卓英班精準育才模式，持續鍛造懂技術、善創新、敢擔當的青年鐵軍，推動新型電力系統建設從“江蘇樣板”向“國際典范”邁進，為全球能源轉型貢獻中國智慧。