本報訊（記者邢生祥）記者近日獲悉，近年來，青海省西寧市總工會按照“工會牽頭抓總、市政綜合協(xié)調(diào)、財政適當(dāng)補助、商家愛心讓利、職工切實受益”原則，多舉措推動解決環(huán)衛(wèi)職工“就餐難”問題，不斷提升環(huán)衛(wèi)職工“愛心早餐”項目含金量。

據(jù)悉，西寧市總持續(xù)關(guān)心關(guān)愛戶外勞動者“就餐難”問題，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，整合多方資源，采取“省市補一點、區(qū)上拿一點、商家讓一點、個人出一點”的籌資方式，有序推進(jìn)環(huán)衛(wèi)職工“暖心早餐”項目，用實際行動傳遞工會的關(guān)懷與溫暖。

為確保環(huán)衛(wèi)職工“愛心早餐”項目高標(biāo)準(zhǔn)起步、高質(zhì)量實施，西寧市總精心篩選出信譽良好、食品安全、菜品可口、服務(wù)周到、干凈衛(wèi)生的128家餐飲企業(yè)及門店，掛授“環(huán)衛(wèi)職工暖心早餐供應(yīng)點”榮譽牌。通過科學(xué)規(guī)劃、精心組織，“愛心早餐”實現(xiàn)從中心城區(qū)到城鄉(xiāng)接合部，從固定崗位到流動作業(yè)職工的延伸拓展。

同時，西寧市總倡導(dǎo)定點餐飲企業(yè)及門店為環(huán)衛(wèi)職工提供茶水、充電、休息及作業(yè)車輛免費停放等暖心服務(wù)。

此外，西寧市總引入信息化管理手段，打造“智慧早餐”服務(wù)平臺，實現(xiàn)對環(huán)衛(wèi)職工身份的精準(zhǔn)識別和動態(tài)管理，環(huán)衛(wèi)職工只需通過線上掃碼即可完成線下就餐。同時，推動增加平臺數(shù)據(jù)分析功能，實時掌握就餐人數(shù)、點餐需求、商家運營等基礎(chǔ)信息，為“愛心早餐”項目高效運轉(zhuǎn)提供數(shù)據(jù)支撐。

來源：工人日報