山東
近日，有網(wǎng)友發(fā)布一則“拒絕offer要被‘封殺’”的求助帖，稱自己是2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，在網(wǎng)上投了多份簡歷。其中，南京一家公司HR聯(lián)系了他，在溝通的過程中，他了解到該公司工資要到月底才會發(fā)放，上班的地點(diǎn)距離他的住宿地也比較遠(yuǎn)，于是就拒絕了公司offer，此時雙方還沒有簽訂勞動合同。沒想到，該公司HR卻表示：“意料之中，你在boss上各種撒網(wǎng)，沒有契約精神，沒有誠信，我們業(yè)內(nèi)會廣而告之你這樣的。”記者嘗試聯(lián)系當(dāng)事人，但未獲回應(yīng)。
針對此事，上海邦信陽（武漢）律師事務(wù)所律師羅勝指出，如果HR在業(yè)內(nèi)進(jìn)行“廣而告之”，屬于侵權(quán)行為。羅勝表示，求職者向不特定的公司投遞簡歷，是其合法權(quán)利。求職者最終未與用人單位簽訂勞動合同，不構(gòu)成違約，也不存在誠信意識缺乏的問題。如果發(fā)生HR在業(yè)內(nèi)進(jìn)行“廣而告之”的行為，求職者無需害怕，可以向公安機(jī)關(guān)報案，也可以向人民法院起訴，要求維護(hù)其名譽(yù)權(quán)。（經(jīng)視直播）
編輯：谷圓圓
特別聲明：以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布，本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
