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意大利華人網消息：意大利北部一名華人企業家因涉嫌系統性剝削意大利與外國勞工，被意大利司法部門采取刑事強制措施。涉案人員陳某，1982年出生，系一家百貨公司的法人代表。根據米蘭檢察官弗朗切斯卡·德爾科利亞諾（Francesca Delcogliano）提出的刑事請求，當地法院法官皮耶特羅·阿戈斯特奧（Pietro Agosteo）于近期簽署了羈押令。
多名員工指控陳某在管理企業期間長期實施不合法用工安排，涉及員工包括意大利籍與其他外籍勞工，尚無華人雇員參與舉報。舉報內容顯示，公司在勞動合同中明定為每周工作20至24小時的兼職崗位，實際卻要求員工每日工作超過10小時，涵蓋周一至周日，僅每月提供三天休息，嚴重違反意大利勞動法規中關于工時和休息權的規定。
盡管員工工作時間遠超合同約定，但正式發放的薪資僅反映合同工時，且工資分為“賬面工資”與“現金補貼”兩部分。后者未列入工資單，由雇主以現金形式私下發放，用以部分抵消額外工時。這種做法缺乏完整記錄，涉嫌逃避稅務監管。
更令人震驚的是，公司員工普遍反映，一旦缺勤，無論是出于健康或家庭等正當原因，雇主都會要求其“返還”部分工資，金額按每日約33歐元計算，并需親自將現金交回給陳某本人，地點設于門店收銀區后的辦公室。
調查還發現，該企業的用工體系普遍存在對員工經濟與就業困境的利用。多名舉報人稱，他們因缺乏其他就業選擇，被迫接受壓迫性的勞動條件，并在長期高壓氛圍中工作，遭遇不同程度的精神壓力和恐嚇。
目前，案件正在進一步審理中，檢方已收集到若干書面證據與員工證詞，法院將就涉案行為是否構成剝削與非法用工罪作出裁定。（異域）
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