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　　2000萬元盤下破產的鋼廠之后，沒想到竟然變成了“印鈔機”，直接猛賺200多億，這位廠長更是靠著一時“沖動”一不小心成為湖州首富，時至今日更是讓人驚嘆，這究竟是怎么一回事呢？

　　1988年，浙江湖州的一家老國企，湖州鋼鐵廠因為經營困境宣布破產，1000多號員工等著發工資，退休員工更是等著領養老金，但是事實卻是廠房的設備實在是過于老舊，壓根賣不出去。

　　當時另一家國企久立想要接手這個爛攤子，但是在調研完之后更是無奈搖頭，表示技術實在是太過落后，產品更是低端，改造還要花錢，根本不值得。

　　值得一提的就是，高興江已經在久立工作多年，更是被任命是久立特鋼總經理，高興江覺得倘若可以對這個廢舊的鋼廠進行改造的話，就會使其重回活力。

　　但是顯然集團覺得高興江太過理想，這樣真金白銀的投入風險實在是過于大，于是一場以高興江為首的技術部門就和集團和久立集團產生了分歧，最后久立集團干脆決定將這個爛攤子甩給高興江。

　　高興江更是挺身而出，對于鋼廠的升級更是信心滿滿，接下了廠子，但是現實卻給了他沉重一擊，盤下廠子就需要3000萬。

　　即使當時高興江是一個經理，但是3000萬的資金對于他來說簡直是天文數字，就和團隊商量了一下，決定自己拿出2000萬，剩下的1000萬由其余的6個人平分。

　　2000年的2000萬可并不是一個小數字，普通工人的月工資僅僅只有幾百庫塊錢，顯然高興江的工資是不足以拿出這么多錢的，于是就準備貸款搞技改。

　　在當時更是有不少人覺得他想不開，底下的工人更是覺得新廠長瘋了，這么多錢，光是貸款就壓的人喘不上氣，連那么大的集團都不愿意接受，高興江簡直就是天方夜譚。

　　但是事實卻是鋼廠竟然真的在高興江手下起死回生！剛接手時，鋼廠的賬上確實是窮的叮當響，但是高興江卻深刻明白，只靠煉鋼這種“大路貨”是僅僅不夠的。

　　在高興江接手之后，先是對于企業的制度進行了改革，按照效率優先、堅固公平的原則，對于員工的工資分配實行計件制，一改當時“大鍋飯”的陳舊格局，秉承能者多得，在當年高興江的員工年平均收入就已經突破萬元。

　　不僅是成功調動了員工的積極性，更是精準的對自己廠子進行定位，在當時實際上流傳著“北有太鋼，南有寶鋼”的巨頭行業，于是就另辟蹊徑，不去選擇以卵擊石。

　　將自家產品定位為高品質特殊鋼材，專注于耐腐蝕、耐高溫、高強度的不銹鋼特鋼、合金鋼為主要產品，更是抓住了當時國內市場的空白，企圖代替進口。

　　這最為重要的就是針對技術的改革，把生產線換成不銹鋼棒材、特種鋼，主打就是專攻高端市場，很顯然高興江成功了，2007年，鋼廠不僅順利還清職務，還從國資手中買回了全部的股權，徹底轉變為民營企業。

　　2015年，改名后的永興特鋼成功上市，高興江的身價更是暴漲，成為了湖州商界響當當的人物，賺到錢之后的高興江更是居安思危。

　　2017年在看到新能源汽車瘋漲之后，就瞄準鋰電池原料碳酸鋰的身價在當時是猛漲，于是就迅速決定砸錢建廠，當別人還在猶豫可行度的時候，高興江耗資9億的碳酸鋰廠就已經建成，成功將鋼廠轉型到鋰電池賽道當中。

　　實際上高興江更是的頂著巨大的壓力完成決策的，不少內部董事都表示，“一個煉鋼廠跑去搞電池，簡直就是胡鬧”，但是高興江顯然堅持自己的見解，毅然而然的投入鋰電池的生產。

　　數據更是對于高興江決策最猛烈的回應，到了2020年，鋰電池這塊新主業就開始實現盈利，已經功能為企業帶來穩定的收益，到了2021年，新能源主業更是完成了全面的餓建設并且掌握了國內領先的云母提鋰技術，更是進一步加強企業在行業的領先地位。

　　2022年公司的營收就暴漲到156億，凈利潤更是直接達到了63億，再創歷史新高，同時高興江的凈資產也成功突破200億，一舉成為湖州的新首富。

　　實際上高興江的創業并不是一帆風順的，像是在2020年的疫情危機，全國的各行各業都遭受重創，永興更是難逃一劫。工廠停工停產，物流更是運輸不住，原材料短缺，市場需求更是逐步萎縮。

　　面對這樣嚴峻的形勢，高興江更是在第一時間就成了疫情防控領導小組，并且親自擔任組長，開始統籌全公司的生產經營工作和疫情防控。

　　先是制定出了嚴格的疫情防控措施，對于員工的生命安全作出保障，而后就積極與政府部門之間協同溝通，為公司努力爭取復工復產的條件。

　　一切準備就緒之后，高興江更是敏銳的捕捉到由于疫情的影響，實際上人們對于健康和生活方式的關注度更是大幅提高，于是迅速對于工廠進行產品結構的調整，加大力度對于相關民生產品的研發和生產。

　　更是在物流受阻的情況下，高興江積極配合各方的調查，與物流企業構建起長期的合作關系，由此一來就確保了產品能夠及時的送達到客戶的手中，更是鼓勵銷售團隊拓寬線上渠道，在互聯網上建立與客戶之間的聯系，開展業務。

　　高興江對于員工更是盡心盡力，在公司內部為員工建立完善的培訓體系，更是關注員工的生活需求，為員工提供宿舍。食堂以及健身房等設施。

　　但是在鋼鐵市場普遍低迷的時候，永興材料正在面臨嚴重的危機，相信高興江同樣會帶領公司渡過難關。

　　有人說高興江的成功是因為趕上時代紅利，但是2000萬貸款的魄力并不是人人都有，同時更是解決了1000名工人的生計問題，時代給過所有人機會，但并不是所有人都能像他一樣接住這破天的富貴。

　　信息來源：

　　證券時報：永興材料董事長高興江：聚焦主業強化創新 找準航向行穩致遠

　　界面新聞：永興材料：投資設立鋰電材料科技新公司

　　今日鋼鐵：他接手破產鋼廠，逆襲成百億富翁!