時(shí)間已經(jīng)來到了7月23日，盡管目前各地的調(diào)整方案還沒有公布，但是黑龍江率先將退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整到位，意味著各地的養(yǎng)老金調(diào)整拉開了帷幕，像河北、天津、四川等地，也可以查詢到今年養(yǎng)老金的調(diào)整金額。而人社部在近日召開的新聞發(fā)布會(huì)上也明確要做好養(yǎng)老金調(diào)整，及時(shí)足額發(fā)放到位，相信各地的調(diào)整也會(huì)加快步伐。那么今年的養(yǎng)老金調(diào)整，退休人員的漲幅一樣嗎？為啥有的人漲幅能可以達(dá)到3.5%，有的只有1.3%？

其實(shí)，今年的養(yǎng)老金漲幅已經(jīng)明確為2%，各地都是基于這個(gè)調(diào)整水平來制定調(diào)整方案，并沒有差別，但是具體到個(gè)人，實(shí)際的漲幅就會(huì)有高有低，這是因?yàn)轲B(yǎng)老金調(diào)整辦法在起到作用，加上今年又重點(diǎn)對(duì)養(yǎng)老金偏低的退休人員傾斜，在這種調(diào)整傾斜性下，有的退休人員實(shí)際漲幅確實(shí)可以更高一些。比如有黑龍江的網(wǎng)友就表示，自己今年的漲幅就能達(dá)到3%以上。

具體我們來舉例說明一下，假設(shè)有兩位退休人員，一位退休人員工齡16年，養(yǎng)老金1400元，一位退休人員工齡36年，養(yǎng)老金6400元，所在地去年的調(diào)整方案是這樣的：定額調(diào)整為32元，掛鉤調(diào)整部分，工齡每滿1年增加1.1元，跟養(yǎng)老金水平掛鉤，漲幅為1%，高齡傾斜調(diào)整，年滿70歲享受，額外增加20-40元。

如果今年當(dāng)?shù)氐恼{(diào)整方案如下變化：定額調(diào)整為32元不變，掛鉤調(diào)整部分，工齡每滿1年增加0.6元，跟養(yǎng)老金水平掛鉤，漲幅為0.5%，高齡傾斜調(diào)整不變。

如果他們都不滿70歲，只能在今年獲得定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整，按照上述假設(shè)方案，養(yǎng)老金1400元的人可以上漲32+16*0.6+1400*0.5%=48.6元，漲幅為48.6/1400=3.5%左右，而養(yǎng)老金6400元的退休人員可以上漲32+36*0.6+6400*0.5%=85.6元，漲幅為85.6/6400=1.3%左右，前者的漲幅要比后者高出2.2%。

如果你發(fā)現(xiàn)自己今年的養(yǎng)老金漲幅不到2%，或者要遠(yuǎn)高于2%，這時(shí)由于養(yǎng)老金調(diào)整并不是直接根據(jù)本人養(yǎng)老金*2%來計(jì)算，而是通過定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三步走來進(jìn)行，個(gè)人的工齡和養(yǎng)老金水平只是影響上漲金額的兩個(gè)因素，而且在今年的調(diào)整中，由于重點(diǎn)對(duì)中低收入傾斜，工齡偏短、養(yǎng)老金偏低的退休人員，還可以相對(duì)更加受益。

人社部已經(jīng)在近日的發(fā)布會(huì)上明確要做好今年的養(yǎng)老金調(diào)整，而黑龍江也已經(jīng)率先將養(yǎng)老金調(diào)整到位了，意味著今年的調(diào)整已經(jīng)開啟，其他地方預(yù)計(jì)也會(huì)加快步伐，甚至有可能在調(diào)整方案公布以前就將養(yǎng)老金提前調(diào)整到位，大家可以關(guān)注自己的到賬情況。由于養(yǎng)老金調(diào)整辦法，加上今年的重點(diǎn)傾斜性，對(duì)于養(yǎng)老金偏低的企退人員來說，實(shí)際漲幅是可以高于2%的，相反，對(duì)于養(yǎng)老金偏高的退休人員，實(shí)際漲幅一般會(huì)低于2%，因此有人漲幅達(dá)到3.5%、有人漲幅只有1.3%等等，這是很正常的。