山東
“以往的理論培訓，即便掌握了供電系統的參數與流程，在實際應用中仍難以建立完整的技術認知體系。這次跟隨總工程師深入現場，結合實物講解，讓理論知識與實踐場景形成強關聯，徹底打通了技術應用的關鍵鏈路！”參與周一集中學習的掘進一區見習技術員劉志鵬分享道。
為切實提升技術人員業務水平，踐行“實事求是”的技術理念，6月30日，由生產技術科牽頭組織，總工程師帶隊，開展地面排水、供電系統專項培訓。此次培訓創新采用“理論 + 實戰”雙段式模式，有效增強培訓效果，為礦井安全生產筑牢技術根基。
傳統培訓多采用會議室單向授課形式，存在知識傳授與現場應用脫節、理解深度不足等問題。“單純依靠圖紙推演，難以精準把握系統運行的動態特性與現場復雜工況的適配邏輯。”不少技術人員曾有過這樣的困擾。針對這些痛點，陽城二號井積極探索培訓新模式，將培訓流程分為理論講解與現場實操兩個緊密銜接的階段。
在理論教學環節，企管科、機電技術科授課人員以地面排水、供電系統圖紙為基礎，系統講解系統構成、運行原理和關鍵節點，幫助參訓人員搭建起完整的知識框架；現場實操階段，總工程師帶領參訓人員深入一線，對照系統路線和關鍵部位進行實地查看，授課人員結合現場設備，開展“逐個擊破”式講解，將圖紙上的理論知識與實際設備、線路一一對應，讓抽象概念變得直觀易懂。
“授課人員在現場結合故障案例，對設備運行參數、線路維護要點進行深度剖析，這種‘理論溯源 + 現場驗證’的教學方式，極大提升了我們應對復雜技術問題的能力。”參與培訓的技術員劉聰說道。這種理論與實踐深度結合的培訓方式，有效打破了以往學習與應用之間的阻礙。
此次“理論 + 實戰”雙段式培訓的成功開展，是陽城二號井在技術培訓與人才培養方面的一次重要突破。公司將繼續總結經驗，優化培訓模式，持續探索更多貼合實際需求的教培新方法，為企業培養高素質技術人才，以專業技術能力推動礦井安全高效發展。
（通訊員 劉鵾臣 李鵬程 任德寧 武曉萌）
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