7月22日，在人力資源社會保障部2025年二季度新聞發布會上，第七批新職業正式發布，包括17個新職業、42個新工種。

從“無人機群飛行規劃員”到“裝修管家”，從“生成式人工智能系統測試員”到“牛肉拉面制作師”，看似跨度極大的職業名錄，實則反映了各領域產業升級與新質生產力快速發展的趨勢。新業態、新消費正在深刻重塑就業市場，催生出一批兼具技術含量與時代特色的新職業、新工種。

“隨著技術與產業的深度融合，現有新職業的分工將愈發細化，新興技術領域的職業名詞也將持續增多。只要培養路徑清晰、制度保障跟上，這些新職業完全可以成為高質量就業的代表?！敝袊鞘袑＜抑菐煳瘑T會常務副秘書長林先平對《證券日報》記者表示。

在此次公布的新職業中，技術驅動型職業持續為產業升級注入動能?！盁o人機群飛行規劃員”負責多機協同路徑設計與安全管理，廣泛應用于物流配送、燈光表演等領域；“電子電路設計師”為智能硬件與芯片制造研發設計電子電路圖，助力高端制造業實現技術突破；“生成式人工智能系統測試員”承擔評估AI模型性能的重任，隨著各種大模型加速落地，該職業已成為產業鏈上的關鍵一環。

而民生服務型職業精準對接社會新需求。“銀發經濟”的發展催生了新職業——養老服務師，從業者需操作智能設備監測老人健康數據，并提供心理疏導服務，其中大部分從業者為再就業退休人員轉型而來；“裝修管家”通過借助AR頭盔驗收墻面等方式，全程監督施工質量與進度，推動行業透明化，大幅縮短裝修周期；細分新工種“睡眠健康管理師”則針對現代人的睡眠障礙問題，通過智能設備監測數據結合香薰療法等干預方案提供服務。

消費升級型新工種也在細分領域彰顯出強勁潛力?！奥门亩ㄖ茙煛备鶕慰推迷O計個性化拍攝路線，逐步取代流水線式的拍攝服務；“服務犬馴養師”通過專業化培育訓練輔助犬類，滿足醫療、救援等場景需求，與寵物經濟的崛起形成呼應；“燒烤料理師”“牛肉拉面制作師”等新工種則順應餐飲消費升級趨勢，填補了傳統職業在細分領域的空白。

林先平表示：“滿足社會民生新需求、新消費的新職業，具有非常明確的市場導向，瞄準的是人民生活質量的提升，極具‘煙火氣’，同樣帶來了新的細分賽道和就業空間?！?/p>

崗位需求與人才供給的精準匹配，正是新職業持續釋放活力的關鍵。國研新經濟研究院創始院長朱克力對《證券日報》記者表示：“唯有讓崗位所需的技能要求、經驗門檻，與人才供給的知識結構、能力儲備形成對應，這些分工精細的新職業，才能真正從新鮮事物成長為支撐高質量就業的穩定力量?！?/p>

林先平稱：“新職業代表著新藍海。但在此過程中，也要正視新職業人才培養中存在的諸多挑戰。目前，部分管理者仍對新職業缺乏了解，一些新職業尚未建立清晰的評價標準，沒有相應資格證書‘保駕護航’，也有不少從業者對新職業存在‘聽起來很酷，不知道具體崗位內容和薪酬待遇’的顧慮。破解這些問題，還需要市場需求與教育機構的‘雙向奔赴’?！?/p>

朱克力表示：“就像無人機群飛行規劃員、生成式人工智能系統測試員等技術驅動型崗位，既需要掌握前沿工具的實操能力，又依賴快速迭代的知識儲備，這就要求職業培訓體系緊跟技術迭代節奏。例如，高職院校針對無人機崗位的短期定向培訓，便是供需對接的有效嘗試。而養老服務師、睡眠健康管理師等民生服務類職業，既需要專業技能，又離不開經驗積累，這就需要搭建更靈活的人才轉化通道，比如為再就業人員提供針對性技能升級培訓，讓存量勞動力精準對接增量需求。”

（來源：證券日報）