雖然都是工作，但工作的環(huán)境與待遇之間，存在著巨大的差距。

從人社部門的薪酬統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看，只看中位數(shù)的話，2024年在抽樣的60個(gè)職業(yè)中類里，最高的年收入達(dá)到13萬(wàn)，最低的不到4萬(wàn)，相差3倍多。

說(shuō)到職業(yè)中類，這個(gè)職業(yè)分類里的名詞，熟悉的網(wǎng)友不多，需要做一個(gè)簡(jiǎn)單的說(shuō)法。

在《職業(yè)分類大典》中，將全國(guó)所有的工作，共劃分為七個(gè)大類，作者將其簡(jiǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)、辦事、服務(wù)、農(nóng)林牧漁、生產(chǎn)制造和軍警。

這七個(gè)大類，分別又劃分為若干個(gè)中類、小類、（細(xì)類，部分有）和工種。比如工廠里必不可少的電工，其所屬職業(yè)小類、職業(yè)中類和職業(yè)大類分別是機(jī)械設(shè)備修理人員、生產(chǎn)輔助人員和生產(chǎn)制造人員。

需要說(shuō)明的是，我們常說(shuō)的程序員，他們中的很一大部分并不屬于技術(shù)工種，和金融服務(wù)人員一樣屬于平均收入遠(yuǎn)超其他崗位的服務(wù)崗位。

有了職業(yè)的分類，我們就可以從人口普查里得到各職業(yè)人口占全部就業(yè)人口的比重，并觀察比重變化情況。

在大多時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)崗屬于就業(yè)金字塔的頂尖存在，從比重看，跟2010年比，在城市里就業(yè)（不包含縣城等統(tǒng)計(jì)意義上的鎮(zhèn)）的領(lǐng)導(dǎo)從4.2%下降到3.6%。

但由于大量的農(nóng)村人口涌入城市，人口數(shù)量反而有所上升，從797萬(wàn)上升到935萬(wàn)，增長(zhǎng)超過130萬(wàn)。

這里的領(lǐng)導(dǎo)，既包括了機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的一二把手，也包括了企業(yè)里的高級(jí)管理人員，以及微型企業(yè)的老板等。從職業(yè)屬性上講，他們都屬于領(lǐng)導(dǎo)崗位。

技術(shù)崗位在過去十幾年間備受好評(píng)，一個(gè)制造強(qiáng)國(guó)，需要大量的技術(shù)型人才，有學(xué)者甚至稱我們當(dāng)下其實(shí)是工程師紅利。

從數(shù)量看，技術(shù)崗位增長(zhǎng)了1300多萬(wàn)，但比重只上升了不到1個(gè)百分點(diǎn)，這表明技術(shù)崗位并不是那么容易獲得的。

值得一提的是，《職業(yè)分類大典》定義的技術(shù)崗，可能與工廠里的技術(shù)員有很大的區(qū)別，工程師級(jí)別的才算技術(shù)崗，技術(shù)員屬于生產(chǎn)制造崗（包括前述的電工）。

辦事崗也很好理解，秘書、文員、保安、社區(qū)網(wǎng)格員等，均屬于這一類型的崗位。十年間，人數(shù)增長(zhǎng)了900多萬(wàn)，但比重基本不變。

服務(wù)崗，是城市吸納就業(yè)的重要崗位。從圖表可知，所占比重從31.9%增長(zhǎng)到43.5%，人數(shù)則從6125萬(wàn)增長(zhǎng)到11458萬(wàn)，十年來(lái)增長(zhǎng)超過5300萬(wàn)。

很多人以為進(jìn)城就為了打螺絲，從全國(guó)人口10%抽樣來(lái)看，打螺絲的生產(chǎn)制造崗位比重，從2010年的32.5%下降到2020年的23.1%。

為什么感覺我們制造業(yè)這么發(fā)達(dá)，打螺絲的反而少了？答案也很簡(jiǎn)單，隨著勞動(dòng)效率的提高，原來(lái)需要10個(gè)打螺絲的崗位，現(xiàn)在只需要2個(gè)人甚至3個(gè)人了。

其他的人怎么辦？從圖表中，你可以看到，更多的人其實(shí)去了服務(wù)業(yè)，從事服務(wù)類型的工作。